Di Meja Perniagaan, Di mana Ladies? |

[Nota: Saya bangga mengalu-alukan Carol Roth sebagai pengarang tetamu di sini. Siaran ini pada asalnya dicatatkan di Blog Carol Roth dan disiarkan semula di sini dengan izinnya. Ini satu lagi sambutan yang sangat sesuai untuk masalah yang saya hantar tentang di sini semalam. Tim]

Ini adalah catatan yang sukar untuk saya menulis, kerana saya berfikir tentang diri saya sendiri, bukan "perempuan" dan separuh masa, saya lupa bahawa saya perempuan. Saya tidak suka idea walaupun memanggil perbezaan antara jantina, tetapi ada masa-masa tertentu apabila hakikat bahawa tidak ada wanita di meja benar-benar mencolok.

Melihat senarai penjual terbaik perniagaan New York Times, ada jarang sekali nama wanita yang muncul. Malah, beberapa kali ada, selalunya selebriti (seperti Suze Orman atau Ivanka Trump). Dengan semua wanita perniagaan pintar di luar sana (dan 52% perniagaan baru dimulakan oleh wanita), di manakah wanita?

Guru dalam talian - Apabila anda mendengar tentang pemimpin pemikiran, anda mendengar tentang Seth Godin, Gary V's, Brian Solis, Chris Brogans, Guy Kawasaki, dan sebagainya dan sebagainya, yang semua bijak dan pantas mendapatkan perhatian dan penghargaan. Tetapi, walaupun sekali lagi banyak wanita yang mempunyai mesej yang sangat menarik, saya jarang sekali, jika pernah mendengar nama wanita yang disebutkan dalam syarikat yang sama, atau sekurang-kurangnya dengan penghormatan yang sama. Di manakah wanita?

Malah, kekurangan wanita bercakap di konferensi TED membuat penganjur datang dengan idea genius untuk mengadakan persidangan TED Women. Tetapi itu merindui titik. Kami tidak mahu ditonjolkan dan kami tidak mahu diberikan tempat duduk di atas meja hanya kerana kami adalah wanita.

Jadi, di mana wanita dan mengapa kita tidak diwakili pada tahap tertinggi perniagaan? Terdapat banyak wanita yang sepatutnya berada di atas meja, bukan kerana mereka wanita, tetapi kerana mereka layak dan tidak dapat dilihat secara jelas. Dalam perbincangan baru-baru ini dengan penerbitan perniagaan profil tinggi, saya telah dijemput untuk menjadi penyumbang. Editor kanan menamakan semua penyumbang perniagaan yang lain dan, jika tidak, saya semua lelaki. Sekalipun 52% dari semua perniagaan dimulakan oleh wanita pada masa ini, nasihat perniagaan diberikan oleh lelaki.

Ironisnya, COO Facebook Sheryl Sandberg memberi ceramah yang sangat menarik di TED Women tentang kekurangan pemimpin wanita:

Jika anda berada dalam kedudukan yang besar, fikirkan sama ada anda kehilangan seorang wanita di meja untuk menambah perbualan. Seth Godin memperlihatkan kepimpinannya dalam bidang ini dengan lokakarya bebas intensif "FeMBA" untuk perempuan Chris Brogan menunjukkan kepimpinannya dalam bidang ini dengan mengundang kedua Liz Strauss dan saya menjadi penyumbang pendiri blog Velocity Escape, dan dengan cepat menambahkan Pam Slim dan Alexandra Levit kepada tim juga. Michael Port dengan sokongan berterusan banyak perempuan (termasuk saya).

Saya fikir ia adalah masa yang kita pastikan kita semua menyokong wanita juga. Bukan hanya untuk menjadi seorang wanita - itu lumpuh dan mengalahkan titik itu - tetapi kerana terdapat beberapa utusan yang sangat menarik di luar sana bahawa dunia hilang, mungkin kerana mesej itu datang dalam sepasang tumit tinggi.

Apa yang kamu fikirkan isu ini? Bagaimanakah kita dapat menggalakkan pengiktirafan lebih banyak pemimpin perniagaan perempuan, pengarang dan para pedagang wanita peringkat atas?