Ekonomi Pengangguran |

Tidak banyak yang orang tidak akan lakukan untuk mencari pekerjaan. Mereka akan meninggalkan tanah air mereka, meninggalkan keluarga mereka dan menanggung hampir kesulitan untuk berpeluang untuk hidup. Pekerjaan, salah satu insentif ekonomi terbesar yang pernah diketahui oleh dunia, telah menjadi faktor sosial pemacu untuk ribuan tahun. Dan orang boleh berpendapat bahawa ia adalah salah satu sebab utama Amerika wujud hari ini.

Puritans adalah beberapa orang homesteaders Amerika pertama. Dicuri oleh Gereja England dan diskriminasi di negara asalnya, Puritans dilarang daripada kebanyakan pekerjaan di England. Malah, Puritan adalah istilah menghina bahawa Calvinists yang melampau tidak pernah memanggil diri mereka sendiri. Ketika pertanian menjadi tidak menguntungkan bagi keluarga tunggal di England, kumpulan itu memutuskan untuk memulakan sebuah komuniti baru di sebuah tanah di mana mereka tidak akan dihalang daripada pekerjaan dan, sebagai kebimbangan sekunder, di mana mereka dapat menemukan negara Kristian yang ideal.

Sama seperti Sebarang komponen lain dari pasaran bebas, bekalan dan permintaan buruh menentukan apa upah yang akan dibayar dan bilangan pekerja yang akan digunakan. Bergantung pada keadaan ekonomi, mungkin ada kekurangan atau defisit pekerja. Apabila ekonomi berkembang, pekerja diperlukan dan upah cenderung meningkat. Apabila kontrak ekonomi, pekerja diberhentikan dan upah cenderung jatuh.

Pekerjaan penuh merupakan petunjuk kesihatan ekonomi.

Setiap bulan, Biro Statistik Buruh (BLS) di Jabatan Buruh Amerika Syarikat mengamati sampel kira-kira 140,000 perniagaan untuk mengumpulkan data terperinci mengenai pekerjaan, jam dan upah.

Data pertama memisahkan orang Amerika menjadi tiga kategori yang luas:

1) Digunakan : Untuk dikategorikan sebagai pekerjaan, seseorang mesti

2) Menganggur : Untuk dikategorikan sebagai penganggur, seseorang itu adalah penganggur tetapi mesti dapat bekerja dan mesti telah mencari kerja selama sekurang-kurangnya empat minggu

3) Tidak dalam Angkatan Buruh : Jika seseorang tidak berada dalam tenaga buruh, dia tidak termasuk dalam pekerjaan atau angka pengangguran. Untuk dikategorikan sebagai tidak dalam tenaga buruh, seseorang tidak bekerja dan tidak mencari kerja selama empat minggu yang lalu. Orang-orang ini sering bersara, menghadiri sekolah, di rumah kejururawatan atau di penjara atau sedang menjalankan tugas ketenteraan yang aktif.

Ada subset orang yang tidak ada dalam tenaga buruh yang disebut Pekerja yang Tidak Disangka . Mereka tidak bekerja dan tidak mencari kerja kerana mereka tidak dapat mencari pekerjaan, mereka percaya tidak ada apa-apa yang ada, mereka tidak mempunyai kemahiran yang diperlukan atau mereka menghadapi beberapa jenis diskriminasi.

Pekerja yang tergendala boleh melempar sepana statistik pengangguran. Dalam beberapa kes, peningkatan dalam pengangguran sebenarnya merupakan petanda yang baik kerana sebilangan besar pekerja yang tidak digalak cukup yakin untuk mula mencari kerja semula. Dengan mencari pekerjaan, pengkategorian mereka berubah dari "tidak dalam tenaga buruh" kepada "menganggur." Sebaliknya, pekerja yang melepaskan tenaga buruh dan bergerak dari "menganggur" ke "pekerja yang digalakkan" dapat menyebabkan penurunan kadar pengangguran yang tidak diinginkan.

Siapa yang Bekerja?

Anda boleh mendapatkan lebih terperinci tentang siapa yang bekerja dalam ekonomi dengan melawat jadual Kadar Penyertaan Pasukan Buruh Awam BLS, yang boleh anda dapati di sini. Ia memecah tenaga buruh mengikut etnik, jantina dan umur selama 20 tahun yang lalu dan projek-projek trend pekerja untuk 10 tahun akan datang.

Menurut laporan BLS, dalam tempoh 10 tahun yang lalu terdapat +5% peningkatan dalam Hispanik penyertaan tenaga buruh dan pengurangan -1.3% untuk orang kulit putih. Ini bukan untuk mengatakan bahawa ada pergeseran sikap demografi tentang kerja, malah ia berkaitan dengan populasi Hispanik yang semakin meningkat sebagai satu peratus daripada jumlah penduduk.

# -ad_banner_2- # Mendapatkan Pekerjaan Penuh

Ahli ekonomi suka bercanggah satu sama lain, tetapi satu perkara yang mereka persetujui ialah tidak ada pengangguran 0%.

Keynesian awal abad ke 20 percaya bahawa Bank Negara dapat mendorong pekerjaan penuh dengan terus meningkatkan bekalan wang. Beberapa tahun kemudian, pemenang Hadiah Nobel Milton Friedman menjelaskan bahawa taktik ini akan menyebabkan inflasi meningkat lebih cepat daripada pekerjaan yang boleh dibuat. Dia mencipta istilah "kadar pengangguran semulajadi" untuk menunjukkan tahap pengangguran terendah yang dapat dikekalkan dalam ekonomi, biasanya di mana KDNK sama dengan output potensial. Selama 20 tahun yang lalu, kadar pengangguran semulajadi di A.S. telah digantung sekitar 6%.

Tetapi tidak semua pengangguran dibuat sama. Terdapat tiga jenis pengangguran, satu tetap dan dua sementara:

1) Gagal pengangguran: Gagal pengangguran adalah kekal. Orang selalu mendapat dipecat atau meninggalkan pekerjaan untuk mencari yang baru. Oleh kerana kecenderungan semulajadi ini untuk orang ramai untuk menukar pekerjaan, kadar pengangguran tidak dapat mencapai sifar.

2) Pengangguran kitaran: Pengangguran kitaran disebabkan oleh kitaran perniagaan, dan itu yang kebanyakan orang anggap sebagai pengangguran tradisional. " Dalam kemerosotan ekonomi, majikan perlu mengurangkan kos dan harus membuang pekerja.

3) Pengangguran Struktural: Pengangguran struktur disebabkan oleh perubahan permintaan kemahiran atau perubahan dalam permintaan buruh kawasan geografi. Pekerja-pekerja mendapati diri mereka menganggur kerana mereka tidak dapat memperoleh kemahiran baru yang diperlukan atau tidak dapat bergerak ke rantau baru tuntutan pasaran.

Job Lags

Mudah bagi pekerja menganggur menjadi kecewa apabila mereka mendengar ekonomi sedang memperbaiki dan mereka masih tidak dapat mencari pekerjaan. Bagaimana keadaan dapat bertambah dengan banyak yang masih tidak berfungsi?

Apabila ekonomi mula membaik, syarikat tidak segera menyewa. Ketika kami terus berusaha melalui kemusnahan yang disebabkan oleh kemelesetan yang paling baru-baru ini, para ahli ekonomi meramalkan bahawa rakyat Amerika akan lambat meningkatkan perbelanjaan untuk barangan dan perkhidmatan. Kebanyakan akan terus membayar hutang.

Ini adalah berita buruk untuk perniagaan yang bergantung kepada pengguna Amerika, dan mereka tidak akan mempunyai insentif untuk meningkatkan pengeluaran dan menyewa lebih ramai pekerja. Tambahan pula, apabila permintaan akhirnya meningkat, perniagaan biasanya membayar lebih masa untuk pekerja semasa sebelum melabur dalam latihan dan kos permulaan untuk mengupah orang baru.

Keterlambatan ini boleh dilakukan di mana saja dari enam bulan hingga dua tahun di belakang pemulihan.

Jika anda sudah bersedia untuk beberapa berita gembira dan anda ingin mengetahui lebih lanjut tentang bagaimana dunia telah berjaya melewati kemelesetan pada masa lalu, sila klik di sini untuk artikel yang mesti dibaca, Tinjauan Kemelut Ekonomi yang lalu.