Ambil Kerja Ini dan Shove It: Top 5 Tanda Ia Sudah Masa untuk Berhenti

Merasa seperti Sisyphus, watak dalam mitologi Yunani merungut untuk menggulung batu yang sama ke atas bukit untuk selama-lamanya - tetapi bagi anda batu itu adalah pekerjaan anda? Mungkin sudah tiba masanya untuk meletakkannya.

Lebih banyak rakyat Amerika meninggalkan pekerjaan mereka daripada sejak krisis kredit merosot ekonomi pada 2008.

Selepas memegang majikan mereka dengan hujung jari mereka selepas gelombang pemberhentian, lebih ramai pekerja berasa yakin untuk melepaskan dan mencari pekerjaan di tempat lain.

Berikut adalah 5 tapak utama kami bahawa masa untuk mencari kerja baru itu.

Awak bosan. Jika keseronokan hilang, sudah tiba masanya untuk mencari keseronokan baru. Para pekerja yang rajin bekerja keras menuju ke puncak, tetapi pergi ke sana dan berfikir, "Adakah ini semua ada ?," Dr Steven Berglas pernah memberitahu saya. Dr Berglas adalah jurulatih eksekutif dan perunding pengurusan yang menghabiskan 25 tahun di fakulti Jabatan Perubatan Psikiatri Sekolah Perubatan Harvard. "Anda mempunyai wang, kuasa dan prestij… anda kelihatan seperti anda di atas dunia, tetapi anda berasa seperti anda menandakan masa."

Tugas anda tidak sesuai dengan matlamat anda. Di manakah anda secara profesional dan secara peribadi mahu berada dalam tempoh lima tahun? Adakah kedudukan anda sekarang boleh membawa anda ke sana? "Jika tidak, ia adalah masa kajian semula laluan kerjaya anda," tulis Lindsay Broder, The Occupreneur Coach. "Mungkin anda boleh mencari kedudukan baru dalam organisasi anda sekarang yang lebih baik selaras dengan prospek jangka panjang anda. Pertimbangkan mencari papan kerja firma anda atau mengadakan perbualan dengan bos atau pengurus sumber manusia tentang kedudukan lain. "Jika anda tidak dapat mencari apa yang anda mahu di sana, bergerak ke tempat lain.

Kawan / Keluarga anda Memberitahu Anda untuk Meninggalkan. Kadang-kadang, anda memerlukan maklum balas orang lain untuk menunjukkan yang jelas. "Ini topik yang membuat mereka berfikir pada waktu malam, apa yang perlu saya lakukan?" Teri Hockett, ketua eksekutif laman kerjaya What's For Work ?, memberitahu Forbes. "Mereka berunding dengan rakan dan keluarga, mencari nasihat, untuk mengesahkan alasan mereka. Mereka tahu jawapannya, yang sentiasa melibatkan perubahan, tetapi bahagian yang sukar membuat perubahan itu sendiri."

Syarikat Anda Mencadangkan Anda untuk Meninggalkan. Tidak ada sesiapa yang suka berhenti, tetapi bos atau firma anda mungkin membuat anda suka jangka panjang dengan menggugurkan petikan kedua-dua anda harus berpisah. "Sekiranya anda tiba-tiba mendapatkan maklum balas kritikal dalam e-mel atau memo, ia menandakan kerja anda boleh berada dalam bahaya," tulis Alison Green, pengarang bersama "Mengurus Perubahan Dunia".

Sekiranya anda berada di Rancangan Penambahbaikan Prestasi rasmi, itulah petunjuk besar sudah tiba masanya untuk diteruskan. "Secara teori, jika anda memenuhi syarat-syarat rancangan, anda akan mengekalkan tugas anda dan dapat bergerak ke hadapan," kata Green. "Tetapi dalam praktiknya, pada masa anda berada pada satu, ia kerap kerana keadaan tidak berfungsi dan tidak mungkin.

Anda Tidak Membuat Tunai Cukup. Tanda klasik sudah tiba masanya - bahawa kemahiran anda boleh menghasilkan lebih banyak wang di tempat lain. Tetapi ada faktor-faktor yang perlu dipertimbangkan: Berapa kos pergerakan itu, dan adakah ia boleh ditolak cukai? Gunakan kos kalkulator hidup Investmentmatome untuk membandingkan kos sara hidup di dua bandar. Dan periksa Laman Bandar Terbaik kami untuk Pencari Kerja untuk mengetahui di mana pilihan terbaik anda berbohong.

Ilustrasi oleh Brian Yee.