13 Tapak Kerja Terbaik untuk Baby Boomers |

Langkah pertama untuk mencari pekerjaan baru adalah mencari di tempat yang tepat, dan laman web ini terutama memberi manfaat kepada pekerja berpengalaman yang ingin memenuhi niche tertentu dalam pasaran buruh. Lihatlah laman-laman teratas ini untuk pekerja yang berpengalaman - mungkin salah seorang daripada mereka mempunyai peluang yang sempurna untuk menunggu anda.

RebootYou.com - RebootYou adalah blog yang berfokus pada konsep "reboot" kehidupan anda sebagai persediaan untuk peringkat seterusnya, apa pun yang mungkin. Laman ini mempunyai tip berguna untuk mereka yang bersedia untuk reboot serta satu siri cerita yang merangkumi kejayaan kehidupan sebenar reboot dari semua lapisan masyarakat, dari profesional kesihatan mental yang reboot untuk mengejar cintanya untuk menyanyi dan fotografi, seorang veteran Kor Marin menaikkan nyawa beliau selepas mengalami kecederaan teruk oleh IED di Iraq.

BoomersNextStep.com - Laman ini penuh dengan maklumat berguna dan terkini untuk generasi Baby Boomer, yang menampilkan artikel seperti "Pekerjaan Boomer - Memutuskan Kerjaya Kedua" dan "Perubahan Kerjaya - Berapa Lama Terlalu lama?" Dengan seksyen mengenai berita kerja, kerjaya dan gaya hidup, terdapat banyak bahan yang sangat sesuai untuk pekerja yang bersedia merancang untuk peringkat seterusnya dalam kehidupan mereka.

Workforce50.com - Slogan "Tiada Pastures Here" cukup banyak mengatakan semuanya. Tapak kerjaya Workforce50.com memenuhi keperluan pekerja matang mencari kerja, membuat peralihan, atau menghampiri persaraan. Lembaga kerja perkhidmatan penuhnya menampilkan pengumuman kerja oleh majikan yang secara khusus berminat untuk menganggotai 50+ tenaga kerja.

ExecuNet.com - Tapak yang sangat baik untuk profesional peringkat eksekutif, ExecuNet memberi tumpuan kepada menyambung eksekutif ke pekerjaan baru dan peluang carian eksekutif. Perhatikan bahawa fungsi carian kerja laman web ini semata-mata untuk eksekutif dan pengurus peringkat senior yang mengarahkan $ 100,000 + gaji, tetapi terdapat banyak kandungan berguna dan bebas yang terdapat di laman web ini untuk mereka yang tidak memenuhi kriteria tersebut.

YourEncore.com - YourEncore adalah tapak khusus untuk saintis dan jurutera veteran pensyarah dan veteran. Profesional yang diterima oleh YourEncore menjadi "Pakar" yang kemudian dipadankan dengan pelanggan yang memerlukan inovator berpengalaman untuk melanjutkan projek mereka. Pakar yang didaftarkan hanya boleh menerima projek-projek yang sepadan dengan minat dan pengalaman mereka. Untuk mendaftar sebagai Pakar, layari laman web ini dan sediakan profil untuk kajian YourEncore.

SeniorJobBank.org - SeniorJobBank pada asalnya ditubuhkan pada tahun 1975, dengan versi elektronik yang datang dalam talian pada tahun 1. Purata umur pelawat yang menggunakan SeniorJobBank adalah 57, yang tidak menjadikan pengguna purata terutamanya "kanan." Walau bagaimanapun, SeniorJobBank berusaha untuk merangkumi pelbagai jenis pekerjaan dan disiplin, dari pekerja sambilan dan tenaga pengajar baru kepada eksekutif dan jurutera yang berkemahiran tinggi yang meneruskan kerjaya sepenuh masa mereka.

WiserWorker.com - WiserWorker mempunyai tugas mencari pekerjaan serta tips memburu pekerjaan, blog dan sumber lain yang memenuhi keperluan pekerja matang. Sebagai contoh, blog laman web itu hanya menunjukkan bahawa buat pertama kalinya dalam rekod, terdapat lebih banyak orang tua berbanding remaja dalam buruh Amerika. WiserWorker, dengan kerjasama AARP, juga menganjurkan pameran pekerjaan tradisional dan maya untuk 50+ tenaga kerja.

ENRGE - Rangkaian Pekerjaan untuk Pegawai Kerajaan Persaraan Kerajaan (ENRGE) adalah platform untuk pekerja kerajaan yang bersara (dan kerajaan pekerja dalam tempoh 12 bulan dari persaraan berjadual) untuk menyiarkan resume individu dan kepentingan perniagaan. ENRGE's aI menggunakan rangkaian kontraktor, s, modal teroka, pengurus HR, pelabur, pemilik perniagaan, dll untuk menghubungkan orang dengan bakat dengan peluang menggunakannya.

ExecSearches.com - ExecSearch adalah pekerjaan Lembaga memberi tumpuan khusus kepada sektor bukan keuntungan, kerajaan, pendidikan dan kesihatan. Dengan lebih daripada 70,000 ahli aktif dalam pendaftarannya, ExecSearch digunakan oleh kedua-dua bukan keuntungan besar dan kecil untuk mengisi kedudukan eksekutif, pertengahan dan penggalangan dana. Laman ini juga menyediakan artikel yang berguna untuk calon bukan untung, termasuk yang baru untuk industri bukan keuntungan.

RetiredBrains.com - Situs yang mudah dengan pengumuman kerja yang boleh dicari serta tips memburu pekerjaan, RetiredBrains.com menyediakan khusus kepada pekerja matang. Pemburu kerja boleh mencari penyenaraian kerja domestik dan antarabangsa mengikut kata kunci, lokasi dan jenis pekerjaan. Anda juga boleh menyiarkan resume anda dan mendaftar ejen e-mel pekerjaan.

RetireeWorkForce.com - RetireeWorkForce memberi tumpuan kepada menyediakan kedudukan sambilan, fleksibel, bermusim dan sepenuh masa yang unik yang tidak dijumpai di tapak carian kerja lain. Selain mencari pekerjaan tetap dan menyambung semula ciri bangunan, RetireeWorkForce menawarkan RW University, sebuah program yang menampilkan lebih daripada 130 kursus dan sijil dalam talian yang diketuai dan diketuai sendiri oleh jurulatih.

RetirementJobs.com - Dimulakan pada tahun 2005 oleh satu pasukan profesional dengan media, merekrut dan pengalaman HR di firma seperti AOL, Monster Worldwide dan Wm. M. Mercer, RetirementJobs.com mengenal pasti syarikat-syarikat yang mesra umur dan memadankan mereka dengan orang dewasa yang aktif, produktif, teliti, dewasa yang mencari pekerjaan yang sepadan dengan gaya hidup mereka. Ciri-ciri carian pekerjaan asas adalah percuma, walaupun pengguna boleh menaik taraf ke perkhidmatan premium yang memberikan akses kepada seminar dan kandungan khas lain.

ExperienceWorks.org - Pengalaman Kerja adalah organisasi organisasi yang mesra komuniti yang membantu lebih tua, orang dewasa mendapat latihan yang mereka perlukan untuk mencari pekerjaan yang baik dalam komuniti mereka. Orang yang memenuhi usia dan keperluan pendapatan ditugaskan kepada bukan keuntungan yang layak atau agensi kerajaan di mana mereka menerima latihan, pengawasan dan pengalaman langsung dari tuan rumah mereka.