Mengapa Wanita Menjadikan Pemimpin Perniagaan yang Lebih Baik |

Saya suka video ini dari OnlineMBA.com. Dan inilah intro untuk itu, dipetik dari laman web tersebut:

Tidak ada pertanyaan yang wanita membuat kemajuan besar dalam bidang perniagaan dan teknologi A.S.. Generasi profesional wanita hari ini lebih cenderung daripada yang lain untuk menemui, memimpin atau menasihati firma A.S. utama. Tetapi sementara wanita terus mendapat kedudukan kepimpinan yang semakin tinggi, masih terdapat ketidakseimbangan yang mencolok. Untuk satu, hanya dua belas Fortune 500 syarikat yang kini diketuai oleh wanita. Dan bilangan pada pengasas permulaan teknologi wanita tidak lagi menggalakkan; banyak inkubator berprofil tinggi melaporkan bahawa pengasas wanita menerima kurang daripada 5% daripada anugerah ganjaran tahunan mereka.

Ada banyak peminjam di sekeliling web yang cuba menerangkan wanita yang tidak terlalu banyak dalam permulaan dan pengurusan dengan beberapa jenis perbezaan jantina. Saya mengakui saya tidak mempercayai data hari ini - anda boleh mencari data untuk membuktikan apa-apa - tetapi saya suka pengumpulan data dalam video ini.

Jika anda tidak melihat video di sini, anda boleh klik di sini untuk melihat asal di YouTube.

Dan saya akan menyelesaikannya dengan quote lain dari OnlineMBA:

Tetapi kajian baru-baru ini dari Harvard Business Review dan lain-lain mencadangkan sesuatu yang kebanyakan kita sudah tahu-firma tanpa wanita dalam kedudukan kepimpinan peringkat tinggi hilang pada beberapa peluang pertumbuhan bermakna. Menurut penyelidikan, wanita yang cemerlang dalam perniagaan sering membuktikan mempunyai kemahiran komunikasi yang lebih maju daripada rakan sekerja lelaki mereka. Wanita juga sering berkemungkinan mengambil inisiatif dan membuat perubahan kepada status quo. Malah, kajian menunjukkan bahawa firma dengan wanita di papan mereka menyaksikan 42% pulangan jualan yang lebih tinggi, pulangan yang lebih tinggi sebanyak 66% ke atas modal yang dilaburkan dan pulangan ekuiti yang lebih tinggi sebanyak 53% berbanding firma yang tidak.