Bersara? Anda Tidak Dapat Memiliki Saham Ini |

Dalam persekitaran kadar faedah yang rendah ini, para pelabur telah beralih kepada penghasilan biru yang tinggi untuk pendapatan persaraan. Siri lima bahagian ini akan menggariskan apa yang kami percaya adalah saham lima aristokrat dividen teratas, yang paling sesuai untuk portfolio pesara.

Dalam dua artikel pertama kami dalam siri lima bahagian mengenai aristokrat dividen, kami memberitahu anda tentang pengeluar produk kertas Kimberly-Clark (NYSE: KMB) dan Emerson Electric (NYSE: EMR) memberi tumpuan kepada penyelesaian kuasa elektrik untuk pengguna dan industri. (Klik pada nama syarikat di atas untuk membaca apa yang kami katakan.)

Hari ini, kami menarik perhatian anda ke Pemprosesan Data Automatik (Nasdaq: ADP) . Syarikat ini berfungsi sebagai "di belakang pentadbir layar" - pemeriksaan pemotongan, pengurusan perkhidmatan perakaunan dan menyelia pemindahan deposit langsung - untuk pekerja di syarikat di seluruh AS, serta di luar negara.

Syarikat yang berpangkalan di New Jersey bermula pada tahun 1949 sebagai pemproses gaji manual. Menumpu kepada meningkatkan kecekapan untuk pelanggannya, perniagaannya berkembang dari kad punch ke pencetakan gaji automatik.

Hari ini ADP mengeluarkan gaji kepada kira-kira satu daripada setiap enam rakyat Amerika.

Dividen Terus Berkembang

Kejayaan perniagaan ini diterjemahkan ke dalam peningkatan dividen tetap dan tetap. ADP kini mengagihkan $ 0.395 setiap suku tahun atau $ 1.58 setiap tahun. Pada harga semasa saham - berhampiran $ 54 - yang berfungsi untuk hasil ke hadapan sedikit kurang dari 3%. Hasil ini mungkin tidak akan hilang dalam masa terdekat. Syarikat itu secara konsisten meningkatkan dividennya setiap tahun sejak 1974.

Pada tahun 2009, misalnya, syarikat membayar $ 1.33. Itu telah meningkat 3.7% kepada $ 1.38 pada tahun 2010. Pada 2011, ia mencapai $ 1,475 - peningkatan 6.6% berbanding tahun sebelumnya. Menjelang 2012, sekurang-kurangnya $ 1.58, satu lagi melonjak sebanyak 7.1% berbanding tahap 2011.

Pertumbuhan pendapatan yang mantap menyokong peningkatan dividen biasa syarikat. Walaupun terdapat kelemahan dalam pasaran pekerjaan A.S. - yang bermaksud lebih sedikit syarikat yang perlu mengeluarkan gaji kepada pekerja mereka - ADP telah mengekalkan asas pelanggannya yang kuat. Menurut Ketua Pegawai Eksekutif ADP, Carlos Rodriguez, pengekalan pelanggan berada pada tahap yang tinggi. Dan, pendapatan dan keuntungan dijangka berkembang pada tahun yang akan datang.

Itu kerana ADP memberi tumpuan kepada mempelbagaikan penawaran perkhidmatannya. Sebagai tambahan kepada pengkhususan dalam pentadbiran gaji, syarikat kini juga membantu korporat dengan banyak aspek sumber manusia, termasuk menyewa, menguruskan pampasan dan pakej manfaat, dan mengawasi perancangan persaraan. ADP juga menyediakan pelbagai penyelesaian perniagaan untuk peniaga kenderaan.

Memperluaskan pasaran tradisionalnya merupakan aspek penting dalam strategi pertumbuhan syarikat. Secara tradisinya, ADP memberi tumpuan kepada berkhidmat kepada syarikat besar. Ia kini mengambil saingan Paychex (Nasdaq: PAYX) dalam usaha untuk menguasai perkhidmatan HR dan penggajian dalam perniagaan kecil dan sederhana juga.

Strategi ini kelihatan berfungsi.

Dari perspektif teknikal, ADP kelihatan kuat.

Seperti yang ditunjukkan dalam carta di bawah, saham telah meningkat sejak dua tahun lalu. Dalam proses ini, satu aliran menaik taraf utama terbentuk.

Pada masa ini, saham berada pada kira-kira $ 53.50, yang dipanggil "tahap sokongan". Kamus kewangan kami mendefinisikan sokongan sebagai "harga di mana pembeli saham melompat masuk untuk membeli saham, mewujudkan lantai di bawah yang sukar untuk harga jatuh." (Lihat contoh lain dan lebih lanjut mengenai bagaimana tahap sokongan berfungsi dalam kamus kewangan kita.)

Selagi tahap sokongan ini dikekalkan, stok kemungkinan akan terus bergerak lebih tinggi dari masa ke masa.

Selain itu, kerana saham berada pada tahap rendah, kini mungkin masa yang berpotensi menarik untuk membeli saham.

Rintangan - kebalikan dari sokongan dan harga saham yang tidak mungkin melebihi - adalah sekitar $ 56.70, tinggi dua tahun yang dicapai pada awal tahun 2012.

Saham boleh dengan mudah mencuba semula tinggi ini, menandakan sekurang-kurangnya keuntungan 5%. Walau bagaimanapun, jika rintangan dipecahkan, stok sepatutnya berpotensi bergerak lebih tinggi.

Keuntungan ADP telah meningkat setiap tahun sejak tahun 2003.

Pada awal Mei,

Oleh kerana jualan perniagaan baru merentasi beberapa kawasan perkhidmatan gaji, pendapatan untuk tempoh itu meningkat 7% tahun ke tahun, mencecah $ 2.9 bilion.

Dengan kadar pengangguran A.S. dijangka berkurangan dalam beberapa bulan akan datang, bilangan pekerja dalam rancangan pemprosesan gaji ADP juga akan berkembang. Oleh itu, pihak pengurusan menjangka pendapatan tahun penuh 2012 akan naik 7-9% kepada sekurang-kurangnya $ 10.6 bilion - meningkat daripada $ 9.9 bilion pada tahun 2011. Bagi tahun 2013 penuh, penganalisis mengharapkan hasil meningkat 8% hingga $ 11.5 bilion. <

# - ad_banner_2- # Tinjauan pendapatan adalah sama kuatnya.

Pada suku ketiga yang baru dilaporkan, pendapatan meningkat 8% menjadi $ 0.92, dari $ 0.85 pada tempoh sebelumnya.

Permintaan untuk perkhidmatan perniagaan ADP, projek syarikat pendapatan tahun 2012 akan meningkat 8-9% kepada julat $ 2.72- $ 2.75 setiap saham. (Pada 2011, ia berjumlah $ 2.52 sesaham.) Pada tahun 2013 penuh, penganalisis pendapatan projek akan meningkat sekurang-kurangnya 10% lagi, kepada $ 3.01 sesaham. Peningkatan pendapatan ini perlu diterjemahkan ke dalam peningkatan dividen biasa dari masa ke masa.

Sebagai tambahan kepada pandangan asas yang kukuh, syarikat kini mempunyai $ 1.7 bilion tunai. Dengan lebih daripada $ 6 bilion dalam ekuiti dan hanya $ 17.3 juta dalam hutang, ia mempunyai hutang pasaran modal ke pasaran yang kurang dari 1%, menjadikannya seimbang.

The Investing Answer:

Even during persekitaran ekonomi yang lembut, ADP telah berjaya mengembangkan pendapatan dan pendapatannya - dan ganjaran para pemegang saham melalui kenaikan dividen biasa. Dengan memperluaskan penawaran perkhidmatan dan portfolio produknya, syarikat itu telah mengekalkan bentengnya dalam industri perkhidmatan gaji. Stok ini sesuai untuk pelabur-pelabur bersara yang ingin tetap dan meningkatkan dividen untuk masa yang akan datang.