2013 Pelan Simpanan, Kelayakan, dan Pilihan Pelaburan Rancangan Simpanan Simpanan (TSP)

Hampir semua kakitangan kerajaan persekutuan boleh menyertai TSP. Kelayakan khusus adalah:

1. Klasifikasi Pekerja - Anda mesti diklasifikasikan sebagai Pekerja Sistem Pekerja Persaraan Pekerja (FERS), Pekerja Sistem Persaraan Perkhidmatan Awam (CSRS), ahli perkhidmatan beruniform (tugas aktif atau Rizab Bersedia), dan pilih orang awam dalam kategori lain. Hampir semua pekerja persekutuan yang disewa selepas tahun 1983 adalah pekerja FERS atau CSRS. Sekiranya anda tidak mengetahui status anda, semak dengan kakitangan atau pejabat faedah anda.
2. Pekerjaan Teraktif - Anda mesti bekerja secara aktif oleh Kerajaan Persekutuan untuk mengambil bahagian dalam TSP.
3. Status Bayar - Anda mesti menerima gaji tetap untuk menyertai TSP.
4. Status Kerja - Anda mesti dianggap pekerja sepenuh masa atau sambilan.

Dalam kata lain, jika anda bekerja untuk kerajaan Persekutuan, telah berada di sana selama kurang daripada 40 tahun, dan dibayar untuknya, maka anda layak untuk menyumbang kepada TSP.

Roth vs Traditional

TSP menawarkan peserta pilihan untuk membuat Roth atau Sumbangan Tradisional. Berbeza dengan Roth IRA, tidak ada had pendapatan untuk sumbangan Roth TSP supaya sesiapa sahaja boleh memilih sama ada pilihan.

Baca lebih lanjut mengenai pilihan antara akaun Roth & Tradisional.

Dana Yang Bolehkah saya pilih?

Pelaburan adalah mengenai risiko dan pulangan. Dengan lebih banyak risiko terdapat lebih banyak potensi kerugian, tetapi juga potensi yang lebih besar untuk keuntungan. Anda harus memilih tahap risiko dan pulangan yang cukup konservatif agar anda tidak terjaga pada waktu malam yang mengkhawatirkan simpanan anda, tetapi cukup agresif agar anda dapat memenuhi matlamat persaraan anda. Di bawah adalah pilihan anda dari yang paling konservatif kepada yang paling agresif:

Secara umumnya orang memilih portfolio yang lebih berisiko apabila mereka lebih muda dan secara beransur-ansur menyesuaikan portfolio mereka untuk menjadi lebih konservatif ketika mereka berumur. Ini kerana jangka hayat pelaburan yang lebih panjang membolehkan pelabur menunggang turun naik sementara bahawa pelabur jangka pendek, seperti seseorang yang hampir bersara, tidak boleh. Pelabur yang lebih muda juga berpeluang menyesuaikan gaya hidup mereka atau tabiat kerja dengan lebih ketara sebagai tindak balas kepada kerugian sehingga mereka mampu mengambil risiko lebih besar daripada pelabur yang lebih tua.

Anda boleh mengubah peruntukan aset anda sendiri dengan menukar campuran dana anda pada usia anda atau anda boleh membiarkan kerajaan melakukannya untuk anda. TSP menawarkan "Dana Kitaran Hayat" atau "Dana L" yang pada dasarnya sama dengan Rancangan Persaraan Tarikh Sasaran yang ditawarkan oleh banyak rancangan 401 (k). Pesara semasa perlu memilih dana "L Pendapatan" untuk menerima pendapatan semasa ketika cuba mengikuti inflasi. Seorang pekerja kerajaan berusia 28 tahun yang bercita-cita untuk bersara pada tahun 65, pada tahun 2050, akan memilih dana "L 2050". Jika tarikh persaraan sasaran anda jatuh di antara dana, anda boleh memilih untuk agresif (kemudian) atau konservatif (sebelumnya) atau memecah simpanan anda antara dua dana.

Photo Credit: Pekerja kerajaan oleh Shutterstock