Menyelesaikan Krisis Kerja Satu Kerja pada satu Masa |

Blog sepatutnya menjadi peribadi, kan? Oleh itu, izinkan saya mempersonalisasi. Mari kita pertimbangkan nasib seorang Megan Berry, 22 tahun yang lalu, menamatkan pengajian dari Stanford dalam tempoh dua bulan dengan dekat As.

Megan mahu kerja. Lebih khusus lagi, dia mahukan pekerjaan yang berkaitan dengan media sosial dan pemasaran internet di Silicon Valley.

Pada mana-mana tahun biasa, ini tidak akan menjadi masalah. Google akan menggagalkannya. Yahoo akan mempunyai. Begitu juga beberapa syarikat lain. Beliau adalah peluang: major "sains" sains politik yang memenangi anugerah web untuk pengaturcaraan pangkalan data Cold Fusion sebelum dia mencapai akil baligh, dan melakukan kerja pengaturcaraan web yang serius untuk darfurgenocide.org semasa masih sekolah tinggi. Beliau jenis jambatan, seorang penulis dan jenis pemasaran yang memahami kedalaman pengaturcaraan. Dia mempunyai blognya sendiri, dan dia juga blog di Brazen Careerist dan Huffington Post. Dia berada di Facebook selama empat tahun. Dia ada di Twitter. Dia ada di LinkedIn.

Tapi kemudian datang kemelesetan. Dan tahun terburuk untuk menamatkan pengajian sejak beberapa tahun pada tahun 1930-an. Megan mendapat beberapa kemungkinan; beberapa perkara mungkin masih berfungsi-salah satunya datang terus dari Twitter, dengan cara ini. Tetapi kami berlalu pada pertengahan April sekarang, dan dia masih ada.

Fikirkan ini secara strategik. Beliau masih muda seperti kebanyakan graduan kolej, tetapi dalam dunia sosial media dan pemasaran internetnya yang terpilih, seluruh dunia bermula pada masa yang sama ia masuk ke dalamnya. Jadi mungkin dia mempunyai sesuatu yang istimewa dalam kategori kelebihan dan kelemahan, sesuatu yang boleh membantu walaupun dalam tahun-tahun yang paling sukar ini untuk mendapatkan pekerjaan.

Semua maklumat beliau, pautan ke pelbagai blog post dan semua yang lain adalah mereka sepatutnya menjadi orang pemasaran media sosial muda) di meganberry.com.