Takrifan Pengangguran & Contoh |

Apa itu:

Pengangguran berlaku apabila seseorang tidak mempunyai pekerjaan. Dalam dunia kewangan, istilah ini sering pendek untuk kadar pengangguran, iaitu peratusan orang yang boleh bekerja dalam tenaga kerja negara yang berusia lebih dari 16 tahun dan secara aktif mencari pekerjaan.

Formula untuk kadar pengangguran ialah:

Bilangan Pengangguran / Jumlah Tenaga Buruh

Bagaimana ia berfungsi (Contoh):

Biro Statistik Buruh melaporkan pengangguran dalam laporan Situasi Pekerjaan yang dikeluarkan pada Jumaat pertama setiap bulan pada jam 8:30 pagi EST. Laporan ini mendedahkan kadar pengangguran semasa, perubahan kadar pengangguran dan statistik pekerja lain. Laporan ini membentangkan data selama satu minggu dari bulan, yang selalu termasuk hari ke-12 bulan itu. Data dalam laporan ini datang daripada tinjauan lebih daripada 250 bahagian A.S. dan dari hampir setiap industri utama. Dua tinjauan dijalankan: kaji selidik rumah, yang menemubual 60,000 isi rumah, dan kaji selidik penubuhan, yang mengkaji semula data daripada 160,000 perniagaan dan agensi bukan perniagaan.

Penting untuk dicatat bahawa pengangguran adalah berbeza daripada tidak berfungsi. Sesetengah orang mungkin berada di sekolah sepenuh masa, bekerja di rumah, kurang upaya atau bersara. Mereka tidak dianggap sebahagian daripada tenaga kerja dan oleh itu tidak dianggap menganggur. Hanya orang yang tidak bekerja yang sedang mencari pekerjaan atau menunggu untuk kembali ke pekerjaan dianggap menganggur.

Terdapat tiga jenis pengangguran. Pengangguran friksional wujud apabila kekurangan maklumat menghalang pekerja dan majikan daripada menyedari antara satu sama lain. Ini biasanya kesan sampingan dari proses carian pekerjaan, dan mungkin meningkat apabila manfaat pengangguran cukup menarik untuk memanjangkan pencarian pekerjaan. Pengangguran struktur berlaku apabila perubahan pasaran atau teknologi baru membuat kemahiran pekerja tertentu usang. Pengangguran kitaran terjadi apabila terdapat penurunan umum dalam aktiviti perniagaan yang bersamaan dengan kitaran ekonomi yang tipikal.

Terdapat empat jenis orang yang menganggur, dan penting untuk diperhatikan bahawa tidak semua orang yang menganggur menganggur kerana mereka kehilangan pekerjaan terakhir. Sesungguhnya, kehilangan pekerjaan adalah orang yang telah dilepaskan atau dipecat, sama ada secara sementara atau selama-lamanya. Walau bagaimanapun, lepasan pekerjaan adalah orang yang secara sukarela meninggalkan pekerjaan mereka, dan saiz kumpulan ini sebenarnya boleh menunjukkan keyakinan terhadap kekuatan ekonomi. Peserta semula adalah orang yang meninggalkan tenaga buruh untuk satu masa dan kini kembali, seperti ibu bapa yang meninggalkan keluarga belakang atau mereka yang pergi menuntut persekolahan tambahan.

Sesetengah tahap pengangguran akan sentiasa wujud dalam ekonomi apabila industri berkembang dan berkontrak, memandangkan kemajuan teknologi berlaku, sebagai generasi baru memasuki tenaga buruh, dan selagi pekerja boleh secara sukarela mencari peluang yang lebih baik. Inilah sebabnya mengapa kebanyakan ahli ekonomi bersetuju bahawa terdapat kadar pengangguran semula jadi dalam ekonomi (biasanya 4% -6%). Kadar semulajadi ini paling banyak dipengaruhi oleh bilangan pekerja muda dalam tenaga buruh, yang cenderung mengalami lebih banyak pengangguran ketika mereka mengubah pekerjaan dan bergerak masuk dan keluar dari tenaga buruh, dan kebijakan umum yang dapat menggangu pekerjaan atau penciptaan pekerjaan (seperti gaji minimum yang tinggi, faedah pengangguran yang tinggi, dan kos peluang yang rendah yang berkaitan dengan meletakkan pekerja).

Mengapakah Perkara Penting:

Pekerjaan adalah sumber utama pendapatan peribadi di AS dan oleh itu sumber pertumbuhan ekonomi. Inilah sebabnya mengapa pengangguran, yang merupakan penunjuk yang ketinggalan, dapat memberikan maklumat yang cukup tentang keadaan ekonomi dan sektor-sektor tertentu dalam ekonomi itu. Sebagai contoh, pengangguran yang tinggi pada amnya menunjukkan ekonomi kurang baik atau mempunyai keluaran dalam negara kasar, menunjukkan permintaan buruh yang lemah, dasar buruh tidak produktif, atau ketidaksesuaian antara tuntutan pekerja dan majikan. Pengangguran yang rendah atau jatuh mungkin menandakan kenaikan bekalan apa sahaja yang dihasilkan oleh pekerjaan baru, yang menunjukkan ekonomi yang berkembang. Pengangguran juga boleh menunjukkan perubahan dalam sektor industri. Sebagai contoh, perubahan dalam satu sektor pekerjaan, seperti pekerjaan pembinaan, boleh memberi isyarat perubahan dalam langkah-langkah ekonomi lain, seperti permulaan perumahan. Atas sebab-sebab ini, pengangguran merupakan salah satu indikator ekonomi yang paling banyak digunakan, dan ketepatan waktunya sangat dihargai.

Oleh kerana statistik pengangguran sangat bergantung pada, perbezaan antara kadar pengangguran yang dijangkakan dan kadar yang dilaporkan boleh menjejaskan bahagian ekonomi yang lain. Sebagai contoh, pengangguran rendah yang tidak dijangka dapat memotivasi Rizab Persekutuan untuk meningkatkan kadar faedah untuk mengekang ekonomi yang mungkin terlalu panas, dan ini seterusnya memberi kesan kepada harga saham dan bon. Pasaran mata wang sangat peka terhadap kadar pengangguran kerana penurunan yang tidak dijangka dalam pekerjaan biasanya sesuai dengan kenaikan nilai dolar A.S..

Terdapat beberapa kontroversi mengenai bagaimana pengangguran diukur. Sebagai contoh, kaji selidik penubuhan hanya mengira pekerja syarikat yang menyediakan jumlah gaji, dengan itu tidak termasuk yang bekerja sendiri. Begitu juga, ukuran yang relatif kecil dari tinjauan rumah tangga sering dikritik kerana memperkenalkan ketidaktentuan kepada pengiraan. Di samping itu, pengkritik menyatakan bahawa sesetengah pekerja salah dikategorikan. Contohnya pekerja yang tergendala, tidak dianggap menganggur, kerana mereka tidak lagi mencari kerja walaupun kebanyakan akan menerima pekerjaan jika ditawarkan. Pekerja separuh masa dianggap bekerja walaupun mereka bekerja hanya satu jam seminggu. Orang dalam ekonomi bawah tanah (seperti pengedar dadah atau pelacur) atau mereka yang menolak pekerjaan yang membayar kurang daripada kebajikan, setem makanan, dan bentuk bantuan awam lain juga dianggap menganggur. Kontroversi pengukuran ini adalah mengapa ramai penganalisis menganggap kadar pekerjaan (yang bukan hanya 1 tolak kadar pengangguran - ia diukur secara berasingan oleh Biro Statistik Buruh) yang merupakan petunjuk yang lebih baik mengenai ketersediaan pekerjaan.