Apa itu:

Pelan Insentif Simpanan untuk Pekerja Majikan Kecil (SIMPLE)

adalah pelan simpanan gaji yang syarikat kecil boleh menawarkan pekerja mereka. Pelan ini membolehkan majikan untuk menyamai caruman tahunan pekerja mereka atau menanamkan jumlah mandatori yang lebih kecil jika tidak ada sumbangan pekerja. Bagaimana ia berfungsi (Contoh): Pelan simpanan pekerja SIMPLE telah diwujudkan pada tahun 1996 untuk membolehkan kecil syarikat dengan kurang daripada 100 pekerja untuk menawarkan pelan persaraan yang ditangguhkan cukai kepada kakitangan mereka sebagai ganti rancangan 401K yang mungkin tidak layak. Pelan simpanan SIMPLE biasanya dilakukan melalui akaun persaraan individu (atau IRA) di mana seseorang pekerja boleh membuat sumbangan yang dikenakan cukai dari gajinya. Syarikat boleh menyumbang jumlah yang sepadan dengan pekerja masing-masing sehingga 3% setahun. Sekiranya pekerja memilih untuk tidak membuat sumbangan kepada rancangan persaraan mereka, syarikat itu diberi mandat untuk menyumbangkan jumlah yang sama dengan 2% gaji pekerja masing-masing. Dalam mana-mana kes, jumlah yang disumbangkan oleh syarikat itu kepada pelan SIMPLEnya dikreditkan kepada syarikat sebagai potongan cukai.

Untuk menggambarkan kedua-dua senario, katakan syarikat XYZ menyediakan IRA SIMPLE untuk pekerja mereka Bob. Sepanjang tahun Bob menyumbangkan $ 300, iaitu 3% daripada gaji $ 30,000 tahunannya. Syarikat XYZ sepadan dengan sumbangan ini dengan tambahan $ 300. Manfaat Bob sekarang mempunyai sejumlah $ 600 dalam IRA SEDERHANA, dan manfaat XYZ dengan mendapatkan kredit cukai $ 300.

Namun pada tahun berikutnya, Bob memilih untuk tidak memberikan sebarang gaji $ 30,000 kepada IRA YANG SEDANG. Syarikat XYZ, kemudiannya menyumbang $ 200 (atau 2% dari gaji Bob) kepada IRA SIMPLE IRA seperti yang diamanahkan oleh undang-undang, dan menerima kredit pajak $ 200.

Mengapa Perkara-perkara ini:

> memanfaatkan syarikat-syarikat kecil serta pekerja mereka dengan menawarkan peluang untuk faedah persaraan pekerja serta kredit cukai berharga sumbangan syarikat yang sepadan.

Terdapat beberapa pilihan pelan persaraan yang tersedia jika anda memiliki perniagaan anda sendiri. Cari yang mana yang paling sesuai untuk anda dengan artikel yang mesti dibaca, Rencana Pencen dan Tiga Strategi Persaraan Lain untuk Bekerja Sendiri.