Pemilik Perniagaan Kecil Mesti Merancang untuk Persaraan
Perancangan Persaraan
Oleh Dmitriy Fomichenko
Ketahui lebih lanjut mengenai Dmitriy di laman web kami Tanya Penasihat
Kebanyakan orang menghiburkan idea untuk menjadi seorang usahawan atau kontraktor bebas untuk menjadi bos mereka sendiri. Kawalan berada dalam aspek perniagaan yang memuaskan. Untuk perkara tertentu, termasuk perancangan persaraan, namun pemilik perniagaan kecil yang bekerja sendiri lebih cenderung untuk menangguhkan.
Jadi mengapa perancangan persaraan sering ditangguhkan atau diabaikan oleh pemilik perniagaan kecil?
Mengutamakan perniagaan: Kebanyakan pemilik perniagaan kecil mendedikasikan sebahagian besar kekayaan dan usaha mereka kepada perniagaan. Apabila memutuskan antara mengembangkan perniagaan dan menyimpan untuk persaraan mereka sendiri, paling kerap, pemilik perniagaan kecil memilih untuk mendedikasikan semua sumber mereka kepada bekas.
Perniagaan boleh dijual atau dipindahkan, tetapi persaraan lebih sukar untuk ditangguhkan atau dihindari sama sekali. Oleh itu, pelaburan dalam pelan persaraan haruslah menjadi keutamaan. Apa lagi, dengan perniagaan kecil 401 (k), juga dikenali sebagai Solo 401 (k), pemegang pelan juga dibenarkan untuk mengambil pinjaman daripada dana persaraan. Amaun yang dipinjam boleh digunakan untuk menampung sebarang keperluan kewangan yang mendesak, termasuk membiayai perniagaan mereka. Selagi faedah dan prinsipal dibayar balik mengikut terma, pinjaman itu bebas cukai dan bebas daripada penalti.
Bergantung pada menjual perniagaan untuk persaraan: Kebanyakan pemilik perniagaan kecil mengharapkan untuk menjual perniagaan mereka pada harga yang tinggi apabila mereka bersedia untuk bersara. Mereka menjangkakan hasil penjualan perniagaan untuk menampung kos sara hidup mereka semasa persaraan.
Walaupun perniagaan menjual untuk jumlah yang sihat seperti yang dirancang, ia tidak akan menyakiti untuk mempunyai dana persaraan tambahan. Seperti kata pepatah, tidak bijak untuk memiliki semua telur anda dalam satu bakul, dan mempunyai akaun persaraan biasanya pelan sandaran yang baik.
Hanya menangguhkan sumbangan: Tidak ada syarat untuk kontraktor bebas dan pemilik perniagaan kecil tanpa pekerja sepenuh masa untuk menubuhkan rancangan persaraan. Oleh itu, ramai yang menangguhkannya, memikirkan bahawa mereka boleh mula menyumbang kepada perniagaan kecil 401 (k) apabila perniagaan bertambah baik.
Tidak peduli berapa banyak pemilik perniagaan merancang, mereka tidak boleh menjamin jualan akan bertambah baik dan kos akan berkurangan. Walaupun perniagaan semakin berkembang, peluang yang tidak dijangka mungkin timbul dan menuntut lebih banyak wang tunai. Oleh itu, melambatkan penjimatan persaraan dengan harapan aliran tunai yang lebih baik pada masa akan datang mungkin bukan idea yang baik. Juga, pelaburan dalam perniagaan kecil 401 (k) boleh tumbuh dengan pesat, dan semakin lama wang itu tetap dalam dana, semakin banyak ia boleh berkembang.
Satu lagi perkara yang perlu diingat ialah dengan rancangan 401 (k) perniagaan kecil seperti Solo 401 (k), sumbangan sepenuhnya pada budi bicara pemegang rancangan. Sekiranya pemegang pelan mendapati dirinya tidak berpendapatan tunai selama setahun, dia boleh menyumbangkan sumbangan yang kurang atau bahkan menggantung sumbangan untuk tahun itu tanpa apa-apa kesan kepada dana yang ada.