Reka Bentuk Perangkaan Perniagaan Francais Perabotan - Ringkasan Pengurusan |
Jana Pendapatan RM40,000 Sebulan!! Bisnes Mudah Modal Rendah
Isi kandungan:
Ringkasan Pengurusan
Hardware Hisarlik akan diuruskan oleh Hector Priamson setiap hari. Dia akan mengabdikan 100% masa untuk usaha ini. Terdapat dua orang pekerja utama yang menyertai Hector dalam usaha ini, Penthetile Thracian dan Glaucus Sarpedon.
Hisarlik menjangka akan ada sehingga 17 pekerja secara keseluruhan, beberapa waktu penuh dan lain-lain sambilan.
7.1 Struktur Organisasi
Hardware Hisarlik akan diuruskan, dianjurkan, dan dijalankan oleh Hector Priamson. Syarikat itu akan mempunyai tiga pekerja utama, Hector, Penthesilea (Penthe) Thracian, dan Glaucus (Glus) Sarpedon. Ketiga-tiga mereka saling mengenali antara satu sama lain, Penthe dan Glus yang telah bekerja untuk Hector pada masa lalu di industri oarsports. Mereka membawa satu set kemahiran yang unik untuk usaha ini yang akan membuktikan tidak ternilai pada masa akan datang.
Syarikat itu akan dianjurkan dengan Hector Priamson sebagai presidennya. Dia akan bertanggungjawab untuk semua urusan kewangan, pengurusan inventori, pengurusan tunai, mengurus kakitangan juruwang, pengiklanan, pemasaran, serta hubungan sehari dengan Blok Bangunan . Hector juga akan mempunyai hubungan dengan peguam dan akauntan untuk tetap berada di atas semua urusan perniagaan. Di samping itu, beliau juga akan mengendalikan operasi sehari-hari perniagaan sewa. Walaupun ini seolah-olah seperti banyak, ini adalah tugas rutin Hector telah dilakukan untuk banyak syarikat yang berlainan selama bertahun-tahun. Sama seperti Hector, dia tidak boleh melakukan semuanya. Dia akan bergantung kepada dua bekas pekerja dari beliau.
Penthesilea Thracian telah berada di dalam perniagaan sukan untuk lebih baik 30 tahun. Dia sedang mencari perubahan dan Hardware Hisarlik adalah apa yang dia fikirkan. Penthe telah mengurus pasukan, dan mengembangkan dan menjalankan program dari bawah. Pengalamannya mendorongnya untuk memenangi Salamis 500 tahun 1981 sebagai ketua krew Al Cibiades 'trireme di Dardanelles Racing. Bekerjasama dengan syarikat besar dan pengeluar yang mahu akauntabiliti mutlak dalam program mereka, Penthe adalah gal yang dibawa masuk untuk mengatasinya. Sepanjang 5 tahun yang lalu, dia telah menambah satu lagi kemahiran unik yang akan melengkapi kemahiran mekanikalnya dengan baik; hospitaliti. Penthe menguruskan program perhotelan untuk Corinth Racing. Pekerjaan itu benar-benar melibatkan menjaga orang ramai dan menyediakan perkhidmatan yang hebat, kemahiran yang sangat berharga untuk Hisarlik Hardware .
Glaucus Sarpedon adalah seorang pemuda yang sangat berpengalaman yang lulus dari Universiti Hattusili. Glus memutuskan bahawa dia mahu bekerja di oarsports. Apabila dia memikirkannya, itu betul-betul di mana dia berakhir. Beliau menyertai Dardanelles Racing di mana beliau bekerja di kawasan perhotelan, juga mendapat kualiti perkhidmatan yang bernilai yang diperlukan untuk peranan baru ini. Beliau juga mempunyai tanggungjawab untuk bergerak, menubuhkan, dan menyediakan perkhidmatan lengkap hospitaliti. Dia mempunyai kemahiran mekanikal yang akan membawa dia juga. Glus juga memenuhi peranan Penyelaras Pasukan, peranan ini adalah "quarterback" organisasi. Dia bertanggungjawab untuk mengantisipasi apa yang diperlukan oleh pasukan, apabila mereka memerlukannya, dan berapa banyak yang mereka perlukan. Glus akan menjadi aset yang besar kepada syarikat.
Setiap orang mempunyai jabatan yang akan diberikan kepada mereka dan staf yang akan membantu mereka mengurus jabatan. Mereka akan bertanggungjawab untuk menyewa kakitangan yang akan melaporkan terus kepada mereka. Hisarlik Hardware juga akan membangunkan pelan insentif yang memberi ganjaran jabatan dan jabatan jualan jabatan yang berjaya. Pengalaman dan kepercayaan Hector Priamson dalam kedua-dua individu ini akan membolehkannya memberi tumpuan kepada pengurusan perniagaan.
7.2 Jurang Pasukan Pengurusan
Semakan jurang yang berpotensi dalam pengalaman atau pengetahuan tentang usaha ini tidak menunjukkan kelemahan yang mencolok. Hearlik Hardware 's Achilles heel adalah kekurangan pengalaman perniagaan kedai perkakasan sebenar. Walaupun ketiga-tiga individu utama tidak mempunyai pengalaman langsung, mereka akan menarik perhatian dengan arahan, latihan, dan sokongan pakar yang ada dari organisasi Blok Bangunan organisasi. Blok Bangunan adalah dalam perniagaan lulus pengalaman dan pengetahuan mereka untuk membantu ahli-ahli mereka menjadi berjaya.
7.3 Pelan Personel
Pelan kakitangan telah dibangunkan bersempena dengan Blok Bangunan dan beberapa perundingan dengan orang ramai di Konya Blok Perkakasan di Catalhoyuk.
Rancangan ini telah dibangunkan sehingga terdapat sekurang-kurangnya 2 pengurus, 1 kasir, dan 2 pakar yang bertugas setiap saat. Purata bilangan orang yang bekerja pada satu-satu masa adalah antara 5.5 dan 7.1 pada hari Sabtu yang sibuk. Semua pekerja akan mempunyai keupayaan dan pengetahuan untuk menjalankan daftar tunai.
Hector Priamson, Penthesilea Thracian dan Glaucus Sarpedon akan bermula dengan gaji asas seperti yang dinyatakan dalam jadual berikut. Para juruwang akan dibayar $ 7- $ 8 per jam. Kakitangan pakar sepenuh masa akan dibayar antara $ 9 dan $ 10 sejam. Bantuan separuh masa lain akan dibayar $ 6 per jam.
Adalah dirasakan terdapat kumpulan "lelaki yang berguna" yang boleh bersara yang dapat mengisi banyak peranan ini.
Pekerja penggajian akan bermula pada bulan Januari, latihan akan bermula pada bulan Februari dan bekerja pada bulan Mac
| Pelan Personel | |||||
| Tahun 1 | Tahun 2 | Tahun 3 | Tahun ke-4 | Tahun 5 | |
| Presiden (Hector Priamson) | $ 55,000 | $ 60,000 | $ 65,000 | Thracian) | $ 40,000 |
| $ 45,000 | $ 50,000 | $ 55,000 | $ 55,000 | Asst. Pengurus Besar (Glaucus Serpadon) | $ 35,000 |
| $ 40,000 | $ 45,000 | $ 45,000 | $ 45,000 | Cashiers | $ 27,876 |
| $ 28,852 | $ 29,861 | $ 30,907 < $ 31,988 | $ 99,383 | $ 109,321 | $ 113,147 |
| $ 117,107 | Lain | $ 0 | $ 0 | $ 0 | |
| Jumlah | 17 | 20 | 20 | 21 | 21 |
| Jumlah Penggajian | $ 248,224 | $ 273,234 | $ 299,183 | $ 314,054 | Perlu kewangan sebenar? |
| Kami mengesyorkan menggunakan LivePlan sebagai cara paling mudah untuk membuat kewangan automatik untuk pelan perniagaan anda sendiri | Buat pelan perniagaan anda sendiri |
Artikel yang menarik
Pinjaman Restoran Terbaik untuk Perniagaan Kecil 2018Pinjaman restoran boleh membantu perniagaan anda berkembang. Pinjaman restoran ini boleh membantu anda menjaga keperluan harian dan membuat pembelian besar, seperti peralatan. 
Kisah Kejayaan Pinjaman Perniagaan Kecil: Kerjasama Anagen3 dengan TrustLeafLaman web kami adalah alat percuma untuk mencari anda kad kredit terbaik, kadar cd, simpanan, akaun cek, biasiswa, penjagaan kesihatan dan syarikat penerbangan. Mulai di sini untuk memaksimumkan ganjaran anda atau meminimumkan kadar faedah anda. 
Kad Kredit Terbaik untuk Apple Pay dan Android PayPenerbit kad kredit telah berbaris untuk menawarkan Apple Pay dan Android Pay kepada pemegang kad mereka, tetapi Nerds mempunyai beberapa kegemaran untuk dicadangkan. 
Kisah Kejayaan Pinjaman Perniagaan Kecil: Kerjasama Astis Mittens dengan Bulanan PembiayaanAstis Mittens, pengeluar sarung tangan dan anak tikus yang berpangkalan di San Francisco, mendapati pinjaman perniagaan kecil melalui Buletin Pembiayaan alternatif pemberi pinjaman. 
Kisah Kejayaan Pinjaman Perniagaan Kecil: Kerjasama Organik Emmy dengan Alternatif Credit Union Union dan Bank M & TLaman web kami adalah alat percuma untuk mencari anda kad kredit terbaik, kadar cd, simpanan, akaun cek, biasiswa, penjagaan kesihatan dan syarikat penerbangan. Mulai di sini untuk memaksimumkan ganjaran anda atau meminimumkan kadar faedah anda. 
Kisah Kejayaan Pinjaman Perniagaan Kecil: Kerjasama KocoSky dengan WorkingSolutionsLaman web kami adalah alat percuma untuk mencari anda kad kredit terbaik, kadar cd, simpanan, akaun cek, biasiswa, penjagaan kesihatan dan syarikat penerbangan. Mulai di sini untuk memaksimumkan ganjaran anda atau meminimumkan kadar faedah anda. | |||