Apa Usahawan Belajar tahun 2015? |

Dengan kedatangan tahun baru, kami sering menjadi sangat mencerminkan.

Kami menghabiskan masa berfikir tentang apa yang kita bersyukur, apa yang kita telah diilhamkan, dan bagaimana kita boleh memperbaiki diri pada tahun akan datang, baik dalam badan dan minda.

Dengan tempoh refleksi ini, adalah idea yang baik untuk mengambil lihat apa yang bekerja-dan apa yang tidak-untuk perniagaan anda pada tahun 2015. Di manakah anda menghabiskan terlalu banyak tenaga, dan di manakah anda tidak menghabiskan cukup?

Saya bertanya kepada YEC untuk berkongsi dengan saya yang terbesar mengambil peluang perniagaan mereka dari tahun 2015, dan pelajaran yang mereka pelajari.

Apakah pengajaran yang anda pelajari mengenai memulakan atau menjalankan perniagaan anda pada tahun 2015? Tinggalkan saya di bawah, atau beritahu kami @Bplans di Twitter!

9 pelajaran yang dipelajari dari 2015:

Pelajaran # 1: Gunakan maklum balas pelanggan sebagai metrik penglibatan

Anda mungkin mempunyai sekurang-kurangnya satu cara mengukur

"Hanya beberapa bulan sejak memperkenalkan aliran kerja pemasaran e-mel yang bertujuan meningkatkan maklum balas pengguna, begitu banyak perubahan masih dalam pembangunan," kata Manpreet Singh dari TalkLocal. "Namun, dengan meningkatkan metrik penglibatan asas, kita telah melihat peningkatan pertunangan secara keseluruhan."

"Siapa tahu bahawa pengguna lebih cenderung untuk terlibat semula jika syarikat mengambil minat yang tulus dalam apa yang mereka katakan?".

Lihat juga: 5 Cara untuk Meningkatkan Penglibatan Media Sosial Anda dengan cepat

Pelajaran # 2: Penjual Vet secara meluas

"Titik kesakitan terbesar kami tahun ini telah bersekutu dengan beberapa vendor yang gagal memenuhi janji mereka, "Kata Afif Khoury dari SOCi, Inc." Walaupun vendor dan pihak ketiga mudah ditamatkan, kami akhirnya membuang sejumlah besar wang dan lebih penting lagi, bekerja dengan vendor yang salah. "

Pelajaran Afif belajar? Luangkan lebih banyak masa penjual penyelidik terlebih dahulu, kerana dapat menjimatkan masa dan uang di jalan.

Pelajaran # 3: Fokus pada penyampaian

Memiliki strategi terbaik atau budaya perusahaan yang paling menyenangkan hanya berjalan begitu jauh-akhirnya, itu penting bahawa perniagaan anda dapat menyampaikan. Malah, Andy Karuza dari Survey Spot berpendapat bahawa ia adalah "satu-satunya perkara yang penting."

"Jika ada satu perkara yang penting dalam perniagaan, itu adalah yang anda boleh dipercayai," katanya. "Anda perlu tidak henti-henti memandu anda untuk menyampaikan janji-janji anda."

Jika perniagaan anda jatuh pendek, ini mungkin masa yang baik untuk menilai semula apa yang anda harapkan untuk disampaikan kepada pelanggan anda, dan juga memperbaiki mesej anda, atau

Dia menambah: "Pada akhir hari, orang ingin membeli keputusan, jadi orang yang menjual hasil itu."

Pelajaran # 4: Kurangkan ketidakcekapan tanpa membebankan pekerja

Mengambil kesempatan daripada trend teknologi baru mungkin menjadi cara terbaik untuk menyambut tahun baru. Kami melengkapkan beberapa trend baru kami yang menarik untuk tahun 2016, dan kami bukan satu-satunya yang berharap untuk mencuba teknologi baru.

"Matlamatnya ialah untuk menjaga kakitangan kami senang sambil meningkatkan produktiviti," kata Kristy Knichel dari Knichel Logistics, yang akan memberi tumpuan kepada bagaimana dia dapat memanfaatkan teknologi baru dalam perniagaannya, dengan cara yang memberi manfaat kepada para pekerja.

"Industri kami semakin kompetitif, jadi bagi kami untuk berkembang dengan cara yang berskala, kami perlu mengurangkan ketidakcekapan dalaman," katanya. "Selepas berjaya 2015, pelan serangan kami untuk 2016 adalah memanfaatkan pengambilalihan teknologi baru kami dengan membuat platform tersebut berfungsi dengan lebih baik untuk pekerja kami."

Pelajaran # 5: Terus dalam tujuan sebenar

Pada 2015, Jere Simpson daripada KITEWIRE INC memutuskan untuk menjadi lebih selektif.

"Kami berhenti menjangkau tangan kami kepada sesiapa sahaja yang akan membuang beberapa duit syiling dengan cara kami," katanya.

Walaupun ini mungkin kelihatan seperti langkah berani, berisiko, ia dibayar off. "Kami menghabiskan masa dengan lebih baik untuk mencipta tujuan kami dan memastikan ia adalah sesuatu yang semua pekerja semasa dan masa depan boleh berada di belakang," katanya. "Keputusan? Tahun terbaik kami dalam rekod. "

Lihat Juga: Sekiranya Anda Memerlukan Sesuatu yang Anda Senang, atau Ikuti Hasrat Anda?

Pelajaran # 6: Sewa pekerja lebih daripada yang anda fikir anda perlukan

"Jangan konservatif dengan bilangan orang yang anda sewa, "Mengesyorkan Ayelet Noff dari Blonde 2.0.

Jika anda bimbang bahawa ini akan meninggalkan anda dengan lebihan mulut untuk memberi makan, Ayelet percaya anda akan mendapati bahawa ini bukan masalah.

" Perolehan dalam dunia hari ini tinggi. Orang ramai tidak lagi bekerja selama 30 tahun. Anda bertuah jika mereka melekat dengan anda selama tiga, "katanya.

Nasihatnya? Sewa lebih banyak, dan anda tidak akan terlepas mahu. "Jika anda bercadang untuk berkembang dengan pesat, sentiasa bersedia untuk situasi di mana orang akan pergi," katanya. "Sewa lebih daripada yang anda rasa anda perlukan. Lebih baik mempunyai beberapa tangan tambahan daripada dibiarkan dengan hanya sedikit yang menghalang anda daripada berkembang. "

Lihat Juga: Cara Menyewa Kakitangan Pertama Anda

Pelajaran # 7: Berkembang dan memperdalam rangkaian anda

Is Matlamat anda untuk 2016 untuk meningkatkan kemahiran rangkaian anda?

Walaupun itu matlamat yang hebat, Matthew Capala dari Alphametic menghabiskan 2015 belajar tentang nilai semakin mendalam dalam rangkaiannya yang sedia ada, bukannya mengembangkan yang baru.

"Dengan masa yang terhad, saya telah belajar untuk terus memberi tumpuan untuk memperdalam hubungan saya dengan orang yang sudah saya ketahui sebelum menambah lebih banyak ke rangkaian perniagaan saya, "katanya. "Bertemu dengan orang yang sudah anda ketahui bukannya pergi ke acara rangkaian di mana anda tidak mengenali sesiapa." Dengan cara ini, anda boleh membina lebih kecil sambungan yang lebih kuat, bukannya rangkaian besar orang yang anda tidak benar Ketahui semua yang baik.

Lihat Juga: 20 Tips Rangkaian daripada Pakar PR

Pelajaran # 8: Keluarkan negatif

Pada 2016, biarkan mana-mana negatif dalam perniagaan anda. "Negatif adalah seperti kanser untuk pasukan dan perniagaan anda," kata Megan Armstrong dari Dogma Training & Pet Services, Inc. "Orang-orang negatif atau pelanggan jarang berubah, jadi tahun lalu, saya belajar menghapusnya lebih awal."

Bagaimana Adakah perniagaan Megan bertambah baik akibat penghapusan pelanggan negatif dan rakan niaga? "[Negatif] menjadi lebih mudah untuk mengenal pasti, dan masa anda lebih baik dibelanjakan untuk aspek positif perniagaan anda," katanya. "Ganjaran tidak boleh diukur kerana anda menghabiskan lebih banyak masa untuk perkara yang penting, mengalami tekanan yang lebih sedikit, dan mewujudkan suasana yang lebih baik untuk pasukan anda."

Pelajaran # 9: Merangkul pengembaraan gila

"Tahun ini, Saya sedar bahawa tidak kira betapa tinggi paras tertinggi (atau rendahnya paras terendah), mereka akan lulus, "kata Alexandra Skey dari Rallyon. "Anda akan sentiasa berpindah dari tempoh yang anda ada, dan mempunyai orang yang anda boleh bersandar melalui proses ini adalah sangat penting."

Apa yang telah diajar oleh 2015 tentang pelepasan badai?

"Saya telah menjadi OK dengan berkongsi segala sesuatu yang tidak selalu sempurna dan menyedari bahawa selalu ada orang yang bersedia membantu, "katanya. "Memulakan syarikat adalah pengembaraan."