Definisi & Contoh Pasaran Kerja

Apa itu:

Pasaran kerja adalah kumpulan individu yang mencari pekerjaan dalam ekonomi. Bagaimana ia berfungsi (Contoh):

Seperti mana-mana pasaran, terdapat penawaran dan permintaan bagi peluang pekerjaan yang secara langsung memberi kesan kepada gaji dan tahap gaji. Pembekalan dan permintaan buruh bergantung kepada tahap pengangguran ekonomi. Kadar pengangguran yang rendah memberi tekanan ke atas upah dan gaji kerana majikan bersaing dengan satu sama lain untuk pencari kerja yang lebih kecil. Sebaliknya, kadar pengangguran yang tinggi memaksa gaji dan gaji turun kerana bilangan pencari kerja yang lebih besar bersaing dengan satu sama lain untuk kerja yang lebih sedikit. Dengan mengandaikan bekalan pekerjaan yang berterusan, fenomena ini boleh dinyatakan secara grafik seperti berikut:

Kurva permintaan merah ke kanan mewakili penurunan kadar pengangguran. Ini mengakibatkan pergeseran upah dan gaji ke atas paksi-y. Begitu juga, peralihan ke kiri akan menunjukkan kenaikan kadar pengangguran dan kemerosotan gaji dan gaji yang sepadan.

Tahap upah dan gaji keseluruhan dalam pasaran kerja mewakili purata pelbagai industri dan jenis kerja.

Pada tahap tertentu, penawaran dan permintaan tenaga kerja di pasar kerja dapat bervariasi dari sektor ke sektor. penunjuk penting bagi penganalisis dan pembuat dasar ekonomi. Lebih penting lagi, pasaran pekerjaan menjana produktiviti ekonomi dengan mewujudkan pekerjaan dan berbasikal melalui ekonomi melalui upah dan gaji.