Gap Upah Wanita NY Terkecil tetapi Kekurangan Persaraan Boleh Digunakan

Berita baik, wanita New York: Rata-rata, anda menghadapi perbezaan yang paling kecil dalam upah antara jantina mana-mana negeri di negara ini. Berita buruk: Anda masih perlu sock $ 1,13 untuk setiap $ 1 seorang lelaki di negeri anda menyimpan untuk menikmati saiz sarang bersandar yang sama.

Wanita yang bekerja di New York pada tahun 2015 membuat kira-kira 89 sen untuk setiap $ 1 seorang lelaki yang diperoleh - jurang gaji terkecil di negara ini. New York juga adalah antara 10 negara yang mencatatkan peningkatan paling besar dalam jurang gaji dari tahun 2007 hingga 2015, data terkini yang ada, menurut kajian baru oleh Investmentmatome.

Gap menyempit di beberapa negeri

Secara keseluruhannya, wanita, rata-rata, memperoleh 80 sen bagi setiap $ 1 lelaki yang dibuat pada tahun 2015, berdasarkan pendapatan median - naik dari 77.5 sen pada tahun 2007, analisis data Biro Banci A.S. menunjukkan.

Selain itu, empat daripada lima negeri yang menyaksikan jurang gaji menyusut paling banyak dari tahun 2007 hingga 2015 adalah berhampiran New York - Rhode Island, Delaware, New Hampshire dan Connecticut - menunjukkan data.

Setiap tahun, wanita AS, secara purata, mesti mengetepikan simpanan pada kadar $ 1.25 untuk setiap $ 1 seorang melabur dalam 401 (k), akaun persaraan individu tradisional, Roth IRA atau pelan pelaburan lain untuk menjimatkan jumlah yang sama, kajian dijumpai.

Wanita New York mesti melabur $ 1.13 untuk setiap $ 1 untuk mengejar. Di Oklahoma - keadaan terburuk untuk peningkatan jurang gaji dalam tempoh masa yang sama - wanita perlu menjimatkan $ 1.37 untuk setiap $ 1 lelaki yang menyelamatkannya.

Lebih daripada gaji yang sama untuk pekerjaan yang sama

Kedua-dua lelaki dan wanita berjuang untuk menyelamatkan persaraan. Indeks Risiko Persaraan Kebangsaan mencadangkan hampir separuh daripada keluarga A.S. tidak cukup untuk mengekalkan taraf hidup mereka setelah mereka bersara. Tetapi jurang upah dapat membuat cabaran lebih jelas bagi wanita, yang hidup, rata-rata, lima tahun lebih panjang daripada lelaki.

Jadi apa yang ada di belakang jurang gaji? Penyelidikan menunjukkan isu ini tidak begitu banyak bahawa seorang wanita yang bekerja apa-apa pekerjaan tertentu kurang daripada rakan sekerja lelaki; Sebaliknya, ia adalah peluang yang lebih besar bahawa dia akan naik ke pengurusan atas dan mendapat lebih banyak.

Kajian 2014 Harvard mencadangkan wanita lebih cenderung untuk mengambil kerjaya kerjaya untuk penjagaan kanak-kanak dan tua, yang akhirnya mengehadkan bilangan wanita yang bekerja dalam pekerjaan yang lebih banyak menghabiskan masa dengan sedikit kelonggaran untuk keperluan keluarga.

Senarai semak untuk menyimpan untuk persaraan

Untuk membantu mengekalkan jurang gaji daripada berkembang menjadi kekurangan persaraan yang lebih besar, cuba cadangan ini untuk memaksimumkan tabungan:

• Dapatkan padanan penuh di akaun persaraan tempat kerja anda. Majikan sering akan memadankan - sehingga jumlah yang terhad - wang tunai yang anda sumbangkan ke akaun persaraan tempat kerja, seperti 401 (k) atau 403 (b). Sumbangan anda dibuat terlebih dahulu, terus dari gaji anda.
• Sediakan Roth atau IRA tradisional. IRA juga menawarkan faedah cukai kepada peniaga yang layak. Sekiranya anda berkahwin dan memfailkan cukai bersama, pasangan yang tidak bekerja boleh membuka dan menyumbang kepada IRA berdasarkan pendapatan pasangan kerja. Cuba kalkulator IRA Roth untuk melihat sejauh mana anda boleh menyumbang.
• Gunakan akaun yang boleh dikenakan cukai. Selepas memaksimumkan akaun tabungan persaraan cukai, anda boleh melabur lebih jauh dalam kuasa pendapatan jangka panjang pasaran saham. Walaupun selalu terdapat sedikit ketidakpastian tentang saham, mengambil risiko yang sesuai dapat membantu dolar yang dapat menghemat kerja lebih keras.

Cari jurang di negeri anda

Berikut adalah negeri-negeri di mana pendapatan wanita purata paling banyak - atau paling sedikit - sen pada dolar berbanding dengan lelaki, dan di mana jurang gaji menyaksikan peningkatan yang paling atau kurang. Jika keadaan anda tidak berada di salah satu senarai ini, anda boleh mencari di sini.

10 negeri dengan jurang gaji terkecil pada tahun 2015

1. New York (Wanita membuat 88.7 sen bagi setiap lelaki yang mendapat $ 1)
2. Delaware (88.5 sen)
3. Florida (86.6 sen)
4. North Carolina (85.9 sen)
5. Rhode Island (85.8 sen)
6. California (85.7 sen)
7. New Mexico (84.6 sen)
8. Hawaii (84.1 sen)
9. Vermont (83.8 sen)
10. Nevada (83.7 sen)

10 negeri dengan jurang gaji terbesar pada tahun 2015

1. Wyoming (Wanita membuat 64.4 sen bagi setiap lelaki yang mendapat $ 1)
2. Louisiana (68 sen)
3. West Virginia (70.6 sen)
4. Utah (71.1 sen)
5. North Dakota (71.1 sen)
6. Montana (72.5 sen)
7. Oklahoma (73.2 sen)
8. Idaho (73.5 sen)
9. Michigan (74.3 sen)
10. Ohio (74.7 sen)

10 menyatakan di mana jurang upah membaik, 2007-2015

1. Rhode Island: (Gap merosot 10.96%)
2. Delaware: (10.19%)
3. New Hampshire: (9.87%)
4. Kentucky: (9.28%)
5. Connecticut: (9.00%)
6. Florida: (8.41%)
7. Illinois: (7.96%)
8. South Carolina: (7.83%)
9. New York: (7.76%)
10. New Mexico: (7.55%)

10 menyatakan di mana jurang upah membaik pulih, 2007-2015

1. Oklahoma (Jurang merosot meningkat 5.57%)
2. Utah (meningkat 1.35%)
3. Vermont (meningkat 0.40%)
4. Texas (tiada perubahan)
5. Idaho (Gap merosot turun 0.45%)
6. Ohio (menyusut 0.99%)
7. Nebraska (menyusut 1.21%)
8. Georgia (menyusut 1.28%)
9. Virginia (menurun 1.37%)
10. Colorado (menurun 1.37%)

Kevin Voigt adalah seorang penulis kakitangan di Investmentmatome, sebuah laman web kewangan peribadi. E-mel: [email protected]. Twitter: @kevinvoigt. Jonathan Todd adalah penganalisis data di Investmentmatome. E-mel: [email protected].