Media Sosial dan Pasukan Mengemudi |

Saya membaca artikel hebat oleh Lena West di Blog InfoWorld beliau beberapa hari yang lalu. Dia bercakap tentang bagaimana orang yang ingin menyertai syarikat anda tidak hanya melihat gaji dan manfaat kesihatan, mereka juga mencari syarikat pemikiran ke hadapan.

Semasa dalam lawatan bercakap saya, Peserta berkongsi cerita mengenai syarikat dengan rekod prestasi yang cukup kukuh dan kadar pertumbuhan yang baik. Nampaknya seorang wanita muda pintar, yang baru keluar dari kolej, menemu bual untuk kedudukan teknologi dalam syarikat ini.

Apabila ditanya mengapa dia berkata, "Secara jujur, saya melihat laman web anda dan saya tidak pasti bahawa syarikat anda sedang memajukan teknologi. Anda tidak mempunyai blog, dan laman web anda pada dasarnya rata. Anda seorang syarikat berasaskan teknologi dan saya fikir anda akan menjadi sedikit lebih jauh dalam pengangkatan anda daripada ini. " Jelas, syarikat itu mahu menggunakannya, tetapi dia tidak pasti sama ada dia mahu bekerja dengan

Saya fikir ini bukan hanya satu komen yang menarik daripada bakal pekerja, tetapi juga dari pelanggan atau klien yang berpotensi.

Apa yang hilang dari kehadiran syarikat dalam talian anda yang akan menyebabkan seseorang berfikir anda tidak cukup memeluk teknologi baru atau yang ada? Adakah anda melibatkan pelanggan anda? Adakah anda membiarkan mereka membeli dan lari atau anda menjadikan mereka penginjil.

'Terima kasih, Lena!

' Chelle Parmele

Pengurus Pemasaran Media Sosial