Kajian Menunjukkan Wanita Mengakhiri Penasihat Kewangan
Perancangan Kewangan Selepas Bersara | MHI (8 Januari 2020)
Isi kandungan:
Kajian Investmentmatome memperlihatkan bahawa walaupun nasihat kewangan masa depan yang cerah, wanita tidak membuat keuntungan dalam profesion. Walaupun penglibatan wanita dalam industri telah meningkat-wanita kini merangkumi 36% daripada industri, meningkat 6% dari tahun 2003-jurang gaji jantina juga telah berkembang sejak sedekad yang lalu. Penasihat wanita hanya membuat 61.3% daripada apa yang lelaki dalam bidang membuat, menurut data terbaru dari Biro Statistik Buruh. Penasihat kewangan juga disebut tahun ini oleh blog Think Progress sebagai 10 pekerjaan teratasnya dengan jurang upah yang paling besar. Jurang upah bagi penasihat wanita telah melonjak ke paras semasa dalam dekad yang lalu, mencecah 75% upah pasangan lelaki pada tahun 2009, dan mencapai tahap 53% pada tahun 2006.
Kenapa begitu?
A whitepaper 2013 dari penyedia perkhidmatan penasihat Pershing menunjuk kepada kekurangan wanita di firma kawat utama, di mana pendapatan biasanya lebih tinggi dan saiz akaun pelanggan lebih besar, sebagai pemacu utama jurang gaji yang tidak seimbang. Kajian itu menambah bahawa perbezaannya mungkin juga disebabkan oleh sikap budaya mengenai wang dan kekuasaan: lelaki kurang berkemungkinan mahu wanita menguruskan wang mereka untuk mereka.
Penyebab lain adalah kemasukan wanita ke lapangan. Penasihat kewangan wanita adalah minoriti pada tahun 2013, tetapi mereka tidak dapat diramalkan (terutamanya dalam peranan penasihat pelaburan) 20 tahun yang lalu. Ini memberi lelaki permulaan yang utama untuk mencapai pengurusan eselon yang lebih tinggi di firma yang lebih besar, dan biasanya telah meletakkan mereka pada tahun-tahun yang mengumpulkan pangkalan pelanggan yang signifikan di firma-firma yang lebih kecil.
Memperluas ke kolam bakat wanita
Sesetengah dalam industri melihat wanita bersedia untuk mengambil alih bidang itu. Projek-projek BLS dari 2010-2020, penasihat kewangan peribadi akan berkembang sebanyak 32%, berbanding kadar pertumbuhan purata 14% untuk semua profesi yang dikesannya. Pershing mendapati bahawa profesion berkembang dengan pesat sehingga ia akan mewujudkan jurang antara kumpulan bakat sedia ada dan permintaan untuk peserta baru ke dalam profesion-jurang yang tidak boleh dijambakan tanpa berpaling ke arah merekrut dan mengekalkan penasihat wanita. Di luar keperluan untuk penasihat yang lebih banyak, pelabur wanita berdua cepat menyewa penasihat kewangan dan lebih berminat bekerja dengan penasihat wanita.
| 2010 Penggajian FA (beribu-ribu) | Dijangka pada tahun 2020 | Perubahan pekerjaan, 2010-2020 |
|---|---|---|
| 206,800 | 273,200 | 66,400 |
Biro Buruh Statistik (BLS) melihat nasihat kewangan menambah 66,400 pekerjaan sebelum 2020.
Pelabur perempuan menjadi lebih lazim, trend lain yang mungkin menjadi pemandu perubahan untuk penasihat kewangan wanita. Satu kajian pada tahun 2013 dari Allianz mendapati bahawa 49% responden perempuan mempunyai tanggungjawab besar untuk membuat keputusan kewangan isi rumah, dan lebih separuh mengatakan mereka adalah pembuat keputusan kewangan utama. Oleh kerana kolam klien untuk khidmat nasihat kewangan menjadi lebih banyak ditampung dengan wanita, ini akan membantu mengalihkan keutamaan tradisional untuk penasihat lelaki.
Walaupun trend seperti bidang yang berkembang dan peralihan ke arah pelanggan wanita membuat peningkatan kepada penasihat wanita, angka-angka yang dilihat untuk wanita sejak sedekad lalu melukis gambar yang suram. Kehadiran wanita yang semakin meningkat di lapangan yang digabungkan dengan jurang upah yang mantap dan tidak seimbang wanita telah ditolak daripada profesion yang menguntungkan dan dinamik ini.
-
Baca lebih lanjut mengenai penasihat kewangan dan pelajari bagaimana mencari penasihat kewangan wanita di laman web kami Tanya Penasihat. Meminta platform Penasihat bertujuan untuk memperkasakan pengguna dengan maklumat yang mereka perlukan untuk membuat keputusan kewangan yang baik dan berhubung dengan penasihat yang boleh membimbing mereka melalui situasi unik mereka. Alat kami bertujuan untuk menyelamatkan orang ramai dalam mengakses nasihat profesional, menyambung dengan penasihat dan membina kepercayaan kepada orang-orang tersebut dengan bertanya soalan dan melihatnya dalam tindakan. Penasihat akan menikmati peluang untuk meningkatkan kehadiran web mereka dan berhubung dengan sekumpulan individu yang mencari kepakaran mereka.
