Q: Bagaimanakah anda dapat mendekatkan pekerja anda? |

Jawapan berikut disediakan oleh The Young Council (YEC), satu-satunya organisasi jemputan yang terdiri daripada golongan muda yang paling menjanjikan di dunia. Dengan kerjasama Citi, YEC baru-baru ini melancarkan #StartupLab, program bimbingan maya percuma yang membantu berjuta-juta memulakan dan mengembangkan perniagaan menerusi sembang video secara langsung, perpustakaan kandungan pakar dan pelajaran e-mel.

1. Bincangkan Sesuatu Yang Tidak Dapat Memiliki Kepakaran

Cari subjek yang membuat semua orang menyedari bahawa mereka perlu PELAJARI, tidak mengajar, mendikun atau memimpin. Bekerjasama untuk mengetahui maklumat mengenai topik itu. Selain bersenang-senang, ia mungkin mempunyai kesan mengejutkan dari masa ke masa dalam strategi brainstorming, strategi dan hubungan pelanggan, sambil membawa pasukan anda lebih dekat bersama.

- Emily Eldridge Holdman, The Remarkables

2. Cari Ketawa

Sains berkata tersenyum pada seseorang membuat anda lebih mudah didekati. Tersenyum, ketawa dan mencari humor yang biasa memberikan pasukan kami hiburan tanpa henti dan jenaka pejabat yang berterusan. Sama ada menghantar satu sama lain atau pautan ke Tumblr popular, #whatshouldwecallme, pejabat kami mencari cara untuk membuat satu sama lain ketawa dan akhirnya membina suasana yang lebih baik dan lebih kolaboratif.

- Kim Kaupe, 'ZinePak

3. Lakukan Triathlon

Musim panas lalu, kami menyatukan empat pasukan relay dan menyertai triathlon pecut (beberapa pasangan dan anak-anak turut menyertai). Malah orang-orang yang tidak mengambil bahagian dalam acara itu datang untuk menonton orang lain, dan ia adalah perancangan bangunan pasukan yang hebat. Kami berdaya saing - dalam cara yang mesra, sudah tentu - tetapi juga saling bersorak. Kami pasti akan melakukan satu lagi musim panas ini.

- Jim Belosic, ShortStack / Pancake Labs

4. Cuba Karaoke

Pasukan perlu berseronok di luar kantor. Ini menjadikan orang-orang di dalam pasukan anda semakin dekat, dan akhirnya mereka mahu mereka bekerja lebih keras. Terutama dalam persekitaran permulaan, semua orang perlu merasa seperti mereka bersama-sama dan ingin seluruh pasukan berjaya. Karaoke adalah campuran unik yang menyeronokkan dan memalukan. Tetapi makan malam, minuman dan filem tidak mencederakan, sama ada.

- Carlo Cisco, FoodFan

5. Buat Jawatankuasa Kebudayaan

Kami mempunyai satu jawatankuasa yang terdiri daripada kira-kira lapan pekerja dari pelbagai jabatan yang merancang acara tetap untuk seluruh pejabat kami. Kami memberi mereka belanjawan yang murah hati, dan mereka merancang pesta ulang tahun bulanan, merawat makanan istimewa (shake hijau untuk Hari St Paddy's), jam selamat dan banyak lagi. Oleh kerana mereka adalah pekerja, mereka juga mempunyai nadi yang hebat terhadap apa yang pekerja lain dapat menikmati. Ahli berputar setiap suku tahun.

- Jesse Pujji, Ampush

6. Membina Kegembiraan di Pagi-Pagi Pagi

Setiap pagi, kita mengadakan pertemuan pada 9:55 pagi di mana setiap orang menjawab (1) apa yang paling kami teruja untuk melakukan pada hari itu dan (2) beberapa soalan gila yang kita datang dengan pagi tadi. Contoh-contoh terkini termasuk "Siapa yang anda akan berada dalam kehidupan sebelumnya?" Dan "Apakah kegemaran anda mengenai pulau-pulau tropika?"

- Derek Flanzraich, Greatist

7. Bawa Pasukan Dekat Dengan Sukan Pasukan

Satu cara untuk membawa bersama rakan sekerja adalah dengan mewujudkan satu pasukan. Sama ada itu dodgeball atau softball, ia hebat untuk mempunyai sesuatu yang semua orang berharap pada akhir hari. Minuman selepas permainan tentu tidak boleh menyakitkan, sama ada.

- Jared Christopherson, Yellowhammer

8. Mengambil Lawatan Pasukan

Setiap pasukan yang saya bekerjasama, pada hari-hari awal, akan mengundurkan diri bersama-sama. Ia mungkin berasa pelik atau tidak bertanggungjawab untuk membelanjakan wang untuk membayar untuk percutian pasukan, tetapi ia bernilai setiap sen. Pemula adalah peperangan, dan anda perlu mengenali rakan-rakan anda. Masak bersama, bersihkan bersama, bermain ski atau bermain bola sepak. Apa pun, nongkrong dan selesaikan antara satu sama lain.

- Gagan Biyani, Persidangan Pertumbuhan Hacker

9. Tuan Rumah Sosial Biasa

Kami menjadi tuan rumah yang sentiasa berjaga-jaga dan bersenang-senang untuk memastikan pasukan kami segar dan disambungkan. Dua kali sebulan, kami menjimatkan $ 100 hingga $ 200 untuk hidangan pembuka jam selamat setengah harga atau bahkan hanya pesta pizza. Apabila anda sibuk mengisar, ia boleh menjadi sukar untuk menjustifikasikan satu jam keseronokan - tetapi ia benar-benar berbaloi. Pasukan anda akan lebih padan dan bersedia untuk mendapatkan barangan yang dilakukan.

- Justin Beck, PerBlue

10. Give Them Beer

Kami mempunyai kegerator di dapur kami. Selain hakikat bahawa ini menggalakkan persekitaran sosial, kebanyakan konflik mudah diselesaikan melalui bir dan perbualan yang jujur.

- Robert J. Moore, RJMetrics