Perancangan Hiring Bermula Cadangkan Peruncit Menjangkakan Anda Menghabiskan Lebih Banyak

Sebagai persiapan untuk Black Friday dan sepanjang musim belanja percutian, peruncit semakin bersedia untuk mengembangkan kakitangan mereka. Sesetengah peruncit utama telah melancarkan rancangan penyewaan mereka bermusim, dan berdasarkan kepada angka-angka ini, para pembeli akan memukul kedai-kedai dan laman-laman web - berkuatkuasa pada tahun ini.

Nombor-nombor

Walaupun anda memberi tumpuan untuk mencari tawaran terbaik musim ini, kedai-kedai memberi tumpuan kepada menyediakan kakitangan mereka untuk anda dan rakan-rakan anda. Peruncit keseluruhan dijangka mengupah 800,000 pekerja sementara musim cuti ini. Inilah angka yang dijangkakan sejak tahun 1999, menurut Fortune.

Memang, pengambilan percutian secara umum telah meningkat sejak tahun 2008. Berikut adalah beberapa pengambilan angka pemarkahan bermusim yang penting - dan bagaimana ia dibandingkan dengan tahun lepas - dari beberapa syarikat terkenal di negara ini:

• UPS menjangka dapat mengupah 90,000-95,000 pekerja bermusim - hampir dua kali ganda 55,000 tahun lalu.
• Macy akan membawa 86,000 pekerja, lebih sedikit daripada 83,000 kedai jabatan yang disewa untuk musim 2013.
• Sasaran akan mendapat 70,000 pekerja sementara semasa cuti, jumlah yang sama syarikat itu mengupah tahun lepas pada masa ini.
• Kohl akan menyediakan lebih daripada 67,000 pekerja bermusim, peningkatan yang agak ketara ke atas 50,000 yang disewa untuk cuti tahun lepas.
• Gap Inc. (termasuk Gap, Banana Republic, Old Navy dan Athleta stores) akan menambah 63,000 pekerjaan bermusim di Holiday Hiring Blitz pertama syarikat itu.
• Walmart berhasrat untuk menyewa 60,000 syarikat bersekutu bermusim, kira-kira 10% lebih tinggi daripada tahun lepas.
• FedEx menjangka menyewa 50,000 pekerja, lebih daripada 40,000 pekerja sementara yang ditambah tahun lepas.
• Mainan R Us merancang untuk menyewa 45,000 pekerja bermusim, lebih daripada menggandakan tenaga kerja mereka.
• JCPenney akan menambah 35,000 pekerja bermusim - sama dengan angka tahun lepas - kepada tenaga kerja.
• GameStop mengumumkan rancangan untuk mengupah 25,000 pekerja, hampir 47% lebih daripada syarikat yang disewa untuk musim cuti 2013.
• Meijer bersedia untuk mengupah lebih 10,000 anggota pasukan baru, dari 9,000 tahun lepas.
• Bass Pro Shops akan mengupah 50 syarikat bersekutu tambahan setiap satu lokasi kedai runcit.

Lebih Belanja, Perkhidmatan Lebih Baik?

Jadi apakah maksud ini untuk pengguna? Angka pengambilan yang lebih tinggi pada tahun 2014 menunjukkan bahawa peruncit menjangkakan perbelanjaan bermusim untuk meningkatkan musim ini. Pembeli rata-rata menghabiskan $ 730 untuk hadiah, makanan dan hiasan semasa musim sejuk 2013, menurut Persekutuan Runcit Kebangsaan. Mungkin angka ini akan naik musim ini.

Pekerja tambahan juga mungkin bermaksud bahawa pembeli akan mempunyai pengalaman yang lebih menyenangkan dan bebas kerumitan. Lebih ramai pegawai di kedai mungkin bererti lebih pendek. Sebagai contoh, pekerja yang lebih banyak di gergasi perkapalan seperti UPS dan FedEx boleh membantu memastikan penghantaran tiba tepat pada waktunya.

Ekspektasi pengambilan juga menyerlahkan peningkatan pesanan pesanan dalam talian yang bertentangan dengan belanja tradisional dan batu bata. Kedai telah mengambil notis. Bukan sahaja mereka mula menawarkan lebih banyak tawaran dalam talian Black Friday dalam beberapa tahun kebelakangan ini, tetapi mereka kini juga menyesuaikan tahap kakitangan untuk menampung membeli-belah dalam talian.

Sebagai contoh, Macy akan menumpukan 10,000 jawatan bermusim ke pusat pemenuhan pesanan dalam talian musim ini, dari 6,600 pekerja yang ditambah ke pusat-pusat ini tahun lepas. Begitu juga dengan kedai jabatan Kohl. Peruncit dijangka menyewa 6,400 pekerja pusat pengedaran bermusim pada tahun 2013, tetapi angka itu kini berjumlah 9,300 pekerja untuk 2014. Sebahagian daripada peruntukan penggajian bermusim di peruncit lain akan ditumpukan kepada pusat pemenuhan atau pengedaran juga.