Tanya Pakar: Majikan Saya Menarik Saya Pilihan Saham - Apa yang Harus Saya Lakukan? |

Setiap minggu, salah seorang daripada pakar pelaburan kami menjawab soalan pembaca dalam lajur Q & A InvestingAnswers kami. Ia adalah sebahagian daripada misi kami untuk membantu pengguna membina dan melindungi kekayaan mereka melalui pendidikan. Jika anda ingin kami menjawab salah satu soalan anda, e-mel kepada kami di [email protected] dan masukkan "Q & A Pelaburan" dalam baris subjek. (Nota: Kami tidak akan memberi maklum balas kepada permintaan untuk pemilihan stok.)

Jika anda bekerja untuk sebuah syarikat yang didagangkan secara umum (atau sebuah syarikat swasta yang akhirnya boleh umum), maka anda mungkin layak untuk pilihan saham. Tetapi banyak pekerja - termasuk pembaca kami yang dihantar dalam soalan minggu ini - tidak pasti bagaimana mengatasi mereka.

Pertanyaan: Saya baru-baru ini telah diupah oleh sebuah syarikat yang menawarkan pilihan saham - sesuatu yang saya mempunyai pengalaman sifar dengan.

- Beth di Gonzales, Texas

The Investing Answer: Well, itulah isyarat yang hebat yang dibuat oleh syarikat anda kepada para pekerja. Dengan semangat sedikit, geran pilihan saham ini dapat menjana kejatuhan rapi bagi Anda.

Kebanyakannya bergantung pada bagaimana perusahaan anda berkembang dalam tahun-tahun yang akan datang (dan bagaimana harga sahamnya berfungsi), walaupun keupayaan anda untuk keuntungan dari pilihan saham ini juga akan sangat bergantung pada pasaran saham yang lebih luas. Sekiranya pasaran meningkat dalam tahun-tahun akan datang, ada peluang yang baik untuk anda lakukan dengan baik dengan pilihan ini. Tetapi pasaran yang jatuh, seperti halnya pada awal tahun 2000 dan sekali lagi pada akhir 2000-an, mungkin akan membuat anda susah untuk mendapatkan keuntungan.

Tetapi kita semakin mendahului diri kita sendiri. Mula-mula melihat bagaimana kerja-kerja ini dan apakah langkah-langkah yang perlu anda ambil.

Sebagai tambahan kepada bentuk ganti rugi tradisional, sebuah syarikat boleh memberi manfaat tambahan kepada pekerja melalui pemberian saham atau pilihan stok terhad. Stok terhad ialah hadiah saham sebenar yang anda boleh perlahan-lahan tunai dengan setiap tahun pekerjaan yang berlalu. Ini tidak akan luput, dan apabila mereka diletak hak - bermakna bingkai masa yang telah disebutkan telah dipenuhi untuk anda memilikinya - anda dengan serta-merta boleh mengubahnya menjadi wang tunai atau memindahkannya ke akaun broker anda sendiri.

Tetapi dalam kes anda, Bet, kita bercakap tentang pilihan saham. Opsyen saham pekerja (ESO) adalah pilihan panggilan pada stok biasa syarikat yang diberikan kepada kumpulan terpilih pekerjanya.

Berikut adalah pilihan saham yang didefinisikan dalam Kamus Kewangan InvestingAnswers:

. Beberapa sekatan ke atas pilihan menyediakan insentif kewangan bagi pekerja untuk menyelaraskan matlamat mereka dengan pemegang saham syarikat. " (Klik di sini untuk melihat takrif lengkap, termasuk bagaimana ia berfungsi dan mengapa ia penting.)

Opsyen saham dikeluarkan (biasanya dalam kenaikan 100, 1,000, 5,000, dan lain-lain) pada harga yang sama yang stok syarikat sedang berdagang. Andaikan anda telah diberi 3,000 pilihan saham (dengan tempoh peletakan tiga tahun), dan stok majikan anda pada $ 10.

Selepas tahun pertama, satu pertiga daripada opsyen ini (atau 1,000 saham) akan diberi hak, yang bererti anda mempunyai hak untuk membeli saham yang banyak pada harga saham yang diniagakan ketika pertama kali diterbitkan. Sekiranya stok meningkat kepada $ 20, maka peningkatan $ 10 itu bermakna anda boleh menangkap keuntungan $ 10,000 (1,000 saham yang dicadangkan x $ 10 kenaikan harga).

Secara teori, anda akan diminta untuk menghasilkan $ 10,000 untuk membeli 1,000 saham (pada harga $ 10 bekas) dan kemudian memiliki saham bernilai $ 20,000. Sebenarnya, kebanyakan majikan (atau perkhidmatan pemindahan saham yang mereka gunakan) akan memajukan wang itu, menjadikannya latihan tanpa tunai.

Matematik yang sama berlaku untuk tahun kedua dan ketiga, membolehkan anda menangkap perbezaan di antara saham $ 10 yang asli harga dan harga saham semasa bagi setiap blok seterusnya 1,000 saham. Perhatikan bahawa dalam kebanyakan keadaan, apa-apa pilihan yang tidak ditanam tidak mempunyai nilai jika anda meninggalkan syarikat.

The "Catch" That Comes With Stock Options

Namun di sini adalah penangkapan. Opsyen saham mempunyai jangka hayat terhingga dan akhirnya akan luput tidak bernilai. Jadi, anda perlu tahu mengenai tarikh tamat tempoh ini dan pastikan anda menukar opsyen ke saham sebenar sebelum mereka tamat.

Majikan anda tidak akan mengesan ini, jadi terpulang kepada anda. Ramai pekerja memilih untuk menukar opsyen ke dalam saham sebaik sahaja mereka layak untuk mengelakkan risiko melupakan untuk bertindak pada waktunya. Sebaik sahaja anda melakukannya, tidak perlu mengambil tindakan segera. Jika anda fikir majikan anda mempunyai masa depan yang baik, tidak ada sebab untuk menjual stok pada masa itu.

Pilihan penukaran ke stok mungkin mempunyai implikasi cukai tertentu untuk anda. Setiap kes adalah berbeza, dan bijak untuk berbincang dengan akauntan anda untuk menentukan cara terbaik untuk mengendalikan cukai. Dalam beberapa keadaan, pekerja memilih untuk menunggu masa yang singkat ke tahun berikutnya jika ia masuk akal untuk tujuan perancangan cukai.

Juga, berhubung dengan jabatan sumber manusia anda untuk mengumpulkan semua fakta yang berkaitan dengan program pilihan saham majikan anda. Tidak ada soalan yang terlalu biasa.

Terakhir, mungkin tidak bijak untuk membincangkan terlalu banyak butiran dengan rakan-rakan sekerja. Mereka mungkin tidak mendapat pemberian opsyen yang sama, dan mereka mungkin akan merasa cemburu bahawa anda telah mendapat ganjaran yang baik.

Tidak Mengira Ayam

Tidak bijak untuk mengikuti harga saham syarikat anda secara obsesif, mengukur potensi keuntungan anda (atau kerugian) setiap hari. Saya membuat kesilapan itu pada lewat tahun 1990-an ketika harga saham majikan saya melambung dengan nilai. Pilihan-pilihan ini belum diletakkan, tetapi nilai mereka pada satu titik melebihi $ 200,000, dan saya ingat berjalan di perancangan jalan tentang bagaimana saya akan menghabiskan semua wang itu.

Sudah tentu, ledakan dot-com berakhir dengan cepat, dan keuntungan kertas saya hilang di udara.

Untuk menguraikan kata-kata lama, "Jangan menghitung pilihan anda sebelum mereka diberi hak."