Keogh Rencana Definisi & Contoh |
Mendapatkan ending keempat - The Wild Darkness - part ending 4
Isi kandungan:
Apa itu:
A Rencana Keogh adalah rancangan persaraan yang ditangguhkan cukai untuk bekerja sendiri individu atau perniagaan yang tidak diperbadankan.
Kongres meluluskan undang-undang yang dinamakan Akta Persaraan Cukai Individu Swasta 1962, yang menubuhkan pelan Keogh (diucapkan KEY-oh). Program ini mendapat namanya dari Eugene Keogh, yang menerajui usaha perundangan.
Keoghs tidak sama dengan pelan Pencen Pekerja Ringkas (SEP).
Bagaimana ia berfungsi (Contoh):
Pelan Keogh banyak berfungsi seperti rancangan 401 (k). Pekerja atau orang yang bekerja sendiri membuat sumbangan yang boleh ditolak cukai ke akaun dan boleh melabur wang itu dalam pelbagai jenis sekuriti seperti saham, bon, CD, anuiti dan sebagainya. Sumbangan dan pendapatan mereka adalah bebas cukai sehingga mereka ditarik balik. IRS menetapkan had sumbangan tahunan.
Perniagaan kecil tertentu boleh menubuhkan rancangan Keogh untuk pekerja mereka juga. Pelan ini mungkin sama ada pelan manfaat atau pelan sumbangan yang ditetapkan. Tidak seperti rancangan 401 (k), penyumbang tidak boleh meminjam terhadap rancangan Keogh mereka.
Terdapat persamaan di antara rancangan 401 (k) dan rencana Keogh. Sebagai contoh, kedua-dua rancangan itu boleh mengenakan keperluan umur minimum, keperluan panjang perkhidmatan dan jadual peletakhakan. Juga, majikan boleh memilih untuk menyumbang kepada pelan itu.
Apabila penyumbang berpaling 59 1/2 tahun, mereka boleh mula mengeluarkan wang mereka dalam banyak keadaan. Pengeluaran mesti bermula dengan 70 1/2.
Mengapakah Perkara Penting:
Seperti kenderaan persaraan yang lain, tujuan utama pelan Keogh adalah untuk membantu orang menyelamatkan persaraan dan berbuat demikian dengan cara yang cekap cukai. Hakikat bahawa sumbangan dan pendapatan dalam Keogh adalah bebas cukai bermaksud bahawa wang penyumbang dapat tumbuh dengan lebih cepat daripada jika penyumbang memasukkan uang dalam akaun yang dapat dikenakan pajak.
Keogh merencanakan juga memberikan pemilik usaha kecil dan akses orang yang bekerja sendiri untuk keuntungan cukai yang lazimnya digunakan untuk pekerja syarikat besar.
