• 2024-05-20

Alat Ketelusan Kadar Cukai: Di ​​Sebalik Nombor

Modul 202B Segmen 1 : Perancangan Cukai Pendapatan Individu

Modul 202B Segmen 1 : Perancangan Cukai Pendapatan Individu

Isi kandungan:

Anonim

Alat Tarif Cukai: Definisi & Soalan Biasa

Sumber

Semua data untuk alat ini ditarik dari dokumen syarikat rasmi yang difailkan dengan Suruhanjaya Sekuriti & Bursa (SEC) untuk tahun fiskal terkini (2011).

Kadar Cukai Sebenar Dibayar = Bahagian semasa Cukai Persekutuan / Pendapatan sebelum cukai

Pendapatan = Pendapatan sebelum cukai

Kadar Cukai Dilaporkan = Kadar Cukai Berkesan = Peruntukan Cukai Pendapatan / Pendapatan Sebelum Cukai

Jumlah Pekerja Yang Dibayar Tertinggi Jumlah Pampasan = Semua gaji, bonus, stok, opsyen, pencen, dan pampasan lain yang diberikan kepada pekerja yang dibayar paling tinggi. Saham dan opsyen dinilai pada perbelanjaan yang diiktiraf oleh syarikat (nilai pasaran pada pengeluaran). Nombor ini diambil secara terus dari lajur "total" Jadual Pampasan Ringkasan Dokumen Proksi.

Nama Pekerja & Posisi Tertinggi = Eksekutif yang disenaraikan dalam Jadual Pampasan Ringkasan dokumen Proksi dengan pampasan tertinggi

Purata Pekerja Bayar Jumlah Pampasan= Anggaran terbaik perbelanjaan kakitangan / Jumlah Pekerja

Anggaran terbaik perbelanjaan kakitangan = Perbelanjaan pekerja apabila tersedia (bukan tipikal), selain perbelanjaan Jualan, Umum, dan Pentadbiran dan / atau Perbelanjaan Penyelidikan & Pembangunan. Industri yang berbeza mempunyai klasifikasi perbelanjaan yang sangat berbeza sehingga Investmentmatome membaca setiap penyata kewangan 10-K dan membuat penentuan subjektif tentang apa yang harus disertakan berdasarkan kes demi kes.

Pelbagai Bayaran Tertinggi kepada Bayar Purata= Pekerja Tertinggi Yang Dibayar Jumlah Pampasan / Purata Pekerja Membayar Jumlah Pampasan

Soalan Biasa

Kenapa anda hanya memasukkan bahagian Semasa cukai Persekutuan apabila mengira Kadar Cukai Sebenar Dibayar?

Memandangkan banyak syarikat Amerika menjalankan sebahagian besar perniagaan mereka di luar negara, kadang-kadang untuk tujuan perniagaan dan kadang-kadang untuk meminimumkan cukai, kami fikir ia akan menjadi berharga untuk dapat melihat berapa banyak jumlah pendapatan mereka syarikat-syarikat Amerika sebenarnya membayar cukai ke Kerajaan persekutuan AS. Kerana kita mahu melihat apa yang sebenarnya mereka bayar, bukan apa yang mereka peruntukkan atau ditangguhkan, kita hanya memandang bahagian semasa cukai persekutuan. Kami sama sekali tidak mencadangkan bahawa apabila sebuah syarikat mempunyai "Kadar Cukai Sebenar Dibayar" yang sangat rendah, mereka tidak membayar apa yang mereka berhutang. Kami hanya menarik perhatian kepada hakikat bahawa banyak syarikat Amerika yang menghasilkan berbilion ringgit setahun hanya membayar peratusan kecil pendapatan tersebut kepada kerajaan persekutuan A.S..

Kenapa purata gaji pekerja begitu tinggi (atau sangat rendah)?

Syarikat tidak dikehendaki untuk mendedahkan secara langsung perbelanjaan kakitangan. Investmentmatome memeriksa 500 dokumen kewangan secara kes demi kes dan melakukan yang terbaik untuk memasukkan semua kategori yang mengandungi kos kakitangan. Malangnya, kategori ini juga mengandungi beberapa kos lain. Akibatnya, pampasan akan sering diabaikan. Sebagai contoh, jika syarikat mempunyai perbelanjaan gaji sebesar $ 20 juta untuk saintis penyelidikan dan pembangunan dan menghabiskan $ 50 juta untuk peralatan penyelidikan dan pembangunan, syarikat itu hanya melaporkan $ 70 juta sebagai perbelanjaan penyelidikan dan pembangunan tanpa mendedahkan berapa banyak yang dibayar kepada pekerja. Pemasaran adalah kategori lain, seperti penyelidikan dan pembangunan, di mana tidak mustahil untuk memberitahu berapa banyak yang pergi kepada kakitangan dan berapa banyak pergi ke perbelanjaan pengiklanan. Oleh itu, bagi syarikat yang banyak membelanjakannya untuk penyelidikan dan pembangunan atau pengiklanan, kemungkinan besar pampasan akan diabaikan. Kami melakukan yang terbaik untuk meminimumkan ini, tetapi malangnya tidak ada data yang cukup untuk menjadi lebih tepat.

Satu lagi kes di mana gaji rata-rata pekerja mungkin terlalu tinggi adalah apabila syarikat mempunyai sangat sedikit pekerja dan beberapa eksekutif yang sangat berbayar. Contohnya, syarikat 100 orang dengan pendapatan eksekutif $ 20 juta dan 99 pekerja setiap pendapatan $ 100,000 akan melaporkan purata pampasan bagi setiap pekerja sebanyak $ 299,000, walaupun 99% daripada pekerja hanya mendapat 1/3 yang banyak.

Pada yang lain melampau, sesetengah syarikat mempunyai gaji pekerja purata yang sangat rendah. Ini adalah perkara biasa dalam syarikat-syarikat yang mempunyai banyak pekerja sambilan atau bertauliah. Sebagai contoh, jika seseorang bekerja di runcit hanya 10 jam seminggu pada $ 10 sejam, pendapatan tahunan mereka adalah kira-kira $ 5,000. Sebagai alternatif, syarikat boleh menggaji pekerja atas dasar kontrak atau komisen dan mungkin mempunyai banyak orang di gaji mereka sebagai "pekerja" yang benar-benar tidak banyak bekerja untuk syarikat atau yang bekerja untuk banyak syarikat. Sebagai contoh, broker insurans yang bekerja untuk banyak syarikat secara komisen dan hanya memperoleh $ 500 setahun dari setiap orang akan dikira pada setiap penyata kewangan majikan sebagai pekerja dengan pendapatan tahunan $ 500.

Apakah "REIT Percuma Cukai"?

REIT merupakan akronim bagi Amanah Pelaburan Harta Tanah. Ini bermakna syarikat itu ditubuhkan untuk tujuan melabur dalam harta fizikal dan selagi ia mengagihkan 100% pendapatannya kepada para pemegang sahamnya setiap tahun (dividen), syarikat itu tidak mempunyai cukai pendapatan persekutuan. Sudah tentu pemilik yang menerima bayaran tahunan ini mesti membayar cukai pendapatan atas wang tersebut.

Siapa yang menentukan pampasan eksekutif?

Pampasan bagi eksekutif syarikat teratas ditentukan oleh Lembaga Pemegang Amanah yang mengawal syarikat. Lembaga Pengarah bertujuan untuk mengawasi CEO dan eksekutif lain, tetapi tidak terlibat dalam keputusan operasi harian. Lembaga mempunyai keupayaan untuk memecat seorang CEO jika mereka tidak peduli dengan cara dia menjalankan syarikat itu. Ahli Lembaga Pengarah biasanya pakar industri dan pemimpin perniagaan peringkat eksekutif yang berada dalam kedudukan yang baik untuk memberi nasihat kepada syarikat. Ahli Lembaga dipilih oleh para pemegang saham. Sekiranya anda mempunyai saham dalam sebuah syarikat, anda mempunyai undi mengenai siapa yang akan mengawasinya (kecuali bahagian bukan undian, yang kurang umum).