Hari Kerja Modal Definisi & Contoh |
CUMA MODAL SIRUP DAN PUDING OMSETNYA NGALAHIN GAJI PNS..!! 100 CUP LUDES/HARI DAN OMSET 24 JUTA/BLN
Isi kandungan:
Apa itu:
Hari modal kerja ialah nisbah modal kerja kepada jualan. Formula ialah:
Modal Kerja Hari = (Modal Kerja Purata x 365) / Jualan Tahunan
Bagaimana ia berfungsi (Contoh):
Modal kerja adalah wang yang tersedia kepada syarikat untuk operasi sehari-hari.
Formula untuk modal kerja adalah:
Aset Semasa - Liabiliti Semasa
Berikut adalah beberapa maklumat kira-kira kira-kira Syarikat XYZ, yang mempunyai pendapatan sebanyak $ 25 juta untuk tahun:
Menggunakan formula modal kerja dan maklumat di atas, kita boleh mengira bahawa modal kerja Syarikat XYZ adalah:
$ 160,000 - $ 65,000 = $ 95,000
Ingat, lembaran imbangan adalah gambaran di mana perkara berdiri pada hari terakhir tempoh perakaunan, jadi kita perlu Berdagang $ 95,000 ini dengan 365 hari.
Menggunakan maklumat ini dan rumus di atas, kita dapat mengira bahawa modal kerja Hari XYZ syarikat adalah:
Modal Kerja Hari: ($ 95,000 x 365) / $ 25,000,000 = 1.387
kita boleh mengatakan bahawa Syarikat XYZ hanya mempunyai kira-kira satu setengah hari modal kerja yang ada.
Mengapa Perkara-perkara:
Modal kerja adalah ukuran biasa kecairan, kecekapan dan kesihatan keseluruhan syarikat. Kerana ia termasuk tunai, inventori, akaun belum terima, akaun hutang, bahagian hutang yang perlu dibayar dalam tempoh satu tahun, dan akaun jangka pendek lain, modal kerja syarikat mencerminkan hasil dari pelbagai aktiviti syarikat, termasuk pengurusan inventori, pengurusan hutang, pengumpulan dan pembayaran hasil kepada pembekal.
Penganalisis sensitif terhadap penurunan dalam modal kerja hari; mereka secara amnya mencadangkan sebuah syarikat sedang menjadi overleveraged, sedang berjuang untuk mengekalkan atau meningkatkan jualan, membayar bil terlalu cepat, atau mengumpul piutang terlalu perlahan. Meningkatkan modal kerja hari, sebaliknya, secara amnya mencadangkan syarikat mungkin mengalami underleveraged, sedang mengalami pertumbuhan jualan yang tinggi, membayar bil terlalu lambat, atau mengumpul piutang dengan cepat.
Apabila tidak diurus dengan baik, perusahaan dapat mengembangkan diri daripada wang tunai dengan memerlukan lebih banyak modal kerja untuk memenuhi rancangan pengembangan daripada yang mereka dapat menjana dalam keadaan semasa mereka. Ini biasanya berlaku apabila syarikat telah menggunakan wang tunai untuk membayar segala-galanya, daripada mencari pembiayaan yang akan melicinkan pembayaran dan membuat tunai tersedia untuk kegunaan lain. Akibatnya, penyusutan modal kerja hari boleh menyebabkan banyak perniagaan gagal walaupun mereka benar-benar berpaling. Syarikat-syarikat yang paling cekap melabur lebih banyak modal kerja dengan bijak untuk mengelakkan situasi ini.
Adalah juga penting untuk memahami bahawa masa pembelian aset, pembayaran dan polisi pengumpulan, kemungkinan bahawa syarikat akan menghapuskan beberapa penghutang masa lalu, dan walaupun usaha meningkatkan modal dapat menghasilkan jangkaan modal kerja hari yang berlainan bagi syarikat yang sama. Sama pentingnya adalah bahawa hari-hari keperluan modal kerja berbeza-beza dari industri ke industri, terutamanya memandangkan bagaimana industri yang berbeza bergantung pada peralatan mahal, menggunakan kaedah perakaunan pendapatan yang berlainan, dan pendekatan perkara khusus industri yang lain. Atas sebab-sebab ini, perbandingan hari modal kerja secara umumnya paling bermakna di kalangan syarikat dalam industri yang sama, dan definisi nisbah "tinggi" atau "rendah" harus dibuat dalam konteks ini.