Adakah Layoff Coming: 5 Perkara yang Dilakukan Dengan Keluarga Anda untuk Sediakan

Oleh Dana Twight

Ketahui lebih lanjut mengenai Dana di laman web kami Tanya Penasihat

Kumpulkan keluarga di sekitar api unggun dan bersiap sedia untuk perbualan hidup anda. Sekarang adalah masa untuk melepaskan mana-mana tabu keluarga sekitar membincangkan wang. Ini benar terutamanya jika anda mempunyai anak yang tinggal di rumah. Anda boleh melaraskan mata bercakap anda, bergantung kepada umur anak-anak anda, tetapi anda perlu menyertai ini sebagai satu pasukan.

Sebelum kita sampai ke 5 perkara, dua cadangan untuk membingkaikan:

• Jadilah jujur-ibu atau ayah akan kehilangan dia / pekerjaannya dan kita perlu bersedia untuk itu tidak lama lagi.
• Tenanglah - ibu atau ayah akan mendapat pekerjaan baru selepas itu, dan kami memerlukan bantuan anda sekarang untuk ke sana.

Anda juga boleh menetapkan perbincangan dan memperkenalkan beberapa konsep penting seperti ini: "Dalam keluarga kami, kami mempunyai keperluan dan kami mahu. Keperluan kami termasuk makanan untuk semua orang (kami tidak akan melupakan haiwan kesayangan kita!), Bumbung di atas kepala kita (jelaskan perbezaan antara sewa dan gadai janji kepada anak-anak yang lebih tua, lebih abstrak dengan yang lebih muda), membayar haba, lampu, perkhidmatan telefon, kanak-kanak atau penjagaan sekolah yang membolehkan ibu bapa pergi bekerja di luar rumah, dan pengangkutan untuk mendapatkan ahli keluarga di mana mereka perlu pergi. Kami akan menjaga insurans kesihatan supaya semua orang dapat bertahan dengan baik dan mendapatkan gigi mereka dibersihkan. "

Mahu akan berbeza dari keluarga ke keluarga dan bersiaplah untuk memberi contoh di api unggun. Internet berkelajuan tinggi boleh menjadi keperluan yang sah untuk tujuan perniagaan, tetapi beberapa saluran ESPN akan berada di dalam ruang yang dikehendaki, melainkan anda seorang pemrogram sportswrit. Dewasa dan kanak-kanak boleh membuat perubahan dalam pelbagai cara.

Seperti yang dikatakan oleh Benjamin Franklin, tiga aktiviti berikut berputar di sekitar menjadi sihat, kaya dan bijak. Saya menambah dua lagi yang tidak dikenali: pergi secara aktif ke destinasi seterusnya, dan bukannya dari apa yang anda lakukan sekarang, dan pastikan anda menggunakan peta jalan anda sendiri.

Kesihatan: Tahu apa yang anda lawan! Adakah insurans kesihatan sebahagian daripada perjanjian pemecatan anda? Adakah anda mempunyai pemecatan? Petua: Jika hari terakhir kerja anda pada awal bulan, liputan kumpulan anda biasanya melangkaui bulan itu. Jadi hari terakhir bekerja pada 1 Mei^st adalah lebih baik dari April 30. Pilihan post-layoff boleh termasuk COBRA, pelan kumpulan melalui organisasi profesional atau kesatuan anda, dasar keluarga dari pertukaran negara anda (menggunakan Akta Penjagaan Terjangkau) atau pergi tanpa perlindungan. Pergi tanpa liputan kesihatan boleh menjejaskan kewangan keluarga anda dengan tergesa-gesa jika kecemasan timbul. Sekiranya pemberhentian besar dikabarkan atau beberapa bulan keluar, segera dapatkan apa-apa pembayaran balik berkaitan dengan pengangkutan, penjagaan kanak-kanak, tempat letak kereta atau akaun perbelanjaan fleksibel (FSA).

Petua: Buat pelantikan rutin ASAP.

Kekayaan: Adakah anda mempunyai sekurang-kurangnya sembilan bulan pendapatan atau perbelanjaan yang diketepikan? Satu tahun atau bahkan 15 bulan perbelanjaan akan menjadi lebih baik, atau pasangan bekerja yang boleh membekalkan pendapatan dan faedah untuk melindungi anda atau keluarga anda ketika anda bergerak ke depan. Senaraikan semua pinjaman, hutang dan yuran dan pangkat yang akan datang dengan jumlah dan kadar faedah. Dua sekolah pemikiran mengenai penangguhan persaraan: Terus membuat sumbangan minimum untuk mendapatkan pertandingan syarikat-pemikirannya adalah bahawa mungkin beberapa saat sebelum anda boleh menyambung semula sumbangan; atau membatalkan penangguhan gaji anda untuk meningkatkan dana kecemasan anda atau membayar hutang. Membayar hutang memerlukan sedikit perbincangan keluarga yang serius. Apa yang membuatkan anda berasa lebih selamat-dana hujan yang lebih besar atau kurang hutang? Bolehkah anda berhenti menambah sebarang hutang, dan mengurangkan penggunaan kad kredit semasa anda mempersiapkan? Jika ya, teruskan dengan itu.

Tip: Automatikkan semua bayaran minimum supaya sejarah kredit anda tidak dicederakan.

Kebijaksanaan:Siapakah anda bersedia menghadapi cabaran intelektual dan emosi yang sedang dibuang dan mencari kerja baru? Siapa yang akan berada di kabinet dapur anda, membantu menasihatkan anda semasa anda bergerak ke hadapan? Bagaimana dengan profil LinkedIn itu? Bagaimana pula dengan pensijilan, atau pendidikan berterusan? Bolehkah anda menggunakan faedah pembayaran balik tuisyen? Siapa yang akan menjadi sebahagian daripada komuniti kerja baru anda? (Semak ruang kerja bersama tempatan untuk beberapa idea).

Tip: Buat senarai syukur keluarga, supaya anda dapat mengingati kekayaan bukan material yang anda miliki.

Merangkul Hunt Apakah kekuatan anda? Buat senarai apa keutamaan anda dalam kerjayanya, (sering lebih keras daripada pemecah perjanjian) untuk memanfaatkan mereka dalam kedudukan seterusnya. Adakah anda mempunyai pekerjaan sampingan yang memohon untuk duduk di meja dewasa? Seorang teman saya bosan mengajar, tetapi dia seorang pereka selimut berbakat. Mungkin itu adalah kerjaya seterusnya.

Petua: Seorang kaunselor kerjaya yang baik boleh menjimatkan banyak masa.

Ralat jalan Lukiskan awak sendiri! Saya tidak dapat menegaskan ini. Peta yang dibuat untuk orang lain boleh menggoda. Tetapi peta abang ipar anda mungkin tidak berfungsi untuk anda.

Seperti George Harrison menyanyikan, "Jika anda tidak tahu di mana anda pergi, mana-mana jalan akan membawa anda ke sana."

Kedudukan seterusnya harus datang dari apa yang terbaik untuk anda, supaya apabila anda terjebak di tepi jalan, sama ada di Tacoma, Toronto, atau Timbuktu, anda telah membuat peta ke destinasi terbaik untuk anda dan keluarga anda.