Buat Kebudayaan Syarikat untuk membanggakan! |
4 Perkara Yang Anda Perlu Buat Selepas Mendaftar Syarikat
Di blog Sistem Operasi Google (ya, saya tahu, saya geek) Saya membaca catatan mengenai pekerja meninggalkan Google dan testimoni mereka tentang mengapa mereka meninggalkan.
Petikan ini dari Mike Tsao, yang bekerja di jabatan Google Gears, menarik perhatian saya.
"Apa yang menjadikan Google unik adalah budaya penghormatannya. Proses temuduga yang sukar bermakna bahawa jurutera diperlakukan dengan hormat dari hari pertama mereka. Dalam persekitaran yang menyokongnya, orang yang paling malu bekerja dengan keyakinan diri, yang sangat mengagumkan. Elemen budaya syarikat ini adalah perbezaan terbesar antara Google dan setiap tempat lain yang telah saya kerjakan pada masa lalu. Saya berharap dapat menerimanya sepanjang hayat kerjaya saya. "
Apa yang hebat untuk dapat mengatakan mengenai syarikat anda!
Saya tahu bahawa sebagai pekerja, saya akan bekerja lebih keras untuk sebuah syarikat yang menghargai pendapat saya terhadap syarikat yang mengabaikan saya. Tidak kira apa faedah yang dibuang ke dalam campuran.
'Chelle Parmele
Pekerja yang gembira dan dihargai Perisian Palo Alto
