Apakah Perbadanan Manfaat? | - 2024 - Perancangan Perniagaan

Manfaat Radiasi Bagi Kehidupan Manusia!

Artikel ini adalah sebahagian daripada "Panduan Permulaan Perniagaan" kami - senarai teratur kami artikel yang akan membantunya dan berlari dalam masa yang singkat!

Saya baru-baru ini menulis jawatan mengenai perusahaan sosial, membincangkan apa yang diperlukan, dan beberapa pilihan struktur undang-undang untuk perniagaan apabila tumpuannya berada dalam misi sosial. Opsyen korporat manfaat adalah salah satu struktur perundangan sedemikian. Ia adalah struktur yang agak baru, dengan yang pertama seumpamanya wujud pada tahun 2010, tetapi sejak itu ia telah cepat diambil. Sekarang, anda boleh mencipta sebuah syarikat faedah di: Arkansas, California, Colorado, Delaware, Florida, Hawaii, Illinois, Louisiana, Maryland, Massachusetts, New Jersey, New York, Oregon, Pennsylvania, Rhode Island, Carolina Selatan, Vermont, Virginia, dan Washington DC, dengan banyak lagi negeri dalam fasa perundangan yang sedang menunggu. Dalam artikel ini, anda akan belajar:

Apa yang mentakrifkan sebuah syarikat faedah
B corp sertifikasi: Apakah perbezaan antara menjadi sebuah syarikat keuntungan dan yang disahkan B corp?
Faedah korporat dan kontra Benefit

Jadi, apakah sebenarnya korporat manfaat?

Perbadanan manfaat merupakan struktur undang-undang untuk perniagaan, sama seperti L3C atau LLC. Idea asas di sebalik korporat manfaat ialah ia merupakan entiti yang dikecualikan untuk keuntungan, bukan cukai, yang secara sah dapat menekankan matlamat sosial atau persekitarannya yang dinyatakan sebelum memaksimumkan keuntungan bagi para pemegang saham. Ia kemudian melindungi idea ini dengan lebih lanjut dengan menyatakan bahawa dalam senario korporat manfaat, tanggungjawab fidusiari termasuk penciptaan "faedah awam umum", jadi mereka yang akan memilih penyebab yang sempit atau cetek sebagai cara untuk mendapatkan status yang dikaitkan dengan menjadi perusahaan sosial ditolak jalan itu. Di samping itu, syarikat-syarikat faedah dikehendaki membuat rekod prestasi umum berbanding dengan standard pihak ketiga, jadi jelas bahawa misi mereka sedang disampaikan melalui hasil yang boleh diukur. Penyokong korporat manfaat merasakan bahawa ia memberi perlindungan undang-undang kepada misi mereka, sambil bekerja untuk perubahan budaya dalam menyokong perniagaan sosial dan bertanggungjawab terhadap alam sekitar. Benefitcorp.net menawarkan wawasan ini:

"Walaupun kewujudan peraturan penghakiman perniagaan yang mengatur keputusan operasi, kebanyakan pengarah dan pegawai dan banyak peguam percaya bahawa pilihan mereka dibatasi untuk bertindak hanya dalam kepentingan pemegang saham kewangan. Kepercayaan bahawa "tanggungjawab sosial perniagaan adalah untuk meningkatkan keuntungan" telah diserap ke dalam budaya korporat A.S. dan memberi kesan bagaimana keputusan dibuat. Apa yang dianggap sebagai halangan undang-undang sering kali hanya menjadi penghalang budaya. Rintangan ini boleh dialih keluar dengan mewujudkan satu bentuk korporat baru yang secara eksplisit diperlukan untuk mengambil pelbagai kepentingan apabila membuat keputusan. "

Patagonia, syarikat pakaian luaran, adalah syarikat pertama di California untuk mendaftar sebagai syarikat manfaat. Pengasas Yvon Chouinard telah terbuka mengenai sokongannya terhadap idea itu, menyatakan bahawa dia merasakan struktur undang-undang korporat manfaat melindungi nilai pengasasan syarikat ke masa depan, kerana ia membolehkan syarikat menjadi fokus misi melalui penggantian dan perubahan pemilikan. Ini adalah penting kerana dalam satu perbadanan manfaat, memperluaskan konsep kewajipan fidusiari untuk memasukkan pertimbangan faedah awam dan kepentingan sosial dan persekitaran terpakai dalam likuiditas dan senario jualan juga.

Perbadanan manfaat dan pengesahan B corp: Apa bedanya?

Bamboo Sushi di Portland, OR adalah kedua-dua syarikat manfaat dan B corp bersertifikat

B corp bersertifikat bererti bahawa perniagaan untung biasa seperti LLC telah melalui proses pensijilan yang dikendalikan oleh makmal B, sebuah syarikat bukan berasaskan antarabangsa yang berpangkalan di Amerika Syarikat, ditubuhkan untuk menunjukkan bahawa perniagaan mempunyai tumpuan sosial dan / atau alam sekitar. A perbadanan manfaat adalah struktur undang-undang sebenar perniagaan, menyatakan bahawa ia dikehendaki membuat manfaat yang dapat diukur kepada masyarakat sebagai tambahan kepada tanggungjawabnya kepada para pemegang saham. Anda pastinya boleh menjadi syarikat keuntungan dan B corp bersertifikat

B corp sertifikasi: Cara kerjanya

B Corp adalah syarikat yang merupakan perniagaan untung tradisional, tetapi telah memilih untuk melalui proses sertifikasi yang ditadbir oleh makmal bebas B pihak ketiga yang bebas, dapat menunjukkan secara terbuka bahawa perniagaan mereka tertumpu pada misi sosial. Anda boleh melihat langkah-langkah proses pensijilan di sini, tetapi gambaran umum ialah anda memfailkan penilaian kesan dan menerima penarafan dari makmal B, pastikan anda memenuhi keperluan undang-undang yang sesuai (yang berbeza mengikut negara, negara dan-jika anda bukan struktur permulaan yang sedia ada), dan menandatangani perisytiharan dan helaian terma. Persijilan sebagai sebuah korps B tersedia di seluruh dunia, dan kini terdapat korps B yang diiktiraf di 34 buah negara di seluruh dunia.

Kebaikan kepada struktur dan proses perbadanan manfaat:

"Menjadi sebuah syarikat yang bermanfaat menghantar mesej yang kuat tentang tanggungjawab korporat." Keuntungan sosial:

Ini adalah jelas-manfaat korporat mempunyai kewajipan untuk menjadi berguna sosial dan alam sekitar, mewujudkan kesan positif untuk orang ramai.

Berbeza dengan pemasaran dan perhubungan awam, dapat dikatakan bahwa bisnis Anda sangat bertanggung jawab dan berfikiran sosial anda secara literal berstruktur dengan tumpuan itu mempunyai tarikan besar di pasaran di mana pengguna mencari perdagangan yang adil dan produk hijau. Syarikat-syarikat lain mungkin menuntut bertanggungjawab secara hijau atau sosial, tetapi menjadi perbadanan manfaat menunjukkan orang ramai bahawa anda meletakkan wang anda di mana mulut anda. Ia juga dapat membantu anda menarik pekerja: kajian baru-baru ini dari Kumpulan Perisikan mendapati bahawa 64% daripada pekerja milenium (pekerja berusia 20 hingga pertengahan 30-an) mengatakan bahawa mereka mahu sebahagian daripada pekerjaan mereka membuat dunia menjadi tempat yang lebih baik. misi jangka panjang:

Sesuatu yang penting bagi banyak pengasas dan pemilik syarikat manfaat adalah idea kemapanan. Dengan struktur korporat yang, walaupun dalam keadaan menukar pemilikan atau penjualan syarikat, mandat bahawa semua pemegang kepentingan (pekerja, persekitaran, orang awam) diambil kira, anda boleh yakin bahawa selepas bersara atau mati, syarikat anda akan mengekalkan misi asal dan integriti.

Perubahan budaya:

Sesetengah orang yang membentuk atau menjadi syarikat keuntungan adalah pemimpin perniagaan yang ingin melihat perubahan budaya. Penyokong percaya bahawa perniagaan dapat menjadi kekuatan bukan hanya untuk keuntungan, tetapi juga untuk perubahan positif yang luas, benar-benar berdampak pada masyarakat dan lingkungan kita; yang membuat wang dan membuat perbezaan tidak saling eksklusif. Perbadanan manfaat merupakan bentuk korporat baru yang menggabungkan idea itu ke dalam budaya syarikat, dan memperkenalkannya ke dalam kebudayaan negara kita yang lebih besar.

Kekurangan kepada struktur korporat dan proses:

Keperluan pelaporan:

Kerana struktur korporat manfaat sangat tertumpu pada matlamat yang boleh dibuktikan, terdapat standard yang tinggi untuk ketelusan dan keperluan pelaporan. Forbes melaporkan bahawa syarikat-syarikat faedah mesti menyediakan laporan tahunan kepada para pemegang saham yang menggariskan pemilihan standard pihak ketiga untuk pencapaian, bagaimana piawaian diputuskan dan kemajuan yang telah dibuat. Ini juga mesti dipaparkan di laman web syarikat.

Risiko:

Seperti apa-apa perkara baru, ada risiko yang wujud dalam tidak mempunyai sejarah yang menunjukkan kejayaan dengan kaedah. Syarikat-syarikat faedah semakin popular, tetapi mereka tidak pernah diuji jalan selama beberapa dekad percubaan dan kesilapan kerana banyak struktur undang-undang yang ada, dan tidak ada undang-undang terdahulu untuk rujukan. Tidak dapat dipahami, ini boleh menyebabkan keraguan.

Berikut adalah beberapa artikel Bplans yang lain mengenai topik yang berkaitan:

Apa perusahaan sosial?

Apa itu L3C?

Cara Memulakan Bukan Untung

Bacaan Disyorkan Lagi:
Bcorporation.net adalah laman web yang sangat bermaklumat dengan banyak butiran mengenai kedua-dua undang-undang perbadanan dan pengiktirafan B Corp.
Kesan Barnabas adalah sebuah buku oleh Lisa R. Fournier dengan maklumat terperinci, panduan gaya untuk memulakan syarikat manfaat dan kesan positif yang mereka dapat pada masyarakat.