Kajian: Bagaimana Graduan Baru Menemukan Pekerjaan mereka

Sebagai sebahagian daripada kajian terkini kaji selidik senior di lebih 100 kolej dan universiti, Investmentmatome berusaha untuk meneroka bagaimana pelajar kolej biasanya mencari pekerjaan pertama mereka.

16 institusi yang kami dianalisis memilih untuk meninjau pelajar mereka tentang bagaimana mereka mendapat pekerjaan. Tanggapan pelajar umumnya boleh dikelompokkan kepada 9 kategori asas.

Pengalaman tempat kerja membuktikan yang paling berkesan apabila mencari pekerjaan

• 22% pelajar menunjukkan pengalaman kerja atau pengalaman kerja sebelumnya membantu mereka mencari pekerjaan pertama mereka selepas tamat pengajian
• Tambahan 20% berjaya menggunakan peristiwa merekrut di kampus
• Pelajar memilih rangkaian sebagai faktor utama dalam mendapatkan pekerjaan 18% masa itu

Sekolah adalah penting untuk kejayaan pekerjaan pelajar

Sumber yang berkaitan secara langsung dengan universiti atau kolej menyumbang lebih daripada 50% respons pelajar. Ini termasuk peristiwa merekrut di kampus (2^nd yang paling berkesan secara keseluruhan), pameran kerjaya, fakulti, alumni dan papan kerja yang dikendalikan oleh sekolah.

Walau bagaimanapun, analisis kami juga mendedahkan kawasan umum bahawa sesetengah institusi dapat bertambah baik.

• Secara keseluruhannya, pos pekerjaan sekolah, dirujuk oleh 6% pelajar tidak kelihatan lebih berkesan daripada senarai pekerjaan luaran (laman web pekerjaan, iklan, dll.), yang dilaporkan sebagai sumber utama oleh 10% responden
• Khususnya, sekolah-sekolah awam cenderung tidak berprestasi ketika datang ke pos pekerjaan sekolah (hanya 3% pelajar mendapati mereka berguna)
• Universiti Ivy League kelihatan kurang berjaya dengan kerjaya / pameran pekerjaan (dianggap penting oleh 6% daripada pelajar Ivy League vs. 11% keseluruhan)

Bagaimanakah kaedah mendapatkan pekerjaan berbeza di semua jenis sekolah?

• Universiti Ivy League berbuat baik dengan merekrut / temu bual di kampus (dirujuk 33% masa vs. 18% keseluruhan) dan penyiaran kerja sekolah (19% vs. 6% keseluruhan)
• Pelajar-pelajar di sekolah swasta, termasuk kolej-kolej seni liberal, cenderung mempunyai lebih banyak kejayaan apabila datang kepada bantuan penempatan atau rujukan dari fakulti dan jabatan akademik (16% vs. 8% keseluruhan)
• Pendaftaran di kampus, di 33%, adalah kaedah terbaik untuk mencari pekerjaan di universiti swasta
• Pelajar dari kolej seni liberal kurang cenderung untuk merujuk rangkaian (8% vs. 14% keseluruhan), dan pekerjaan terdahulu (14% vs. 23% keseluruhan) sebagai sumber

Data mendedahkan pengambilan penting bagi kedua-dua pelajar dan sekolah

Pelajar perlu mengambil perhatian untuk menggunakan pelbagai taktik ketika mencari pekerjaan, tetapi khususnya yang terbukti paling berkesan untuk siswazah terdahulu. Jelas, latihan musim panas atau kerja sambilan semasa masih sekolah adalah penting - mengupah majikan mahu melihat bukti prestasi dan pengalaman kerja bekas calon.

Institusi pendidikan tinggi boleh membantu meningkatkan rekod pekerjaan mereka dengan melabur dalam jenis acara dan perkhidmatan yang paling berkesan di menghubungkan pelajar dengan majikan secara langsung, seperti acara kerjaya dan acara perekrutan.