Bagaimana Membawa Roh Percutian Memberi Ke Tempat Kerja

Dengan musim cuti penuh, Anda mungkin mencari cara-cara kreatif untuk menghidupkan tradisi lama di kantor Anda.

Mungkin keperluan kantor Anda cara segar untuk memberikan semangat memberi musim ke dalam aktiviti percutian biasa anda. Berikut adalah beberapa perkara mudah yang dapat dilakukan oleh syarikat anda untuk memupuk budaya hangat dan ramah antara rakan sekerja dan menyumbang secara positif kepada orang yang memerlukan.

Lihat juga: Idea yang Diilhamkan untuk Meningkatkan Produktiviti Pekerja Semasa Cuti

Mempunyai pokok memberi

Pokok pemberian adalah versi yang lebih amal daripada pokok Krismas yang mungkin anda miliki di pejabat anda.

Daripada sekadar berkhidmat sebagai hiasan perayaan, pokok pemberian memberi peluang kepada pekerja untuk memilih amal yang mereka ingin dermakan. Untuk mendirikan pokok memberi di pejabat anda, pasangkan tanda sebagai perhiasan, masing-masing mewakili amal atau organisasi yang memerlukan. Pekerja boleh memilih tag dari pokok itu dan memenuhi keperluan yang dinyatakan.

Walaupun anda boleh memilih untuk mewakili pelbagai amal yang berlainan, memilih salah satu penyebab yang semua pekerja dapat terlibat dapat menjadi cara yang baik untuk membawa pejabat bersama. Semasa saya berada di sekolah menengah, rakan-rakan saya dan saya menubuhkan sebuah pokok di luar pustaka sekolah, sebagai penganjur untuk Pusat Harambee, sebuah organisasi yang menyediakan antara lain perkhidmatan ambulatori; dan yang membina sekolah untuk kanak-kanak di Kenya, Tanzania, dan Uganda.

Sama ada anda memilih secara kolektif mengumpul wang untuk satu sebab, atau mendermakan kepada pelbagai badan amal, anda dapat menjejaki seberapa banyak yang telah anda raih dan mengumumkannya ke seluruh pejabat pada akhir tahun ini, sehingga orang dapat sesaat merasa bangga dengan sumbangan mereka.

Atau, Anda selalu dapat membeli barang-barang fizikal dari daftar kehendak amal setempat, dan kemudian meletakkannya di bawah pokok itu sebagai hadiah. Sekumpulan rakan sekerja juga mungkin menikmati barang-barang ini bersama-sama.

Lihat Juga: 13 Petikan tentang Kegembiraan dan Kepentingan Memberi

Penaja keluarga

Pada Bplans, kita melakukan ini dengan bekerja dengan tempat tinggal tanpa tempat tinggal tempatan, yang memberi kita sekumpulan keluarga yang memerlukan. Kami memecah pejabat menjadi kumpulan, masing-masing dengan anggaran dan keluarga untuk menaja. Bersama-sama, setiap kumpulan bertanggungjawab membeli asas-asas seperti mantel dan kaus kaki, serta hadiah untuk keluarga, dan perkara-perkara ini kemudiannya disampaikan dalam waktu untuk cuti.

Ini adalah cara yang baik untuk mendapatkan orang dari berbagai jabatan di dalam organisasi untuk bertemu dan terlibat dengan satu sama lain, serta melakukan perbuatan yang baik.

Menggabungkan pesta percutian anda dengan lelongan amal

Membuang pesta percutian untuk pejabat anda? Pertimbangkan untuk menggabungkannya dengan lelong senyap, jadi semua orang boleh mempunyai pengalaman hebat dalam acara percutian yang menyeronokkan sambil turut membida beberapa hadiah yang disumbangkan. Anda boleh memberikan wang yang dibangkitkan kepada badan amal tempatan.

Satu cara yang menyenangkan untuk memutuskan mana amal yang akan didermakan adalah untuk mendapatkan undi pejabat, mungkin menggunakan penyedia survei e-mel seperti Survey Monkey, di mana pekerja dapat menimbang dengan pilihan mereka organisasi penerima. Jangan lupa memberi hadiah istimewa kepada pekerja yang membantu menganjurkan parti dan lelongan.

Daftar untuk mengambil bahagian dalam acara tempatan, seperti berjalan keseronokan bermusim

Cara lain untuk menjadi kedua-dua perayaan dan amal semasa musim cuti adalah untuk mendaftar sebagai satu pasukan untuk melakukan sesuatu di dalam komuniti. Kami telah melakukan ini beberapa kali di sini di Bplans - termasuk pembersihan taman tempatan - dan ia sentiasa menyeronokkan.

Terdapat banyak kemungkinan, dari The Sweeper Sweater Run untuk sukarela untuk beralih di bank makanan berdekatan. Anda boleh mencari penyenaraian tempatan untuk aktiviti di kawasan anda juga.

Lihat Juga: Apa Yang Menetapkan Kebudayaan Syarikat Anda?

Bawa semangat memberi ke pejabat untuk pekerja anda

Ia sangat baik untuk memberi amal semasa cuti dan sepanjang tahun, tetapi ia juga bijak untuk menggalakkan pekerja anda menjadi murah hati terhadap satu sama lain.

Acara-acara ini juga boleh digabungkan dengan mudah; Sebagai contoh, tahan potluck percutian selepas anda melengkapkan larian amal. Tidak ada sebab mengapa anda tidak boleh melakukan kedua-duanya, dan ia akan menjadi lebih seronok untuk semua orang.

Holiday potluck: Sebuah potluck percutian cukup jelas-ia adalah versi yang lebih kasual dari pesta percutian pejabat standard, di mana setiap orang memasak hidangan berkaitan percutian dan membawanya untuk berkongsi. Ingatlah supaya semua orang menulis bahan-bahan pada kad, sekiranya anda mempunyai pekerja dengan diet terhad atau alahan makanan.

Kami telah melakukan variasi yang menyeronokkan pada ini di Bplans minggu ini: untuk memilih kuki kegemaran mereka.

Rahsia Santa: Walaupun tidak semestinya amal, pertukaran rahasia Santa Santa mendorong para pekerja untuk mengenal satu sama lain, dan semua orang mendapat sedikit hadiah, yang selalu menyenangkan!

Jika anda tidak biasa dengan idea itu, mulailah dengan membuat pekerja menggambar nama-nama dari sekumpulan orang di pejabat, dan kemudian membeli hadiah untuk orang yang nama mereka telah diambil.

Ingat untuk menetapkan had harga supaya semua hadiah adalah tentang nilai yang sama, dan tidak ada yang merasakan tekanan untuk menghabiskan sejumlah besar wang. Ia juga merupakan idea yang baik untuk membiarkan mana-mana pekerja yang meminta untuk ditinggalkan daripada permainan;

Gajah Putih: Ini menggabungkan idea umum Rahsia Santa dengan permainan yang menyeronokkan.

Untuk menubuhkan pertukaran gajah putih, minta semua pekerja anda membeli hadiah kecil (masih dengan had harga), tetapi beritahu semua orang bahawa hadiah itu mestilah item yang halus dan halus.

Trivia Fun: Idea untuk memberikan hadiah "gajah putih" bermaksud menyiratkan hadiah yang tidak diingini atau membebankan. Seharusnya, tradisi ini mendapat namanya dari salah seorang raja Siam, yang memberikan gajah albino sebagai hadiah kepada orang-orang yang tidak menyenangkannya. Secara semulajadi, penerima tidak boleh menolak, walaupun haiwan itu sukar untuk dijaga dan mahal untuk disimpan.

Untuk memainkan permainan, semua orang berada dalam bulatan, dan orang pertama memilih apa-apa hadiah untuk dibuka. Selepas itu, orang kedua boleh memutuskan sama ada mereka mahu mengambil masa yang sudah dibukanya atau peluang pada sesuatu yang baru dibungkus. Permainan ini berterusan dengan cara ini sehingga semua hadiah hilang. Ini adalah idea yang bagus untuk budaya syarikat dengan rasa humor dan mungkin terbaik untuk kumpulan yang lebih kecil.

Walaupun musim cuti boleh menjadi stres, aktiviti-aktiviti ini dapat membantu menambah sedikit amal dan semangat bercuti ke tempat kerja anda. Selain itu, anda akan mengukuhkan budaya syarikat anda dengan membiarkan pasukan anda tahu bahawa anda menghargai memberi kembali kepada komuniti anda. Cadangan ini harus membuat persekitaran kerja sedikit cheerier!

Apa yang dilakukan oleh syarikat anda untuk merayakan dan memberi kembali semasa cuti? Jika anda mencuba salah satu daripada perkara ini, beritahu kami bagaimana ia berlaku!