RULE # 9: Jangan bertukar pekerjaan semata-mata untuk wang
Dua Lipa - New Rules (Official Music Video)
Dengan cuti yang menghampiri, orang berfikir tentang bagaimana untuk membayar semua hadiah, perjalanan rumah, sesuatu yang kecil untuk merawat diri anda, mungkin. Mungkin anda berfikir sudah tiba masanya untuk membersihkan resume dan melihat jika anda boleh menukar pekerjaan pada tahun baru. Bukankah lebih baik untuk dibayar sedikit lebih?
Tetapi apabila kita berfikir tentang sama ada untuk menukar pekerjaan, berapa besar faktor yang harus dimainkan oleh wang dalam keputusan kita? Bagaimana kita tahu bila ia berlaku bernilai ia bergerak? Kami meletakkan soalan ini kepada panel kami 100 penasihat kewangan pakar, dan mereka kembali dengan jawapan yang tidak difokuskan pada soalan wang sama sekali!73% penasihat yang ditinjau berkata: Ia bukan mengenai wang!
1. Keputusan untuk menukar kerja adalah lebih daripada wang. Pertimbangkan semua pembolehubah:
"Realitinya hari ini adalah anda tidak seharusnya MENINGKAT apa kenaikan gaji apabila menukar pekerjaan! Anda harus mempertimbangkan masalah emosi, kewangan, profesional dan keluarga yang diwujudkan atau diselesaikan oleh peralihan pekerjaan. Selain itu, faedah tambahan boleh menjadi pertimbangan untuk peralihan pekerjaan, tanpa mengira "gaji" … premium insurans kesihatan, pilihan insurans kumpulan tambahan, pembayaran balik pendidikan, pilihan penjagaan kanak-kanak, dan sebagainya. Apabila anda memahami bagaimana kehidupan anda akan berubah dengan menukar pekerjaan, adalah lebih baik untuk menukar pekerjaan TANPA kenaikan gaji! "- Jeffrey Cortright, CFed (Jenison, MI)
2. Berfikir tanpa wang untuk makna:
"Wang bukan semuanya. Menjalankan kerja yang secara peribadi memenuhi kadang-kadang lebih penting daripada kenaikan gaji 10, 15, 20, atau bahkan 25%. "T. Henry Yoshida, CFP (Austin, TX)
3. Dapatkan masa depan yang segera:
"Bergerak untuk potensi yang lebih baik!" - Penasihat Kewangan Dan Crimmins, MBA (Woodcliff Lake, NJ)
Kembali ke Peraturan Emas
<
