Nasihat Pakar: 6 Cara Menggunakan LinkedIn untuk Membina Pekerjaan

Mewujudkan dan memupuk hubungan profesional, atau rangkaian, secara meluas dianggap cara yang paling berkesan untuk menduduki sesuatu pekerjaan. Berdasarkan data yang mencadangkan lebih ramai orang mencari pekerjaan daripada kedudukan yang tersedia secara umum, Statistik A.S. Bureau of Labor menyebutkan bahawa 70% pekerjaan dijumpai melalui rangkaian.

Apatah lagi, LinkedIn-platform rangkaian sosial dalam talian untuk profesional-sedang mengubah landskap rangkaian dan merekrut dalam hampir setiap industri. Dalam kaji selidik 2013 tentang hampir 1,900 majikan, 97% berkata mereka aktif menggunakan LinkedIn untuk merekrut pekerja baru. Sekarang menjadi sumber untuk semua yang berkaitan dengan kerjaya, majikan percaya profil LinkedIn adalah penting untuk setiap individu. Bagi pelajar kolej terutamanya baru kepada dunia profesional, LinkedIn boleh menjadi pintu masuk untuk membuat sambungan baru, mencari jalan kerjaya, dan, yang paling penting, untuk merapatkan peluang pekerjaan dan temubual.

Menguasai seni rangkaian adalah proses yang panjang yang memerlukan kerja dan dedikasi. Luangkan masa memupuk hubungan dan akhirnya anda akan membina bulatan profesional yang kuat yang boleh membuka pintu kepada peluang baru di jalan raya. Untuk mengetahui cara menggunakan LinkedIn sebagai alat rangkaian dan pembina kerjaya, ikut nasihat pakar kerjaya kolej NerdScholar.

[Dapatkan lebih banyak nasihat kerjaya pada Panduan Cari Kerja kami untuk Gen Y]

1. Bina LinkedIn anda sebelum ini carian kerja anda bermula.

Pelajar yang aktif dalam platform rangkaian dalam talian semasa kolej akan lebih bersedia untuk mencari pekerjaan ketika mereka lulus. Membuat hubungan dan meminta orang untuk mendapatkan khidmat nasihat kerjaya akan membantu dalam pencarian kerja anda nanti, kata Patricia Simpson, pengarah perkhidmatan kerjaya di University of Illinois. "Ia membantu memulakan rangkaian [dan] proses penyambungan sebelum pelajar mempunyai 'meminta' untuk membuat sambungan alum atau sambungan lain." Simpson menambah bahawa "kebanyakan orang suka menawarkan nasihat" dan lebih mungkin membantu dengan anda mencari pekerjaan sebaik sahaja mereka mendapat tahu anda.

Dengan memiliki profil LinkedIn, Simpson berkata, para pelajar akan "mempunyai lebih banyak sumber untuk diterapkan sebaik sahaja mereka melakukan carian pekerjaan daripada mereka tanpa sambungan LinkedIn."

2. Kemas kini profil anda dengan kerap.

Salah satu daripada banyak manfaat LinkedIn adalah peluang untuk kekal di radar berpotensi untuk mengupah pengurus dan perekrut. Pastikan maklumat LinkedIn anda sentiasa tepat dan terkini untuk sesiapa yang melihat profil anda. Lebih penting lagi, untuk meningkatkan peluang anda mendarat pekerjaan melalui sambungan, kerap mengemas kini profil anda untuk memastikan "maklumat baru anda muncul pada suapan berita hubungan anda," kata Stephanie Morris, penolong pengarah perkhidmatan kerjaya di Universiti Niagara.

Profil LinkedIn harus didorong oleh pencapaian dan termasuk foto potret profesional, kata Simpson. "Daripada memberikan pembaca dengan senarai perkara yang telah mereka lakukan, pelajar harus menunjukkan apa yang telah mereka pelajari dan dicapai." Ini mungkin dalam bentuk pautan ke persembahan, penerbitan, projek, atau blog, katanya.

Morris juga memberi amaran kepada pelajar untuk mengelakkan kemas kini profil mereka terlalu kerap. "Beberapa kemas kini [per minggu] adalah keseimbangan aktiviti yang sesuai.

3. Berhubungan dengan orang di LinkedIn sebaik sahaja anda bertemu dengan mereka.

Kerana rangkaian adalah penting untuk pertumbuhan profesional seseorang yang berterusan, Bob Franco, penolong kanan pengarah perkhidmatan kerjaya di Seton Hall University, mengatakan pelajar harus membuat rutin untuk membina hubungan di LinkedIn sesering mungkin. Menyambung selepas anda bertemu dengan seseorang akan memastikan mereka mengingati anda. Lebih-lebih lagi, katanya, "orang akan menghargai undangan itu."

Franco mengesyorkan pendekatan ini untuk semua sambungan seseorang mungkin boleh membuat. "Pelajar harus menghubungkan kepada profesor, penyelia latihan, individu yang mereka jumpai di acara rangkaian dan, mungkin yang paling penting, satu sama lain," katanya. "Menghubungkan dengan pelajar lain dengan jelas mempunyai faedah jangka panjang dalam hal ini, pada satu ketika, para pelajar ini akan menjadi pengurus dan eksekutif -menghubungkan mereka dengan awal mungkin merupakan salah satu perkara yang paling penting untuk dilakukan." Apabila rangkaian profesional anda terbatas, Franco menasihatkan pelajar untuk berhubung dengan ahli profesor dan ahli fakulti yang mungkin dapat mengembangkan bilangan kenalan sekunder dalam bidang yang berkaitan.

4. Buat sambungan alumni yang tidak ternilai.

Menurut Franco, "LinkedIn boleh menjadi sumber yang hebat untuk mencari mentor dan individu yang dapat memberikan wawasan dan nasihat yang sangat baik." Dia menasihatkan para pelajar untuk berhubung dengan alumni kolej mereka dengan menggunakan fungsi 'mencari alumni' baru LinkedIn. Kategori 'pelajar dan alumni' tab menawarkan pecahan di mana alumni kolej anda hidup dan bekerja, dan dalam industri apa. Fungsi ini adalah pembina rangkaian yang hebat untuk pelajar semasa yang ingin membuat sambungan di dalam bidang atau bandar mereka.

Sekiranya anda ingin berpindah selepas tamat pengajian, Morris menasihatkan untuk melibatkan diri dengan bab alumni universiti anda di bandar yang anda inginkan. "LinkedIn adalah cara yang baik untuk memudahkan wawancara maklumat," katanya. Belajar dari alumni di bandar atau bidang anda boleh membantu anda mengasah jalan kerjaya yang anda kehendaki.

5. Mengambil bahagian dalam perbincangan kumpulan.

Hanya menyertai kumpulan di LinkedIn tidak mencukupi. Menjadi aktif di laman dengan mengambil bahagian dalam perbincangan adalah apa yang akan dapat anda perhatikan oleh ahli kumpulan-dan pengurus penggajian berpotensi. "Saya pasti menggalakkan pelajar mencari kumpulan yang relevan dengan profesion masa depan mereka," kata Simpson. Apabila menambah komen kepada perbincangan, pelajar harus memastikan untuk menyampaikan idea-idea pintar menggunakan tatabahasa dan ejaan yang betul. Melakukannya, kata Simpson, akan membantu "meningkatkan status mereka dalam kumpulan dan boleh menyebabkan ahli lain melawat profil mereka dan berhubung dengan mereka." Lebih banyak sambungan yang anda buat dengan cara ini, semakin baik peluang anda bahawa seseorang akan menjadi pengurus pengambilan atau perekrut dalam bidang anda.

6. Minta saran dan pengenalan.

Sama seperti bagaimana resume mungkin termasuk senarai rujukan, profil LinkedIn dengan beberapa cadangan akan menonjol kepada pengurus pengambilan pekerja. "Minta cadangan oleh bekas majikan dan ahli fakulti," menasihati Francyenne Maynard, dekan perkhidmatan sokongan pelajar di North Lake College. Mempunyai saranan yang dapat dilihat oleh orang ramai akan meningkatkan profil anda dan memberikan pengurus pengambilan dan perekrut yang berminat idea idea keupayaan kerja anda. Semakin banyak cadangan yang anda terima, semakin besar kemungkinan pengurus pengambilan akan mengambil kesempatan pada anda.

Dalam istilah LinkedIn, sambungan pertama adalah seseorang yang telah anda sambungkan dan sambungan kedua adalah orang yang dikaitkan dengan anda melalui sambungan pertama anda. LinkedIn boleh mengenal pasti sambungan kedua di syarikat yang mungkin anda mahu bekerja dan yang mungkin dapat merujuk anda kepada pengurus pengambilan pekerja. Simpson berkata "pelajar harus berhubung dengan orang yang mereka sudah mempunyai hubungan luar talian dan menggunakan sambungan tersebut untuk 'meminta' untuk dihubungkan dengan seseorang yang merupakan sambungan peringkat kedua." Perkenalan ini boleh mencetuskan hubungan bermakna yang mungkin menjadi kunci kepada tawaran pekerjaan yang berpotensi.

Bob Franco adalah Penolong Pengarah Kanan di Pusat Kerjaya Seton Hall University, di mana beliau bekerja dengan mahasiswa dan alumni perniagaan siswazah dan siswazah. Beliau juga Presiden Pasti Persatuan Kolej dan Majikan New Jersey.

Francyenne Maynard adalah Dekan Perkhidmatan Sokongan Pelajar di North Lake College, sebahagian daripada Daerah Kolej Komuniti Dallas County. Pengalaman mantan Maynard termasuk berkhidmat sebagai Pengarah Perkhidmatan Karier di kolej.

Stephanie Morris berkhidmat sebagai Penolong Pengarah Perkhidmatan Kerjaya di Universiti Niagara di Lewiston, New York.

Patricia Simpson menyertai Universiti Illinois, Urbana-Champaign School of Chemical Sciences pada bulan Ogos 2007 dan berkhidmat sebagai Pengarah Perkhidmatan Penasihat Akademik dan Kerjaya. Beliau telah berkhidmat dalam perkhidmatan kerjaya selama 17 tahun.

Imej imej milik Twin Design / Shutterstock.com