3 Cara Mudah untuk Meningkatkan Perniagaan Anda pada Tahun 2014 |

Pepatah lama ialah perniagaan anda adalah bayi anda, tetapi sudah tiba masanya untuk mula membesar (dan berkembang pendapatan bersama dengannya). Tidak ada masa yang lebih baik daripada Tahun Baru untuk melakukan perubahan kecil dalam hidup anda atau perniagaan anda, jadi inilah tiga petua saya untuk memfokuskan semula tenaga anda dan mengembangkan perniagaan anda pada tahun 2014.

1. Berikan pasukan jualan anda satu perkhidmatan pelanggan. Kata kerja

Khidmat pelanggan yang luar biasa adalah sesuatu yang memisahkan perniagaan yang baik dari perniagaan yang hebat, perniagaan yang mempunyai aliran pelanggan yang cukup dan bisnis yang memiliki pelanggan kembali bertahun-tahun dan mengesyorkan kawan di sepanjang jalan. Pelanggan ingin berasa seperti kegemaran atau tetap di dalam pertubuhan dan merasa seperti mereka berada di sana.

Membantu membuat perkara itu berlaku dengan menggalakkan pasukan anda menyemarakkan kemahiran perbualan mereka. Mempunyai perbualan asli dan mesra dengan pelanggan anda. Rawat mereka sebagai kawan, bukan nombor dalam pengiraan keuntungan anda. Jangan takut untuk berkongsi sedikit tentang diri anda kepada pelanggan anda (Mungkin anda berdua dibesarkan di bandar yang sama di Florida?). Ini semua tentang membuat sambungan.

2. Bersedialah untuk tidak merumitkan perkara.

Kadang-kadang, pekerja dan pemilik perniagaan akan menumpukan terlalu banyak masa untuk memikirkan arah yang mereka mahu mengambil projek, dan tidak mencukupi untuk projek sebenar. Tahun ini, cuba jangan membuat perkara lebih besar daripada mereka. Apabila anda perlu melakukan sesuatu, duduklah, sebentar merancangnya, dan kemudian bermula ! Memulakan projek adalah bahagian paling sukar. Draf strategi dengan cepat terlebih dahulu dan selesaikannya apabila anda pergi. Anda boleh kembali dan membuat beberapa perubahan dan pengeditan, anda tahu!

3. Teruskan semangat pekerja sepanjang tahun!

Cuti adalah masa yang sangat terinspirasi tahun ini untuk merawat orang yang anda sayangi. Saya pasti anda merawat pekerja anda dalam beberapa cara musim cuti ini, sama ada dengan bonus, pesta pejabat, atau kad terima kasih. Pastikan sikap menghargai yang kuat sepanjang tahun. Dapatkan kreatif! Anda boleh memberi ganjaran matawang yang dibuat dengan tiket loteri, atau anda hanya boleh menghantar e-mel keluar pada akhir setiap bulan yang menonjolkan sesuatu yang positif bahawa setiap ahli pasukan melakukannya. Apa sahaja yang anda lakukan, maklumkan bahawa anda mengambil berat tentang kakitangan anda dan semua kerja keras dan sumbangan mereka sepanjang tahun. Semua orang bekerja dengan lebih baik apabila mereka merasa mereka dihargai dan persekitaran kerja sentiasa positif.