Kafeteria Pelan Definisi & Contoh |
Αν οι σερβιτόροι απαντούσαν πάντα όπως γουστάρουν!
Isi kandungan:
- Apa itu:
- Mari kita anggap Syarikat XYZ menggunakan 100 orang dan ingin mula menawarkan insurans kesihatan. Ia menghubungi penanggung insurans dan membuka pelan kafeteria. Pelan ini membolehkan pekerja membeli insurans perubatan, pergigian dan penglihatan secara pretasi. Melalui rancangan itu, syarikat itu juga memutuskan untuk menawarkan bantuan pengangkatan dan insurans jangka hayat kumpulan. Perkiraan perbelanjaan fleksibel (FSA) juga merupakan manfaat pelan kantin biasa.
- Kafeeteria merancang membolehkan pekerja membeli manfaat dengan wang yang belum dikenakan cukai. Ini menjimatkan banyak wang dan membantu majikan mengekalkan bakat.
Apa itu:
Juga merancang pelan faedah cukai, adalah sejenis program manfaat pekerja yang diiktiraf oleh seksyen 125 Kod Hasil Dalam Negeri. Bagaimana ia berfungsi (Contoh):
Mari kita anggap Syarikat XYZ menggunakan 100 orang dan ingin mula menawarkan insurans kesihatan. Ia menghubungi penanggung insurans dan membuka pelan kafeteria. Pelan ini membolehkan pekerja membeli insurans perubatan, pergigian dan penglihatan secara pretasi. Melalui rancangan itu, syarikat itu juga memutuskan untuk menawarkan bantuan pengangkatan dan insurans jangka hayat kumpulan. Perkiraan perbelanjaan fleksibel (FSA) juga merupakan manfaat pelan kantin biasa.
Syarikat XYZ menyumbang wang kepada pelan kafeteria dengan mengambil potongan daripada gaji pekerja (mereka yang mengambil bahagian dalam pelan tersebut). Potongan tersebut tidak tertakluk kepada FICA atau cukai pengangguran.
Rancangan kafeteria, dengan nama, membolehkan pekerja memilih manfaat yang mereka inginkan dari rancangan tersebut. Ia mesti mempunyai dokumen bertulis yang menjelaskan siapa yang layak menyertai.
Mengapakah Perkara Penting:
