Definisi & Contoh Pekerja Yang Sangat Kompensasi |
Demi Sesuap Nasi Pekerja Ini Berani Bekerja Diatas Ketinggian
Isi kandungan:
Apa itu:
Pekerja yang diberi pampasan biasanya terhad dalam jumlah wang yang boleh mereka tetapkan dalam 401 mereka (k) rancangan dan rancangan persaraan yang lain. Khususnya, kerajaan persekutuan menghalang jumlah wang yang HCEs di syarikat boleh menyumbang kepada 125% daripada purata yang bukan HCE menyumbang kepada pelan. Ini adalah untuk memastikan bahawa syarikat-syarikat tidak melaksanakan pelan persaraan semata-mata untuk memberi manfaat kepada para eksekutif. Sebaliknya, berapa banyak HCE yang boleh menyumbang kepada rancangan persaraan mereka sendiri bergantung kepada berapa banyak orang yang bukan HCE yang terlibat dalam rancangan itu. Apa-apa dana yang disumbangkan oleh HCE melebihi had tersebut tidak mempunyai kelebihan cukai yang sama.
Bagaimana ia berfungsi (Contoh):
Katakan John Doe adalah CFO Syarikat XYZ. Dia membuat $ 175,000 setahun.
Oleh sebab itu, kompensasi adalah atas ambang persekutuan, John dianggap sebagai pekerja yang sangat dikompensasi.
Mengapa Matters:
atau memperolehi lebih daripada had pampasan yang dinyatakan secara federal (ia adalah $ 115,000 pada tahun 2012). Pekerja yang diberi pampasan yang tinggi juga boleh menjadi orang yang pampasannya adalah di atas 20% syarikat.
