Bekerja dengan bakat anda |

Saya telah diingatkan hari ini tentang pengujian keterampilan peribadi yang ditawarkan oleh Johnson O'Conner Research Foundation. Saya membaca 5 Faktor Tekanan dan Keghairahan atau Keupayaan Kerja Berfungsi Perniagaan Tim Berry 5? jawatan di blog Stats Startup Perancangannya. Dia menyatakan bahawa orang bekerja dengan baik, berjaya, cekap, bahagia, dengan kepuasan peribadi apabila mereka melakukan sesuatu yang mereka suka atau sesuatu yang mereka lakukan dengan baik. Berikut adalah petikan dari laman web mereka, www.jocrf.org.

"Yayasan Penyelidikan Johnson O'Connor adalah organisasi sains dan pendidikan saintifik yang tidak berpenghasilan dengan dua komitmen utama: untuk mempelajari kebolehan manusia dan untuk memberi pengetahuan orang tentang kebolehan mereka yang akan membantu mereka membuat keputusan mengenai sekolah dan kerja. Sejak tahun 1922, beratus-ratus ribu orang telah menggunakan perkhidmatan ujian kebolehan kami untuk mempelajari lebih lanjut tentang diri mereka dan untuk mendapatkan lebih banyak kepuasan dari kehidupan mereka. "

" Kepentingan vs Aptitudes

• Minat adalah hasil dari apa yang anda lakukan, apa
• Aptitudes adalah kemampuan warisan.>
• Aptitudes adalah kebolehan bawaan. "
• Benang emas di sini adalah bahawa orang bekerja paling baik dalam pekerjaan yang memanfaatkan kebiasaan dan minat semulajadi mereka, dan memberi mereka rasa pencapaian dan kepuasan. Anda boleh mempunyai pekerjaan yang sesuai dengan ketakwaan anda, tetapi jika ia tidak membuat anda tertarik, anda akan mencari hobi atau aktiviti lain yang akan menarik minat anda.

Saya melawat pejabat Johnson O'Connor beberapa tahun yang lalu dan belajar banyak tentang diri saya, dan mengesahkan bahawa saya fikir saya tahu.

Berikut adalah beberapa perkara yang saya pelajari dan mengesahkan tentang diri saya:

Saya telah berjaya meningkatkan kerja saya, kerjaya saya, kepuasan kerja peribadi saya dan nilai saya kepada majikan saya menggunakan pengetahuan ini. Saya adalah penyokong yang setia, bukan pemimpin yang bertanggungjawab. Saya seorang ahli pasukan bukan seorang pengurus (mengesahkan sesuatu yang telah saya pelajari daripada pengalaman yang buruk).

• Saya bekerja dengan baik apabila diberi tugas, dan kemudian pergi untuk menyelesaikannya dengan cara saya sendiri. Saya bertindak balas dengan buruk kepada pengurusan mikro. Di sini di Perisian Palo Alto saya mempunyai seorang pengurus yang mendengar ketika saya memberitahunya, dan mengarahkan kerja saya untuk kelebihan yang terbaik bersama.
• Saya suka mempelajari perkara-perkara baru, saya suka kata-kata, saya pembaca yang cerdik. Apa pekerjaan yang lebih baik daripada editor.
• Saya menghargai ketekalan, kesinambungan visual dan harmoni, dan saya menghargai dan mengamalkan ketepatan dan perhatian terhadap perincian. Anda tidak akan mendapati saya melakukan perancangan gambar besar.
• Saya berada di 5% terendah penduduk dalam pengiktirafan nada, diskriminasi padang, dan penyelenggaraan irama / tempo. Saya tidak akan pernah menjadi Yo-Yo Ma atau Van Cliburn atau penterjemah bahasa masa nyata.
• Saya visual kreatif, dan menikmati menggunakan alat grafik untuk melakukan tugas saya, serta menjadi jurugambar dan pelukis cat air. Belanjawan mengimbangi dan nombor mengejar adalah kebimbangan yang menyedihkan kepada saya.
• Secara ringkasnya, saya menggalakkan anda untuk mengambil ujian di Johnson O'Conner. Ketahui tentang kebolehan dan kepentingan anda. Main dengan kekuatan anda dan bekerjasama dengan kekuatan anda!

Steve Lange

Editor Kanan

Perisian Palo Alto