Kepimpinan di Tempat Kerja Bermakna Menggunakan Perkataan 'F' |
Video Pendek | INTEGRITI KEPIMPINAN |
Kepimpinan di tempat kerja harus mengenali, memeluk dan menerima kegagalan. Pasti, kita semua mahu perkara berjalan lancar, tetapi kebenarannya sering kali tidak dilakukan dan oleh itu tidak hairanlah orang melihat kegagalan sebagai buruk, sebagai kata kotor. Apa yang akan kelihatan seperti jika bukannya melabel apa-apa tugas atau tindakan yang tidak berubah seperti yang asalnya dirancang sebagai "kegagalan", kita melihat setiap daripada mereka sebagai peluang pembelajaran … Apa yang kita boleh buat? Apa peluang yang mungkin timbul untuk kita?
Kepimpinan di tempat kerja bermula dengan pengurus, pemimpin dan pemilik perniagaan yang membina budaya yang membolehkan kesilapan, dan ya, bahkan kegagalan. Para pemimpin ini memahami bahawa jika tidak ada kesilapan maka orang tidak mengambil risiko. Dan mereka menyedari bahawa ini mewujudkan peluang untuk belajar, dan tidak ada yang baru, kreatif, inovatif atau menarik yang terjadi tanpa mengambil risiko.
Jadi teruskan, gunakan kata 'F'. Apabila anda berbuat demikian, anda akan berada di dalam kumpulan pemimpin pilihan yang telah mencipta budaya yang menggalakkan kreativiti, inovasi dan sambutan.
