Perniagaan Kecil Dibahagikan kepada Bandar Upping Upah Minimum

Di seluruh negara, 29 negeri dan Daerah Columbia mempunyai gaji minimum yang lebih tinggi daripada undang-undang persekutuan yang diperlukan.

Sekarang kenaikan upah juga didorong di bandar-bandar besar juga. Majlis Bandaraya Los Angeles baru-baru ini menyokong rancangan untuk menaikkan gaji minimum bandar itu kepada $ 15 sejam menjelang 2020, lebih daripada dua kali minimum persekutuan sebanyak $ 7.25. San Francisco dan Seattle adalah antara bandar-bandar yang telah melaksanakan gaji minimum tempatan lebih tinggi daripada peringkat persekutuan atau negeri.

Sekiranya anda seorang pemilik perniagaan kecil, gaji yang lebih tinggi kemungkinan akan menjejaskan operasi anda dalam beberapa cara.

Persekutuan Kebangsaan Perniagaan Bebas, misalnya, mengatakan kenaikan upah minimum akan mengakibatkan kerugian pekerjaan kerana majikan berusaha untuk mengatasi peningkatan kos buruh. Sementara itu, kumpulan perniagaan lain, seperti Majority Business Small, berkata peningkatan gaji minimum akan meningkatkan perbelanjaan pengguna untuk perniagaan kecil dengan meletakkan lebih banyak wang dalam kantong orang.

Investmentmatome meminta beberapa pemilik perniagaan kecil bagaimana gaji minimum yang lebih tinggi akan menjejaskan operasi mereka.

Penyokong meramalkan perbelanjaan pelanggan yang lebih tinggi

Christin Evans, pemilik Buku Buku di San Francisco.

Christin Evans adalah pemilik Buku Buku di San Francisco, di mana pengundi meluluskan langkah undi untuk menaikkan gaji minimum kepada $ 15 sejam menjelang 2018. Beliau berkata beliau menyokong gaji minimum yang lebih tinggi kerana "jika semua perniagaan membayar gaji minimum yang lebih tinggi, ia akan menjadi lebih baik untuk ekonomi dan perniagaan kita dalam jangka panjang."

"Kami sentiasa mengambil pendekatan menawarkan gaji yang lebih tinggi daripada bandar yang diperlukan. Kami berada dalam kedudukan untuk meningkatkan upah apabila upah minimum San Francisco meningkat dari $ 12.25 ke $ 15 dalam beberapa tahun akan datang, "Evans memberitahu Investmentmatome. "Oleh kerana teknologi telah membolehkan kecekapan yang lebih besar di kedai kami, ia telah membebaskan masa kakitangan untuk membangunkan peluang pendapatan baru untuk perniagaan kami. Saya menjangkakan kita akan terus menyewa pada kadar yang kita ada pada masa lalu memandangkan kita melihat peningkatan pertumbuhan dan pendapatan dari kawasan perniagaan baru itu."

Gina Schaefer, pemilik bersama 10 kedai Ace Hardware di Maryland, Virginia dan District of Columbia, juga membayar pekerjanya di atas gaji minimum kerana ia menyumbang kepada perkhidmatan pelanggan yang lebih baik. Perniagaan juga belanjawan untuk kenaikan gaji, katanya.

Maryland dan Daerah Columbia telah berpindah dalam beberapa tahun kebelakangan untuk meningkatkan gaji minimum mereka.

Schaefer, ahli Perniagaan untuk Upah Gaji Minimum, mengatakan kos buruh yang lebih tinggi tidak menghalang perniagaan daripada berkembang. "Kami menjangkakan akan melihat kesan positif ke atas kami kerana peningkatan perbelanjaan pengguna dengan peningkatan gaji minimum," katanya.

Penentang bimbang tentang kos buruh yang lebih tinggi

Laura Kassovic, Ketua Pegawai Eksekutif MbientLab di San Francisco.

Bagi Bob Paparelli, yang memiliki bakeri Patisserie di Pearl City, Hawaii, kenaikan gaji minimum bermakna kos buruh yang lebih tinggi. Dan itu boleh bermakna kenaikan harga pada barang bakarnya. Gaji minimum negeri akan meningkat kepada $ 10.10 sejam menjelang 2018.

Paparelli berkata anda boleh melihat lebih banyak teknologi atau robotik dalam industrinya. "Saya sendiri sedang mencari peralatan berkelajuan tinggi untuk menjimatkan kos buruh," katanya kepada Investmentmatome. "Anda tidak pernah tahu, anda mungkin melihat robot yang meminta pesanan anda."

Jose Villa, pemilik Sensis, sebuah agensi pengiklanan merentas kebudayaan di Los Angeles, mengatakan dia harus berhenti menyewa pelatih dan kakitangan junior.

"Sayangnya, impak terbesar ialah pekerja muda yang cuba mendapatkan kemahiran dalam industri saya, kerana mereka akan berharga," kata Villa, ahli Persatuan Kebangsaan Perniagaan Bebas California. "Saya tidak dapat menunaikan caj pelanggan saya $ 15 sejam ditambah markup untuk seseorang yang tidak tahu apa-apa dan sedang belajar pekerjaan itu."

Villa berkata beliau juga sedang mempertimbangkan untuk memindahkan pejabat dari Los Angeles ke bandar yang lebih mesra perniagaan.

Sebagai ketua pegawai eksekutif syarikat perkakasan peringkat awal MbientLab di San Francisco, Laura Kassovic lebih suka tidak membayar dirinya. Tetapi undang-undang mengharuskan dia dan pengasasnya dibayar gaji minimum - dan yang lebih tinggi, pada itu, dengan kenaikan baru-baru ini.

"Bagi setiap dolar kita perlu membayar diri kita dan pasukan MbientLab, tanpa mengira sama ada kita mahu gaji, itu satu lagi dolar yang kita perlu buat untuk jualan, dan itu satu dolar yang kurang kita dapat melabur semula syarikat itu, "Kassovic memberitahu Investmentmatome. "Ia akan mengambil masa yang lebih lama untuk perniagaan menjadi mampan, dan itu bermakna pertumbuhan yang lebih perlahan dan pelan pengembangan yang sukar."

Hanah Cho adalah seorang penulis kakitangan yang meliputi perniagaan kecil untuk Investmentmatome. Ikuti dia di Twitter @hanahcho , pada Google+ dan seterusnya LinkedIn .

Imej San Francisco City Hall melalui iStock.