Manfaat Contoh Pelan Perniagaan Pentadbiran - Ringkasan Eksekutif |

Ringkasan Eksekutif

Pentadbir Manfaat Pekerja (EBA) akan menyediakan penyumberan luar pentadbiran manfaat bagi syarikat bersaiz kecil hingga sederhana. Pejabat ini, yang terletak di Morgantown, Pennsylvania, telah dibuka untuk perniagaan.

Trend hari ini bagi banyak majikan adalah untuk menyumber luar fungsi apa pun dalam perniagaan mereka yang tidak berkaitan langsung dengan penjanaan pendapatan. Oleh itu, fungsi Pentadbiran Sumber Manusia adalah salah satu yang pertama dipertimbangkan kerana ia tidak mempunyai pautan langsung untuk membawa pendapatan merentas ambang.

Outsourcing adalah pendekatan proaktif yang boleh meningkatkan produktiviti serta mengurangkan kos. Manfaat Pekerja Objektif pentadbir adalah untuk menyediakan perkhidmatan pentadbiran dan perkhidmatan pelanggan yang bermutu tinggi, yang membolehkan kliennya memberi tumpuan kepada kecekapan teras mereka dan inisiatif strategik yang lain.

Pada permulaan perniagaan, EBA akan menargetkan pelanggan dengan sepuluh hingga lima ratus pekerja. Pelanggan akan dapat memilih dari empat tahap perkhidmatan, yang akan disesuaikan dengan keperluan mereka:

• COBRA (Akta Penyatuan OmniBus Disatukan) dan HIPAA (Akta Kemampuan Portabiliti dan Akauntabiliti Insurans Kesihatan) Pentadbiran
• Pentadbiran Akaun Belanja Fleksibel
• Manfaat Asas Pentadbiran untuk pelan kesihatan dan kebajikan, termasuk pusat panggilan
• Tahap "Semua Merangkumi" menggabungkan tahap tiga pertama

EBA akan memasarkan perkhidmatannya melalui rakan perniagaan, broker insurans, perniagaan tempatan dan persatuan profesional. EBA juga mempunyai perancangan untuk diperakui di negeri Pennsylvania sebagai "WBE", Enterprise Business Wanita untuk menjalankan perniagaan di peringkat kerajaan, Negeri dan Tempatan.

Manfaat Pekerja Pentadbir telah ditubuhkan sebagai LLC (Limited Syarikat Liabiliti). Cindy Wells dan Diane Davis adalah pemilik yang sama (pengetua) dalam perniagaan. Mereka mempunyai lebih daripada 25 tahun pengalaman gabungan dalam pentadbiran manfaat korporat, hubungan pekerja dan komunikasi, pematuhan undang-undang, dan sejarah menyediakan perkhidmatan pelanggan yang cemerlang. Pengalaman mereka dalam menangani semua peringkat pengurusan serta pekerja, memberikan mereka kelebihan pesaing mereka.

Pelan perniagaan ini telah disediakan untuk meramalkan semua penyata kewangan selama tiga tahun, serta mendapatkan pendanaan awal. Ini akan meliputi kos awal permulaan dan perbelanjaan operasi untuk tahun pertama. Manfaat Pekerja Pentadbir memproyeksikan pendapatan yang besar pada akhir tahun satu, dan fenomenal menjelang akhir tahun kedua.

Perlu carta sebenar?

Kami mengesyorkan menggunakan LivePlan sebagai cara paling mudah untuk membuat graf untuk pelan perniagaan anda sendiri

Buat rancangan perniagaan anda sendiri

1.1 Objektif

Sepanjang tiga tahun ke depan, EBA berharap dapat mencapai:

• Pendapatan tahun pertama yang substansial dengan pertumbuhan yang luar biasa pada tahun depan
• Satu pelanggan baru / bulan untuk COBRA perkhidmatan dan satu pelanggan baru / suku untuk perkhidmatan asas dan semua termasuk
• Kakitangan tiga pada awal Tahun 2, kakitangan tujuh pada akhir Tahun 3
• Menjelang akhir Tahun 3, untuk berkembang dari menyediakan amat memberi manfaat kepada pentadbiran untuk menawarkan perkhidmatan gaji dan / atau mana-mana perkhidmatan HR lain di mana klien telah menyatakan minat dalam penyumberan luar

1.2 Misi

Manfaat Kakitangan Pentadbir menyediakan pentadbiran dan servis manfaat yang berkualiti tinggi untuk syarikat bersaiz kecil hingga sederhana, yang membolehkan mereka memfokus o

1.3 Kunci Kejayaan

Kunci kejayaan EBA adalah:

• Kemahiran komunikasi dan khidmat pelanggan yang cemerlang - kepakaran, kepercayaan, kepercayaan dan kepercayaan sepenuhnya
• Sumber-sumber Modul perisian maklumat di pasaran
• Pengetahuan menyeluruh mengenai isu pentadbiran faedah