Tanya Brianna: Bagaimana Saya Boleh Bicara Mengenai Pekerjaan Tepi Semasa Temuduga?

Selamat datang ke "Tanya Brianna," lajur Q & A yang membantu 20 orang mempersiapkan diri untuk mencari kerja, mengendalikan wang dan menguruskan pinjaman pelajar. Setiap Rabu yang lain, "Ask Brianna" yang baru akan menangani topik-topik ini dengan petua-petua yang saya ambil semasa menulis tentang perkara ini.

Ada soalan? Hantar kepada [email protected], dan saya akan menghantar kembali jawapan saya yang terbaik. Soalan anda mungkin muncul dalam lajur masa depan.

Mencari pekerjaan dalam bidang di mana anda tidak mempunyai banyak pengalaman kerja adalah mengecewakan, baik untuk graduan baru dan penukar kerjaya. Saya cadangkan dalam jawatan terdahulu bahawa kerja sambilan dan pengalaman sukarelawan adalah cara terbaik untuk membina kemahiran yang boleh anda gunakan untuk kerjaya impian anda. Tetapi meletakkan nasihat itu menjadi amalan membawa soalan yang rumit:

Saya tahu saya tidak sepatutnya membuat diskaun kerja sampingan atau sukarela sebagai pengalaman yang berlaku semasa pencarian kerja saya. Tetapi bagaimana saya membincangkannya dalam temu bual jika ia tidak berkaitan langsung dengan kerja yang saya buat?

Jawapan:

Banyak pencari kerja takut untuk membawa aspek-aspek yang kelihatannya tidak berkaitan dengan latar belakang mereka semasa peringkat permohonan dan wawancara; mereka bimbang dengan berbuat demikian akan kelihatan seperti peregangan. Tetapi dapat berputar pengalaman dan kemahiran anda sehingga mereka relevan dengan pekerjaan yang anda inginkan adalah kunci untuk memburu pekerjaan yang berjaya.

Anda akan kelihatan lebih yakin jika anda terus membahas kedudukan bekas yang tidak berkaitan atau jurang dalam resume anda, dan pengurus penggajian akan menghormati keupayaan anda untuk memasarkan diri anda. Ikuti tiga langkah ini supaya anda boleh bercakap dengan yakin dalam temu bual mengenai semua pengalaman, besar dan kecil, yang membawa anda ke sana.

Kongsi anekdot spesifik yang menunjukkan pencapaian anda.

Tajuk anda sendiri tidak akan menunjukkan tanggungjawab berkaitan yang anda ambil dalam kerja sampingan atau sukarelawan anda. Sebelum wawancara anda, fikirkan semula apa yang anda lakukan dalam setiap jawatan bekas anda. Tuliskan tiga tugas khusus yang anda lakukan secara teratur, dan tarik keluar anekdot yang menunjukkan bagaimana anda menyelesaikan masalah, bekerja dengan baik dengan rakan sepasukan atau membuat sistem yang membuat tempat kerja anda lebih cekap.

Katakan anda bekerja di teater filem di kampung halaman anda semasa musim panas di kolej, menjual tiket, menjamu popcorn dan menyelaraskan acara seperti festival filem tempatan. Sekiranya anda berminat dalam pekerjaan dalam penggalangan dana di sebuah syarikat bukan untung, misalnya, ia mungkin kelihatan seperti tidak ada kerja yang anda lakukan di teater filem yang berkaitan dengan bidang yang anda minati.

Tetapi dalam wawancara anda, anda boleh bercakap tentang bagaimana melayani pelanggan dengan tergesa-gesa secara tiba-tiba pada konsesi pada malam filem premier yang popular mengajar anda bagaimana untuk bertenang di bawah tekanan. Anda boleh bercakap tentang bagaimana anda membina kemahiran khidmat pelanggan anda di kotak pejabat, dan belajar bagaimana untuk bersabar dan menampung melalui telefon dan secara peribadi pelanggan akan terus kembali.

Kemahiran tersebut akan membantu anda berasa selesa memanggil penderma, menguruskan acara dan bertindak sebagai duta yang kuat untuk organisasi yang anda kerjakan. Anda mungkin tidak akan menjadi kakitangan yang selesa untuk faedah tahunan yang sibuk jika anda tidak mengisi beratus-ratus pesanan popcorn pada malam Jumaat pertama menunjukkan "Thor."

[Ingin lebih banyak nasihat mengenai wang, pinjaman pelajar dan kehidupan selepas kolej? Dapatkannya terus kepada anda setiap minggu dalam buletin Gred Investmentmatome Grad.]

Sentiasa bawa perbualan kembali ke kerja yang anda temujanji.

Majikan yang berpotensi anda akan difahami akan mahu memberi tumpuan kepada apa yang telah anda lakukan dan apa yang anda pelajari dalam pekerjaan masa lalu anda. Tetapi pastikan untuk menerangkan bagaimana pengalaman anda membuat anda sesuai untuk kedudukan yang anda mahu sekarang.

Ketika saya masih muda di kolej, sekali seminggu saya berkhidmat sebagai tutor SAT sukarelawan untuk pelajar sekolah menengah tempatan. Tiga tahun kemudian, setelah berkhidmat sebagai paralegal, saya akhirnya memohon untuk program sukarelawan mengurus pekerjaan yang serupa dengan yang saya ikuti.

Apabila bos potensi saya bertanya apa pengalaman sukarelawan masa lalu saya mengajar saya, saya menyenaraikan bagaimana kelas sekolah menengah yang kita sepatutnya menjadi tutor di sering dikunci. Kebanyakan minggu kami membelanjakan masa kelas berharga untuk mencari ahli kakitangan sekolah untuk membuka kunci untuk kami, dan saya berharap program itu lebih teratur.

Tetapi bukannya menekankan kekecewaan pengalaman itu, saya menegaskan bahawa sebagai pengurus program saya akan memperhatikan logistik untuk setiap program saya berlari supaya semua sukarelawan dapat memberi tumpuan kepada pelajar mereka. Saya dapat kerja itu.

Jangan minta maaf kerana kekurangan pengalaman anda; fokus pada masa depan.

Cara anda bertindak dalam wawancara anda menghantar isyarat penting tentang bagaimana anda akan berkelakuan di tempat kerja. Bos yang berpotensi dan rakan sekerja anda ingin bekerja dengan seseorang yang positif, mudah diiringi dan berfokus pada mencari penyelesaian. Itu terpakai pada cara anda menangani latar belakang anda juga. Simpan semua jawapan anda optimistik, dan tengok masa depan setiap peluang yang anda dapat apabila menjawab soalan wawancara.

"Tanya Brianna" pembaca Cristin menghantar e-mel kepada saya menanyakan apakah saya mempunyai petua untuk mengembalikan tenaga kerja setelah menaikkan anak. Saya memberitahu beliau bahawa banyak prinsip yang sama yang membimbing graduan baru dan pengurusi kerjaya memohon kepada pekerja yang mencari kerja selepas tempoh yang lama.

Saya mencadangkan sebagai telus dan positif yang mungkin mengenai rehatnya dari dunia korporat jika majikan bertanya tentang jurang pada resumenya. Dia boleh berkata, "Saya telah menghabiskan 10 tahun yang lalu membesarkan anak-anak saya dan saya suka setiap minit. Tetapi kini saya bersedia untuk menyelam dan mengembangkan kemahiran saya, dengan menggunakan semua kemahiran organisasi, menyelesaikan masalah dan kemahiran diplomasi yang telah saya kembangkan sebagai seorang ibu. "Ia mungkin kedengaran, namun dalam pencarian kerja anda, keyakinan dan semangat pergi perjalanan jauh.

"Tanya Brianna" akan muncul setiap dua minggu mulai Rabu, 9 September. Sementara itu, anda boleh membaca lebih banyak nasihat wang dan nasihat mengenai Investmentmatome Grad.

Lebih dari Gred Investmentmatome:

8 Tips untuk Berdiri pada Hari Pertama Anda di Tempat Kerja

Bagaimana Anda Tahu Ia Masa untuk Meninggalkan Kerja Pertama Anda

Apa yang patut dipakai untuk Tinjauan Kerja Bukan Untung

Brianna McGurran adalah seorang penulis di Investmentmatome, laman web kewangan peribadi. Ikuti dia di Twitter: @briannamcscribe.