Definisi & Contoh Groupthink |

Apa itu:

Groupthink adalah fenomena psikologi di mana tekanan dalam kumpulan bersetuju untuk mengakibatkan kegagalan untuk berfikir kritis isu, keadaan atau keputusan.

Bagaimana ia berfungsi (Contoh):

Katakan John, Jane, dan Jeff adalah pengurus dana untuk syarikat dana bersama XYZ. Mereka bermesyuarat setiap minggu untuk membincangkan strategi pelaburan mereka dan pilihan utama mereka. Ketiga-tiga mereka bersama-sama dengan baik dan percaya penghakiman masing-masing.

Pada suatu hari, Jeff bercadang membeli saham syarikat ABC untuk dananya. Dia merancang untuk membuat pembelian besar dan mengatakan dia suka fundamental syarikat. John dan Jane bersama dengan rancangan itu dan membeli saham untuk dana mereka juga. Dua minggu kemudian, saham itu jatuh sebanyak 50%.

John, Jane, dan Jeff menjadi mangsa kumpulan. Mereka tidak secara bebas menganalisis stok dan bergantung kepada orang lain dalam kumpulan untuk menunjukkan kelemahan dalam pemikiran Jeff.

Ahli psikologi Irving Janis mencipta istilah pada tahun 1972. Janis memetik lapan isyarat kumpulan:

1. Optimisme yang berlebihan
2. Kembalikan kepercayaan
3. Kepercayaan bahawa motif orang lain adalah beretika
4. Kepercayaan bahawa orang di luar kumpulan adalah pengacau atau membuat konflik
5. Tekanan untuk tidak bersetuju dengan ahli kumpulan lain
6. Kegagalan untuk menyatakan keraguan atau pendapat yang berbeza
7. Anggapan bahawa apa yang kebanyakan kumpulan percaya adalah apa yang semua kumpulan percaya
8. Ahli yang "melindungi" pemimpin dari maklumat yang bertentangan atau orang yang bertentangan

Mengapa Perkara-perkara tersebut:

, groupthink mirip dengan "mentaliti ternakan." Mengetahui bagaimana untuk mengenali groupthink memberikan peluang yang luar biasa bagi kontrarian untuk mengiktiraf apabila pelabur membeli atau menjual tanpa berfikir. Ini membolehkan para kontrarian mengetahui trend dan bahkan pergi ke arah yang bertentangan.