Pengecualian Pengecualian Definisi & Contoh |

Apa itu:

Pampasan penyamaran adalah pampasan yang tidak didedahkan sepenuhnya atau sukar dikenal pasti. Bagaimana ia berfungsi (Contoh):

Katakan Syarikat XYZ memerlukan CEO baru. CEO dalam industri biasanya memperoleh sekurang-kurangnya $ 1 juta setahun dalam kompensasi. Lembaga XYZ syarikat prihatin dengan mendedahkan kepada para pemegang saham bahawa Ketua Pegawai Eksekutif lama membuat $ 200,000 dan kini mereka perlu membayar biaya.

Dengan demikian, Syarikat XYZ mengembangkan pelan pampasan penyamaran dimana ia menawarkan CEO baru $ 250,000 setahun tetapi melemparkan $ 250,000 pampasan tertunda, $ 100,000 bonus, dan opsyen saham bernilai $ 400,000. Walaupun perkara-perkara ini semua didedahkan dalam pernyataan proksi tahunan syarikat, pampasan itu mungkin menarik kurang perhatian kerana ia didedahkan secara berasingan dan kerana tidak semua itu adalah wang tunai.

Kenapa Matters:

Syarikat sering mendapati diri mereka sendiri tertangkap antara membayar kadar berterusan untuk pemimpin yang baik dan memberitahu para pemegang saham bahawa mereka membayar seseorang dengan banyak wang. Ini memberi insentif untuk menawarkan pemimpin gaji tahunan yang rendah dan menambah opsyen saham, pampasan tertunda, akaun perbelanjaan, stok hantu dan kenderaan lain yang membawa gaji pemimpin tanpa memberi perhatian kepada jumlah yang dibayar.