Cara Memohon Pekerjaan dalam 7 Langkah -

Pengambilan kerja sering menjadi tugas dengan sendirinya, tetapi mengambil kerja mencari satu langkah pada satu masa dapat membuat proses lebih mudah diurus. Sebelum kami menyelam ke butiran, inilah ikhtisar:

1. Cari peluang pekerjaan
2. Buat atau kemas kini resume anda
3. Tulis surat lamaran
4. Minta rujukan
5. Selesaikan dan serahkan permohonan itu
6. Ikutilah majikan
7. Temu bual

1. Cari peluang pekerjaan

Enjin carian kerja, seperti Indeed dan Glassdoor, adalah cara yang baik untuk memulakan mencari peluang, tetapi anda juga perlu melihat di luar internet. Hanya 37% perekrut mencari kandidat berkualiti tinggi melalui papan kerja dalam talian, dan 78% menemui mereka menerusi rujukan, menurut tinjauan tahun 2015 oleh Jobvite, sebuah syarikat perisian pengambilan.

Mulakan memberitahu orang dalam rangkaian peribadi dan profesional anda tentang kepentingan kerjaya dan cita-cita anda. Jika anda berminat dengan syarikat tertentu, berhubung dengan seseorang yang bekerja di sana. LinkedIn boleh membantu anda mengenal pasti orang yang anda kenali di tempat yang anda ingin bekerjasama.

»LEBIH: 7 tips untuk mendapatkan pekerjaan pada tahun 2017

[Kembali ke atas]

2. Buat atau kemas kini resume anda

Anda harus mempunyai resume yang mencerminkan pengalaman kerja terbaru anda dan disesuaikan dengan pekerjaan yang anda inginkan. Enam puluh tiga peratus daripada pengurus sumber manusia mengatakan mereka lebih cenderung untuk memberi perhatian kepada resume yang disesuaikan untuk kedudukan terbuka mereka, menurut tinjauan 2016 oleh CareerBuilder, yang menawarkan perkhidmatan untuk membantu majikan mengupah.

Secara umumnya, resume harus memasukkan maklumat berikut:

• Nama dan maklumat hubungan
• Pengalaman kerja
• Kemahiran yang berkaitan
• Pendidikan
• Kerja sukarela (pilihan)
• Kepentingan peribadi (pilihan)

Kembalikan semula resume anda dengan teliti. Pertimbangkan mencetak salinan; membacanya di atas kertas mungkin membantu anda menangkap kesilapan yang tidak akan anda ketahui sebaliknya. Adalah juga idea yang baik untuk meminta seorang mentor yang dipercayai di bidang anda - bukan sekadar kawan - semakan resume dan surat lamaran anda, kata Paul McDonald, pengarah eksekutif kanan di firma kakitangan Robert Half. Sebaiknya, orang ini akan menjadi "orang yang telah berada di sana dan boleh mengambil pandangan pengurus pengambilan pekerja," kata McDonald.

»LEBIH: 4 tweak resume mudah yang akan dapat anda perhatikan

[Kembali ke atas]

3. Tulis surat lamaran

Sesetengah majikan tidak memerlukan surat sampul, tetapi termasuk yang membolehkan anda menyampaikan maklumat bahawa resume anda tidak - contohnya, mengapa anda berminat dengan pekerjaan atau syarikat dan mengapa anda adalah orang yang terbaik untuk pekerjaan itu.

Berikut adalah satu cara untuk menyusun surat sampul:

• Kepala: Maklumat hubungan anda, termasuk nama, alamat, nombor telefon dan alamat e-mel anda.
• Pembukaan: Memperkenalkan diri dan nyatakan kedudukan yang anda mahukan.
• Perenggan 1: Terangkan mengapa anda berminat dengan tugas itu, menggunakan butiran khusus untuk menunjukkan bahawa anda telah meneliti syarikat itu. Termasuk beberapa kata kunci dan frasa dari deskripsi kerja untuk membantu menerusi perisian yang digunakan oleh banyak syarikat untuk menyaring aplikasi, tetapi juga memasukkan pemikiran anda sendiri untuk menolongnya.
• Perenggan 2: Buatlah kes untuk mengapa syarikat perlu menyewa anda, termasuk mengapa kemahiran, pengalaman dan kepentingan anda membuat anda layak untuk pekerjaan itu.
• Kesimpulan: Terima pembaca dan katakan apabila anda akan mengikuti.

Sediakan setiap surat lamaran ke kedudukan khusus dan syarikat yang anda gunakan. Simpan ke satu halaman dan gunakan format surat perniagaan. Sebelum anda menghantarnya, mempunyai sekurang-kurangnya satu orang lain mengeditnya.

[Kembali ke atas]

4. Minta rujukan

Ramai majikan meminta senarai rujukan yang boleh dipanggil sebelum mereka menyewa anda. Rujukan adalah seseorang yang dapat menjamin kualiti kerja anda. Sebaiknya, mereka akan menjadi orang yang anda bekerja dengan profesional, termasuk bekas bos, rakan sekerja dan pelanggan. Anda boleh menggunakan mentor dan guru juga.

Tanya sebelum anda menghantar nama sesiapa kepada calon majikan. Apabila semua orang bersetuju, pastikan anda mempunyai maklumat hubungan mereka untuk dilalui.

[Kembali ke atas]

5. Selesaikan dan serahkan permohonan

Bahagian ini agak mudah apabila anda membuat resume anda, menulis surat lamaran dan rujukan yang dikenalpasti. Bergantung pada pekerjaan, anda akan menghantar permohonan dalam talian, melalui e-mel atau secara peribadi. Seperti dengan resume dan cover letter, proofread terlebih dahulu permohonan anda.

[Kembali ke atas]

6. Mengikuti majikan

Di sini, anda mahu mengimbangi antara jangkrik dan panggilan telefon yang tidak henti-henti. Tunggu seminggu sebelum membuat tuntutan umum, tetapi ambil isyarat daripada majikan. Contohnya, jika perekrut memberitahu anda bahawa mereka akan berhubung dalam masa dua minggu, tunggu lama sebelum itu. Jika perihalan kerja berkata, "Tidak ada panggilan telefon, sila," hormati itu.

Jika dan bila anda menjangkau, hantar e-mel atau panggilan. Sekiranya anda tidak mendengar dalam masa beberapa hari, dapatkan dengan menggunakan bentuk komunikasi yang bertentangan. Sekiranya anda memanggil dan meninggalkan mesej tetapi tidak mendengar kembali dari pengurus pengambilan, e-mel untuk memastikan dia menerima mesej anda.

[Kembali ke atas]

7. Temu bual

Adalah normal untuk tidak membuat wawancara untuk setiap pekerjaan yang anda memohon. Apabila anda dijemput untuk temubual, sama ada secara peribadi atau di telefon, sediakan dengan meneliti syarikat dan individu yang akan mewawancara anda.Berlatihlah jawapan kepada soalan wawancara yang biasa dan merancang beberapa soalan yang boleh anda tanyakan kepada pewawancara. Ini akan menyerlahkan minat anda terhadap syarikat dan bagaimana corak pemikiran anda berfungsi.

Selepas temuduga, hantar nota tulisan tangan atau e-mel kepada setiap penemubual anda. Kemudian tiba masanya untuk menunggu atau bermula dari langkah pertama. Anda mungkin perlu mengulang langkah-langkah ini beberapa kali, tetapi dengan kesabaran dan ketekunan, anda akan mendarat kedudukan yang anda teruja.

[Kembali ke atas]

Teddy adalah seorang penulis kewangan peribadi di Investmentmatome. Kerjanya telah diketengahkan oleh The Associated Press, USA Today dan Reuters.