Apakah Akta Penjagaan Mampu Berjangka untuk Perniagaan Kecil?

Akta Penjagaan Mampu, yang ditandatangani oleh Presiden Obama pada 23 Mac 2010, menandakan peralihan mercu tanda dalam sistem penjagaan kesihatan Amerika. Mahkamah Agung mengesahkan perlembagaan keputusan pada bulan Jun 2012. Bagi perniagaan kecil, keputusan ini amat relevan kerana Obamacare kedua-duanya mengenakan penalti yang teguh terhadap perniagaan yang tidak menyediakan insurans kesihatan untuk pekerja mereka dan memberikan kredit pajak untuk usaha kecil yang menyediakan insuran kesihatan.

Kedai berita berlimpah dengan spekulasi mengenai Obamacare dan kesan potensinya terhadap perniagaan kecil. Sesetengah pemilik perniagaan kecil meraikan kredit cukai baru yang boleh mereka gunakan untuk menyediakan perlindungan kesihatan kepada pekerja mereka, sementara yang lain meratapi hakikat bahawa mereka kini terpaksa sama-sama membayar untuk liputan kesihatan pekerja atau membayar hukuman yang sengit. Walaupun kiri dan kanan berhujah tentang cara terbaik untuk menggalakkan pertumbuhan perniagaan kecil dan meningkatkan penciptaan lapangan kerja, Investmentmatome bertujuan untuk memberikan perniagaan kecil pecahan Akta Penjagaan Mampu dan sekatan dan manfaatnya.

Yuran dan Penalti untuk Majikan yang Lebih Besar

Akta Penjagaan Terjangkau tidak akan berkuat kuasa sepenuhnya sehingga 2014, tetapi perniagaan sedang bersedia untuk perubahannya sekarang. Implikasi undang-undang ditentukan oleh saiz perniagaan dan jumlah pekerja sepenuh masa. Penalti adalah seperti berikut:

• 0-25 pekerja: Perniagaan ini akan menerima kredit cukai untuk mengimbangi kos pembelian liputan penjagaan kesihatan untuk pekerja mereka, dan perniagaan tidak akan dikenakan hukuman jika mereka tidak menyediakan perlindungan penjagaan kesihatan
• 25-49 pekerja: Perniagaan tidak akan dikenakan tindakan jika mereka tidak memberi liputan, dan tidak akan menerima kredit cukai jika mereka menyediakan perlindungan
• 50+ pekerja: Perniagaan ini perlu membayar denda ($ 2000-3000 setiap pekerja) jika mereka tidak memberikan penjagaan yang berpatutan.

Carta aliran ini memaparkan penalti yang berkaitan dengan Akta Penjagaan Mampu dan cara mereka memohon kepada perniagaan mengikut saiz dan liputan penjagaan kesihatan.

Kredit Cukai dan Inisiatif Kerajaan

Akta Penjagaan Mampu Memberikan bantuan kewangan berasaskan kerajaan untuk perniagaan kecil supaya mereka dapat memberi polisi penjagaan kesihatan untuk pekerja mereka. Bantuan ini dilaksanakan melalui tiga program: kredit cukai, Program Insurans Pesara Awal dan Bursa Insurans yang Terjangkau.

1. Kredit Cukai. Dalam penerangan Kredit Kecil Penjagaan Kesihatan Perniagaan, IRS menggariskan kriteria untuk menerima kredit ini. Majikan layak mendapat kredit cukai jika mereka memenuhi tiga syarat:

• Mereka meliputi sekurang-kurangnya 50% daripada kos perlindungan penjagaan kesihatan tunggal kepada setiap pekerja
• Mereka mempunyai kurang daripada 25 pekerja sepenuh masa
• Mereka membayar gaji tahunan purata di bawah $ 50,000

Kredit cukai ini pada masa ini merangkumi sehingga 35% perbelanjaan insurans kesihatan untuk perniagaan untung kecil dan sehingga 25% perbelanjaan insurans kesihatan untuk bukan keuntungan. Pada 2014, had maksimum kredit cukai ini akan meningkat kepada 50% daripada perbelanjaan insurans kesihatan untuk perniagaan untung kecil dan 35% untuk bukan keuntungan. The Health Care and You Coalition menyediakan kalkulator kredit cukai yang boleh digunakan oleh perniagaan kecil untuk menganggarkan nilai kredit cukai mereka.

2. Reinsuran Pesara AwalProgram ce. Di samping itu, pelan berasaskan majikan yang menyediakan insurans kesihatan kepada pesara antara 55 dan 64 boleh mendapatkan pembayaran balik kewangan melalui Program Penanggung Insurans Awal Pesakit Awal. Permohonan ditutup pada 5 Mei 2011, tetapi Jabatan Kesihatan dan Perkhidmatan Manusia masih meluluskan permohonan yang diterima sebelum tarikh akhir.

3. Bursa Insurans Terjangkau. Jabatan A.S. Kesihatan dan Perkhidmatan Manusia menyatakan bahawa perniagaan kecil membayar 18% lebih banyak daripada firma besar untuk polisi insurans kesihatan yang sama. Akta Penjagaan Mampu membolehkan perniagaan dengan kurang daripada 100 pekerja untuk membeli dan membandingkan kos penjagaan kesihatan di Bursa Insurans Yang Terjangkau yang akan ditubuhkan pada tahun 2014, yang membolehkan majikan membeli dasar penjagaan kesihatan untuk harga yang sama sebagai firma besar.

Untuk mendapatkan maklumat lanjut tentang Akta Penjagaan Mampu, lihat siaran laman kami, Berapakah Kehilangan Obamacare Kos Pengangguran Dewasa Muda? dan Adakah "Obamacare" Hanya Cukai?