Kadar Penyertaan Definisi & Contoh |

Bagaimana ia berfungsi (Contoh):

Kadar penyertaan mengukur bilangan orang yang berada dalam tenaga buruh yang bekerja, bersedia bekerja, atau sedang mencari kerja secara aktif. Ia adalah nisbah antara tenaga buruh yang aktif dan saiz keseluruhan tenaga buruh yang berpotensi (iaitu biasanya penduduk di antara umur 18 dan 65).

Mengapakah Perkara penting:

Kadar penyertaan adalah ukuran penting tenaga buruh awam. Ia tidak termasuk orang-orang yang tidak berminat untuk bekerja pada masa tertentu ini dalam masa. Kadar penyertaan, oleh itu, dilihat dengan teliti oleh para ahli ekonomi dan pelabur sebagai petunjuk arah ekonomi.

Kadar penyertaan tenaga buruh menerangkan bagaimana kadar pengangguran dapat bertumbuh, walaupun pekerjaan baru diwujudkan dalam ekonomi. Sebagai contoh, jika pekerja baru ditambah kepada tenaga buruh (meningkatkan kadar penyertaan), tetapi tidak dapat mencari pekerjaan, kadar pengangguran meningkat