Membaca Yang Diperlukan. Dan Berfikir. |

Ia bermula lewat minggu lepas dengan jawatan Jason Calacanis" Bagaimana untuk menjimatkan wang menjalankan startup (17 petua yang sangat baik). "Dia pengasas mesin pencari Mahalo dan Silicon Valley veteran. Membacanya. Cuba pertimbangkan. Keterangan "benar-benar baik" dalam tajuknya adalah Calacanis ', bukan milik saya. Jadi, anda tahu, "Kebakaran semua orang yang tidak bekerja keras," tip No. 11, tidak menyerang saya sebagai tip yang sangat baik.

Jawatan itu mengetepikan bunga api. Michael Arrington diringkaskan pada TechCrunch. Ikuti pautannya untuk bacaan yang baik.

Boy dia diserang. Bloggers berbaris untuk mengambil gambar mereka kepadanya. Contohnya di sini, di sini, di sini dan, terutamanya, di sini.

Namun, dia tetap bersetuju dengan Calacanis. Anda harus membaca jawatannya, tetapi membaca yang lain, juga, dan membaca ulasan. Baca jawatan Duncan Riley pada blog TechCrunch yang sama (menarik bahawa Arrington, pengasas, pemilik dan pengetuk kepala, mengendalikan perselisihan yang tidak disarming dengan baik). Baca ulasan itu juga.

Baca juga komentar 37 Isyarat berkaitan, yang bertajuk "Fire the Workaholics."

Pengalaman saya sendiri berhujah terhadap apa yang dikatakan Calacanis, Arrington dan lain-lain. Saya tidak suka mempunyai syarikat penuh workaholics. Saya tidak fikir ia berfungsi. Orang terbakar. Lebih-lebih lagi, saya fikir pengasas membuat wang yang besar-mudah lupa, dan begitu cepat-bahawa syarikat lain mempunyai beberapa saham ganjil dalam pilihan dan tidak akan membuat puluhan juta dolar jika syarikat membuatnya. Saya fikir persekitaran syarikat terbaik dibina dengan orang-orang yang mempunyai nilai yang mereka hargai, oleh syarikat-syarikat yang menghargai pekerja mereka sebagai penghormatan dan menghormati sepanjang hidup mereka.

Tetapi itulah saya. Anda dapat memutuskan sendiri. Baca tentangnya, fikirkannya, dan buatnya berfungsi seperti yang anda percaya ia akan berfungsi dengan baik.