Bandar Terbaik untuk Wanita dalam Tenaga Kerja
5 Wanita Cantik Tak Minder Sebagai Pekerja Kasar
Isi kandungan:
- Penemuan utama
- Dengan nombor
- Bandar besar yang terbaik untuk wanita dalam tenaga kerja
- 1. Durham, North Carolina
- 2. Minneapolis, Minnesota
- 3. Madison, Wisconsin
- 4. St. Paul, Minnesota
- 5. Pittsburgh, Pennsylvania
- Kota midsize terbaik untuk wanita dalam tenaga kerja
- 1. Rochester, Minnesota
- 2. Fargo, North Dakota
- 3. Sioux Falls, South Dakota
- 4. Murfreesboro, Tennessee
- 5. Columbia, Missouri
- Bandar-bandar kecil yang terbaik untuk wanita dalam tenaga kerja
- 1. Jefferson City, Missouri
- 2. Morgantown, Virginia Barat
- 3. Fitchburg, Wisconsin
- 4. Helena, Montana
- 5. Huntsville, Texas
- Metodologi
Ketika datang untuk membayar, wanita masih membuat hanya sekitar 78% dari apa yang dibawa pulang oleh lelaki. Ini adalah kebenaran yang sukar tentang kekurangan gaji yang sama untuk kerja yang sama, tetapi tidak semestinya gambaran penuh.
Penyelidikan baru oleh Persatuan Amerika Wanita Universiti menunjukkan jurang pembayaran boleh menjadi lebih kecil atau lebih besar bergantung kepada tempat tinggal anda, dengan angka yang berbeza sebanyak 25%.
Itulah yang membuat kita tertanya-tanya: Kota-bandar A.S. yang mana menawarkan peluang ekonomi terbaik bagi wanita? Boleh bergerak membantu kerjayanya? Untuk mencari jawapannya, kami menganalisis 2,100 bandar raya A.S., dan kerana tidak semua orang mahu berpindah ke pusat-pusat bandar yang besar, kami juga memecah senarai itu ke dalam bandar-bandar menengah dan kecil.
Dalam setiap kategori, bandar-bandar yang paling sesuai untuk wanita - apabila mengambil kira upah wanita, kos sara hidup, pengangguran dan kadar penyertaan tenaga buruh - secara tepat di Amerika tengah.
Penemuan utama
Lebih banyak kekayaan dalam sektor kesihatan. Kota utama kami berkongsi satu ciri utama: kehadiran sektor penjagaan kesihatan yang besar. Pegawai kerajaan mengatakan sektor ini mempunyai jurang gaji yang lebih kecil daripada tenaga kerja umum.
Selamat di tengah-tengah? Walaupun pantai mengekalkan reputasi untuk kemajuan, ia adalah Midwest yang bersinar ketika datang untuk peluang untuk wanita kerja.
Perkara bayar dan penyertaan. Wanita mengambil bahagian dalam tenaga kerja pada kadar yang lebih rendah daripada lelaki, yang menyatukan fakta bahawa mereka memperoleh pendapatan jauh lebih rendah berbanding rakan lelaki mereka untuk kerja sepenuh masa.
Dengan nombor
8.5%. Peratusan lelaki lebih tinggi daripada wanita yang mengambil bahagian dalam tenaga buruh di Denver, Colorado.
$6,686. Jumlah lelaki memperoleh pendapatan melebihi jumlah wanita untuk kerja sepenuh masa, sepanjang tahun di Columbus, Ohio.
69.3%. Perolehan median wanita sebagai peratusan lelaki untuk pekerja sepenuh masa di Irvine, California. Jurang pembayaran ini lebih luas daripada purata kajian sebanyak 84.9% untuk bandar-bandar besar.
Bandar besar yang terbaik untuk wanita dalam tenaga kerja
1. Durham, North Carolina
Durham mendahului senarai kami dengan kos sara hidup yang rendah, peluang ekonomi yang kukuh dan kadar penyertaan tenaga pekerja sebanyak 77.6% untuk wanita. Bandar ini adalah rumah kepada Universiti Duke yang berprestij dan kemudahan perubatannya, yang bersama-sama menggunakan hampir 35,000 orang. Pejabat Duke, IBM, Blue Cross dan Blue Shield menjadikan ekonomi Durham menarik, tetapi kemuncak bagi wanita: pendapatan median mereka untuk kerja sepenuh masa ialah $ 42,194, hanya $ 3,243 pemalu dari pasangan lelaki mereka.
2. Minneapolis, Minnesota
Kawasan Minneapolis adalah salah satu ekonomi terbesar di Midwest, kedua hanya ke Chicago. Sasaran dan Wells Fargo mempunyai kehadiran yang besar di bandar. Kedua-dua majikan telah mewujudkan persekitaran yang menyokong wanita dalam tenaga kerja. Sasaran menyediakan penjagaan harian kecemasan dan menawarkan masa lengah untuk ibu-ibu baru. Wells Fargo telah memberi tumpuan kepada keusahawanan dengan komitmen untuk menyediakan wanita dengan pinjaman $ 55 bilion dalam perniagaan kecil melalui tahun 2020.
3. Madison, Wisconsin
Di sini, di ibukota Wisconsin, negeri ini merupakan majikan terbesar, tetapi Madison lebih banyak menarik wanita. Bagi 81.6% wanita di bandar yang bekerja, peluang termasuk pekerjaan di University of Wisconsin-Madison dan hospital dan klinik pengajarannya, Google, Microsoft dan syarikat bioteknologi.
4. St. Paul, Minnesota
Saham Twin Cities yang lebih kecil dengan Minneapolis mempunyai kekuatan yang sama untuk wanita bekerja. Walau bagaimanapun, semasa sewa adalah purata berpatutan $ 818 sebulan, pendapatan wanita kurang di St Paul, $ 39,752 setahun, daripada di Minneapolis, di mana wanita memperoleh $ 43,922. Ini menjadikan St Paul lebih mahal, tetapi wanita di sini mempunyai kadar pengangguran yang 2% kurang daripada lelaki, menurut Biro Banci A.S..
5. Pittsburgh, Pennsylvania
Walaupun industri keluli Pittsburgh menyaksikan kemerosotan yang curam bersama dengan pembuatan lain di A.S., ekonomi bandar terus mencipta semula. Bandar ini telah menarik Google, Uber, Intel, IBM dan lain-lain. Pittsburgh juga mempunyai persekitaran yang matang untuk inovasi di lebih dari 60 kolej dan universiti. Satu sumber adalah PA Women Work, sebuah program seluruh negara yang menyediakan latihan dan kaunseling pekerjaan untuk menyokong wanita yang memasuki atau memasuki semula ekonomi yang berkembang pesat.
Nota: Data dalam jadual adalah dari 2013. Di tengah-tengah ekonomi Rochester adalah majikan terbesar, Mayo Clinic, di mana lebih daripada 35,000 orang bekerja. IBM dan County Olmsted menggunakan tambahan 3,300 orang. Majikan yang beragam ini membuat pengangguran rendah, dan kadarnya lebih rendah untuk wanita. Pada tahun 2013, kadar pengangguran bagi wanita adalah 3.7% atau 0.3% di bawah pengangguran lelaki. Gambaran pekerjaan yang kuat dipasangkan dengan kemampuan Rochester - peratus terendah pendapatan wanita dibelanjakan untuk sewa untuk bandar-bandar midsize dalam senarai kami - menjadikan bandar ini tempat yang menarik untuk wanita. Sanford Health, satu lagi pembekal penjagaan kesihatan yang besar, sauh ekonomi Fargo sebagai majikan terbesar dengan kira-kira 6,700 pekerja. Wanita yang bekerja di Fargo mendapat manfaat daripada pekerjaan penjagaan kesihatan yang menjadikan kadar pengangguran bandar rendah dan kadar penyertaan tenaga kerja tinggi pada 83.7% bagi wanita. Fargo juga menonjol dari segi kemampuan, dengan kos sewa terendah berbanding pendapatan median wanita di bandar menengah. Sama seperti Fargo, Sanford Health adalah majikan terbesar Sioux Falls, tetapi di bandar ini di selatan, syarikat penjagaan kesihatan mempunyai kehadiran yang lebih besar dengan 8,571 pekerja. Pembekal penjagaan kesihatan Avera Health juga menyediakan peluang dengan lebih daripada 6,200 pekerjaan. Kod cukai bandar membantu menarik bank, termasuk Wells Fargo dan Citigroup. Murfreesboro telah hampir dua kali ganda dalam saiz sejak 2000, kepada kira-kira 117,000 penduduk pada tahun 2013. Pertumbuhan ini telah didorong oleh perkembangan ekonomi, terutama dalam industri kesihatan. Pada tahun 2011, komuniti merayakan pembukaan Pusat Perubatan Tengah Tennessee, kemudahan perubatan bernilai $ 283 juta yang turut menarik syarikat penjagaan kesihatan lain ke kawasan tersebut, termasuk pembekal perisian hospital Craneware. Ekonomi bandar kuliah ini sangat berkaitan dengan Universiti Missouri, majikan terbesar di bandar ini. Kawasan ini juga mempunyai industri penjagaan kesihatan yang besar yang berlabuh oleh sistem hospital universiti dan termasuk Pusat Kesihatan Universiti of Missouri, Pusat Hospital Boone dan Hospital Harry V Truman Memorial Harry S. Truman. Tidak jarang bagi mereka yang tinggal di kawasan luar bandar Missouri untuk pergi ke Columbia untuk rawatan perubatan, yang membantu mewujudkan permintaan yang berterusan untuk pekerja penjagaan kesihatan. Nota: Data dalam jadual adalah dari 2013. Jefferson City, ibukota Missouri, adalah unik kerana wanita mengambil bahagian dalam tenaga kerja pada kadar 14% lebih tinggi berbanding lelaki. Ini bermakna bahawa lebih banyak wanita bekerja atau mencari kerja daripada lelaki. Jadi apa jenis pekerjaan yang tersedia untuk tenaga kerja wanita ini? Pekerjaan kerajaan adalah perkara biasa, kerana negeri ini merupakan majikan terbesar dengan lebih dari 14,000 pekerja. Di sektor swasta, Scholastic Corp menguasai, dengan Organisasi Perkhidmatan Negaranya menggunakan kebanyakan orang. West Virginia University di Morgantown memacu inovasi dan menghasilkan tenaga kerja yang berpendidikan tinggi. Ini dapat membantu pengangguran rendah dan upah tinggi jika dibandingkan dengan kos sara hidup. Seorang wanita yang bekerja sepenuh masa akan menghabiskan 18.8% daripada pendapatan bulanannya, yang lebih tinggi daripada upah lelaki, dengan sewa. Fitchburg membuat senarai kami dengan pendapatan median kuat wanita $ 45,388, yang lebih tinggi daripada pendapatan median lelaki di bandar dengan margin kecil. Bandaraya, pinggiran Madison, menawarkan peluang pekerjaan dan peluang pendidikan di bandar yang lebih besar, tetapi bandar yang lebih kecil adalah komuniti yang lebih murah. Wanita dan lelaki di Fitchburg mengambil bahagian hampir sama dalam tenaga buruh dan kedua-dua jantina menikmati pengangguran rendah. Ibukota kecil ini membuat senarai kami walaupun gaji yang lebih rendah bagi wanita, yang pendapatannya adalah 88.7% daripada apa yang lelaki bekerja sepenuh masa. Walau bagaimanapun, bandar ini mempunyai kadar pengangguran yang sangat rendah bagi wanita - iaitu 4% lebih rendah daripada kadar pengangguran untuk lelaki. Begitu juga dengan sokongan bandaraya adalah kos sara hidup yang rendah: Wanita menghabiskan 20.7% pendapatan mereka atas sewa median di bandar. Huntsville mempunyai jurang upah yang lebih besar, dengan pendapatan wanita di bawah 80% daripada pasangan lelaki mereka. Bandar ini membuat senarai bilangan wanita di dalam tenaga kerja, tetapi berdasarkan populasi penjara lelaki yang besar di sini, beberapa data banci mengenai kadar penyertaan tenaga buruh mungkin tidak mencukupi. Bandar ini adalah rumah kepada Jabatan Keadilan Jenayah Texas, yang juga merupakan majikan terbesar dengan lebih daripada 6,700 pekerja, sebahagian besar untuk sebuah bandar yang berjumlah 39,795 penduduk.
Nota: Data dalam jadual adalah dari 2013. Kami menganalisis 2,100 bandar di seluruh A.S. Kami mengira skor keseluruhan untuk setiap tempat menggunakan langkah-langkah berikut: 1. Bayar jurang. Berdasarkan data pendapatan 2013 dari Suruhanjaya Masyarakat Amerika oleh Biro Banci A.S., kami mengira pendapatan median wanita sebagai peratusan lelaki untuk pekerja sepenuh masa, sepanjang tahun. Ini adalah 25% daripada skor bandar. 2. Kos hidup. Berdasarkan data pendapatan dan sewa 2013 daripada Kajian Masyarakat Amerika, kami mendapati sewa kasar median sebagai peratusan pendapatan bulanan wanita. Ini adalah 25% daripada skor bandar. 3. Penyertaan tenaga buruh. Berdasarkan data penyertaan tenaga buruh 2013 dari Suruhanjaya Masyarakat Amerika, kami mendapati perbezaan antara lelaki dan wanita dalam tenaga buruh yang diukur oleh kadar penyertaan, iaitu peratusan orang dewasa berumur 20-64 yang bekerja atau yang mencari pekerjaan. Ini adalah 25% skor akhir bandar. 4. Kesihatan ekonomi. Kami melihat kadar pengangguran 2013 daripada Kajian Masyarakat Amerika. Ini adalah 25% daripada skor bandar. Kami membahagikan 2,100 bandar yang kami analisa ke dalam tiga kumpulan: bandar dengan populasi sehingga 99,999, tempat dengan 100,000 hingga 199,999 penduduk dan bandar raya dengan lebih 200,000 penduduk. Imej melalui iStock. Kota midsize terbaik untuk wanita dalam tenaga kerja
1. Rochester, Minnesota
2. Fargo, North Dakota
3. Sioux Falls, South Dakota
4. Murfreesboro, Tennessee
5. Columbia, Missouri
Bandar-bandar kecil yang terbaik untuk wanita dalam tenaga kerja
1. Jefferson City, Missouri
2. Morgantown, Virginia Barat
3. Fitchburg, Wisconsin
4. Helena, Montana
5. Huntsville, Texas
Metodologi