Strategi pelan persaraan anda bersedia untuk perspektif yang baru?

Setiap tahun pada masa ini kita diingatkan tentang mereka, senarai semak akhir yang dapat membantu perniagaan kami, secara strategik dan mendasar. Sekiranya mereka besar atau kecil, tindakan yang kita ambil dalam jangka masa terdekat boleh memberi kesan positif atau negatif. Strategi pelan persaraan anda juga patut dipandang sebelum akhir tahun, untuk memastikan apa sahaja pelan yang anda ada terus memenuhi objektif individu dan korporat anda.

Seringkali kali pelan dan strategi asal yang anda laksanakan adalah jauh dari matlamat yang anda inginkan. Setiap tahun anda lebih hampir bersara, terutamanya apabila berusia lebih dari 50 tahun, membuka lebih banyak pilihan reka bentuk dan strategi rancangan yang tidak tersedia ketika anda berusia 30 tahun dan 40 tahun. Anda mungkin mengalami peningkatan atau penurunan dalam kakitangan. Dan usia pekerja anda juga boleh dimainkan dalam reka bentuk pilihan pelan perkongsian keuntungan. Perubahan yang mungkin untuk demografi syarikat anda boleh mengehadkan sumbangan peribadi anda disebabkan sumbangan majikan yang diperlukan, atau lebih positif, membuka peluang baru untuk merancang pelan yang mempercepatkan sumbangan peribadi anda.

Alasan yang baik untuk menjalani pemeriksaan reka bentuk tahunan rancangan adalah untuk mengetahui sama ada terdapat pilihan jenis pelan yang lebih baik untuk anda. Sering kali syarikat bermula dengan SEP atau RANGKAIAN 401k rancangan yang merupakan strategi yang hebat apabila memulakan pelan persaraan, tetapi mungkin meningkatkan manfaat mereka apabila anda menambah jumlah pekerja. Apabila anda semakin hampir bersara, secara amnya lebih dari umur 45, jenis pelan seperti Pelan Imbangan Tunai atau Pelan Manfaat Defined, boleh dipasangkan dengan Pelan Perkongsian Keuntungan 401k Baru untuk mempercepatkan matlamat sumbangan peribadi anda.

Apabila kita menuju ke 2014, jumlah had sumbangan penangguhan tidak akan berubah. Anda boleh menangguhkan $ 17,500 ke dalam pelan 401k, dengan peruntukan $ 5500 mengejar jika berusia lebih 50 tahun. Itu umumnya merupakan perkara pertama yang terbaik untuk dicuba dan dicapai. Jika demografi perancangan anda sesuai, bermakna staf lebih muda daripada pemilik, pengetua atau rakan kongsi (HCE), dan anda berumur lebih dari 45 tahun, pelan perkongsian keuntungan perbandingan boleh memberikan manfaat maksimum untuk kumpulan pekerja terpilih, sambil menyediakan sumbangan terendah kepada kumpulan bukan kunci yang dibenarkan oleh undang-undang. Reka bentuk pelan ini boleh membantu anda menambah penangguhan anda dan mencapai batas maksimum maksimum $ 51000 / $ 56,500 dari gabungan sumbangan pekerja dan majikan.

Sekiranya pendapatan anda dibenarkan berbuat demikian, anda berumur lebih dari 50 tahun, dan anda ingin mempercepatkan sumbangan anda dengan pantas, pertimbangkan untuk menambah Baki Tunai atau Pelan Manfaat Tertentu kepada 401k. Sumbangan maksimum bagi pelan ini berkisar dari 102,000 pada usia 45 hingga 237,000 pada usia 62. Apabila ditambah kepada sumbangan 401k / perkongsian untung, ia seperti memaksa 20 tahun bersara menjimatkan ke 10, belum lagi pengurangan ketara kepada liabiliti cukai anda sebagai faedah tambahan.

Proses menentukan strategi pelan persaraan terbaik untuk anda hari ini adalah mudah dan sepatutnya mengambil sedikit masa anda. Pelan pencen yang layak profesional hanya dapat mengambil maklumat dari banci dengan demografi firma semasa anda dan menjalankan pelbagai ilustrasi untuk anda pertimbangkan. Ini perlu diberikan tanpa kos kepada anda dan sekurang-kurangnya memberikan anda gambaran untuk melihat apakah ada cara yang lebih baik untuk meneruskan tahun-tahun mendatang untuk perancangan persaraan anda.

Tom Zgainer adalah Ketua Pegawai Eksekutif America's Best 401k. Beliau telah membantu lebih daripada 2800 perniagaan mendapatkan pelan persaraan yang baru atau lebih baik dalam tempoh 13 tahun yang lalu dengan memberi tumpuan kepada reka bentuk pelan strategik untuk membantu mencapai matlamat individu dan korporat. Anda boleh mengetahui lebih lanjut di www.americasbest401k.com atau [email protected]

Baca Lagi Dari Investmentmatome

73 Akan Menjadi Norma Persaraan Untuk Millennials

Broker Terbaik untuk Pilihan Dagangan Online

Broker Online Terbaik untuk Perdagangan Saham Percuma

Gambar Doktor ihsan Shutterstock