Pengangguran Struktur Definisi & Contoh |

Apa itu:

Pengangguran Struktur adalah kategori pengangguran yang timbul daripada ketidakcocokan antara pekerjaan yang ada di pasaran

Bagaimana ia berfungsi (Contoh):

Orang-orang yang menganggur secara struktural biasanya mempunyai kemahiran yang tidak diperlukan di pasaran atau mempunyai latar belakang atau pengalaman khusus yang tidak boleh digunakan dalam pasaran semasa. Ia biasanya disebabkan oleh perubahan dalam keadaan ekonomi industri atau rantau, yang sering menjadi bencana alam atau pengenalan pesaing atau pasaran baru.

Bencana alam, seperti taufan, telah menghilangkan seluruh industri di kawasan geografi

Mengapakah ia Penting:

Pengangguran Struktur sering dianggap kekal kerana sukar untuk ramai pekerja mempelajari satu set kemahiran baru atau berpindah ke kawasan di mana kemahiran tersebut masih dalam permintaan. Dasar dan program kerajaan dapat dilaksanakan untuk mencegah pengangguran tersebut kadang-kadang; Walau bagaimanapun, dasar yang didorong oleh rangsangan (iaitu aktiviti untuk meningkatkan tahap aktiviti perniagaan) tidak biasanya menghapuskan atau mengurangkan pengangguran struktural - pasaran semata-mata tidak dapat menggunakan kemahiran itu lagi.

Pengangguran struktur adalah bentuk pengangguran yang paling biasa.

Mengeluarkan pekerjaan tersebut dari pasaran bermakna kerja baru yang memerlukan kemahiran yang berbeza membuka.

Kategori lain yang menganggur yang diiktiraf oleh ahli ekonomi termasuk pengangguran kitaran dan geseran.