Pakar Kerjaya Pakar untuk Freshmen Kolej

Di tengah-tengah ekonomi suram dan kenaikan kos tuisyen, tidak lama lagi para pelajar kolej mula berfikir tentang karier masa depan mereka. Kadar pengangguran untuk 18 hingga 29 tahun adalah hampir 12%, dan kira-kira 36% daripada Millennials tinggal bersama ibu bapa mereka; fakta-fakta ini membuat jelas bahawa pelajar-pelajar kolej harus mengambil langkah awal untuk meningkatkan prospek kerjaya mereka. Dengan memanfaatkan banyak sumber kerjaya yang sedia ada di kampus mereka, pelajar dapat meningkatkan peluang mereka untuk mendapatkan pekerjaan setelah tamat pengajian.

Kami meminta profesional Perkhidmatan Kerjaya untuk berkongsi nasihat pakar untuk mahasiswa baru. Berdasarkan nasihat mereka, berikut adalah lima langkah mudah yang dapat diambil oleh mahasiswa baru kolej hari ini untuk membantu menyediakan mereka untuk masa depan mereka. Sophomores, junior, senior dan graduan baru-baru-baru ini untuk memberi nasihat khusus kepada anda dalam beberapa minggu yang akan datang.

[Ingin lebih banyak nasihat kerjaya? Lihat Panduan Kerja Kerja kami untuk Gen Y.]

1. Lawati Pejabat Kerjaya Anda

Pakar-pakar kami semua bersetuju bahawa tidak pernah terlalu awal untuk anda melawat pejabat kerjaya. Kakitangan perkhidmatan kerjaya dilatih untuk membantu pelajar dalam pelbagai peringkat proses penerokaan kerjaya. Jadi sama ada anda mempunyai laluan kerjaya dalam minda atau masih meneroka jurusan, itu adalah untuk kepentingan terbaik anda untuk bertemu dengan penasihat kerjaya.

Penasihat kerjaya boleh bekerja dengan anda untuk menentukan kepentingan dan kemahiran anda yang paling kuat dan kemudian menerapkannya kepada akademik dan / atau kerjaya profesional. Aaron Basko, salah seorang daripada pakar kami, menjelaskan, "Pelajar-pelajar terdahulu berhubung dengan kami, semakin kami dapat membantu mereka yakin bahawa mereka menuju arah yang betul."

2. Dapatkan Terlibat di Kampus

Melibatkan diri di kampus bukan hanya cara terbaik untuk bertemu dengan orang yang mempunyai minat yang sama, tetapi juga boleh menyediakan anda untuk kerjaya anda. Pakar Jene Kapela menerangkan, "Penglibatan ekstrakurikulum sangat penting kepada majikan dan membantu memberi anda pengalaman yang dapat menunjukkan keupayaan anda untuk berjaya di tempat kerja."

Peluang-peluang untuk terlibat tidak terbatas dan boleh disesuaikan dengan minat dan minat anda. Pakar-pakar kami mencadangkan menyertai sebuah kelab, sukarela dalam masyarakat, bermain sukan intramural atau mendapatkan kerja sambilan di kampus. Dengan memahami bagaimana anda lebih suka menghabiskan masa lapang anda, anda boleh mendapatkan gambaran mengenai jenis kerjaya yang paling sesuai.

3. Terokai Kepentingan Anda

Ia benar-benar normal untuk tidak pasti tentang apa yang anda mahu belajar, apalagi apa yang anda mahu lakukan sebagai kerjaya. Ambil masa ini semasa anda berada di kolej untuk meneroka minat yang berbeza. Pelajar biasanya mempunyai lebih banyak fleksibiliti di mana kelas-kelas yang mereka ambil semasa mereka yang baru dan tahun kedua, jadi mengambil kesempatan daripada kebebasan itu. Seorang pakar, Amy Bravo, mencadangkan mengambil kelas yang menarik dan boleh membantu mengukuhkan kemahiran anda, tanpa mengira pilihan utama akhir anda. Amy mencadangkan kursus pemasaran, menulis, bercakap awam, dan reka bentuk.

Pakar-pakar kami juga mencadangkan melakukan wawancara maklumat, sukarela, dan membayangi untuk meneroka minat anda secara praktikal. Dengan bertanya soalan yang betul dan melihat karya pertama, anda boleh mendapatkan idea yang lebih baik mengenai jenis kerja yang sesuai dengan anda.

4. Mengambil Kelebihan Perkhidmatan Kerjaya Freshmen-Spesifik

Kebanyakan kolej dan universiti mempunyai program, acara, bengkel dan / atau kelas khusus untuk mahasiswa baru. Sebagai contoh, Stuart Mease, pakar dari Virginia Tech, menjelaskan bahawa VT mempunyai kelas khusus yang dikenali sebagai Pengalaman Tahun Pertama. Semasa kelas ini, pelajar diperkenalkan kepada jabatan perkhidmatan kerjaya, jurusan yang berbeza, dan jenis syarikat yang merekrut untuk jurusan tersebut.

Dengan mencari peluang-peluang ini, anda akan dapat mengenali kakitangan perkhidmatan kerjaya dan belajar tentang sumber-sumber mereka dalam suasana yang tidak formal. Pastikan untuk bertanya dan memperkenalkan diri kepada kakitangan perkhidmatan kerjaya untuk memanfaatkan sepenuhnya pengalaman tersebut.

5. Bersenang-senang dengan Perubahan

Lebih 50% pelajar berubah sementara semasa di kolej, dan itu tidak termasuk pelajar yang mengubah fikiran mereka berkali-kali sebelum mengisytiharkan utama. Pakar Richard Utecht menggesa anda untuk “ingat bahawa kebanyakan orang mengubah kerjaya beberapa kali selepas kolej. Jadi perubahan adalah salah satu kemahiran yang anda perlukan untuk belajar dan menjadi selesa dengannya. Ia adalah intipati pertumbuhan peribadi, dan itu harus menjadi tumpuan anda. "Dengan mengenali ini, anda akan kurang tertekan dan bimbang tentang perubahan yang tidak dapat dielakkan yang anda hadapi sepanjang kerjaya kolej anda dan seterusnya. Percayalah proses itu.

Mengenai Pakar Kerjaya

Nama: Aaron Basko

Sekolah: Universiti Salisbury

Jawatan: Penolong Naib Presiden untuk Pengurusan Pendaftaran

Tuntutan lain untuk kemasyhuran: Pengarang Bantuan Wanted (2012)

Aaron berkata: "Pelajar mendapat banyak nasihat daripada rakan dan ahli keluarga tentang pekerjaan terbaik untuk diteruskan. Ini boleh menjadi baik, tetapi pada penghujung hari, anda adalah orang yang harus membuat pilihan dan melakukan kerja."

Nama: Amy Bravo

Sekolah: Institut Teknologi New York

Jawatan: Penolong Dekan, Perkhidmatan Kerjaya

Tuntutan lain untuk kemasyhuran: Ahli Lembaga Pengarah YMCA Antarabangsa

Amy berkata: "Walaupun pelajar baru kolej boleh mengubah matlamat kerjaya mereka dengan kerap, adalah bijak untuk menyedari bahawa setiap kelas yang diambil, kelab menyertai, projek selesai, acara yang dihadiri, dan orang yang bertemu akhirnya boleh memberikan petunjuk kepada apa yang anda benar-benar suka lakukan untuk kerjaya."

Nama: Jene Kapela

Sekolah: Nova Southeastern University

Jawatan: Pengarah Hal Ehwal Pelajar untuk Kampus Wilayah

Tuntutan lain untuk kemasyhuran: Pemilik Jene Kapela Solutions Leadership, LLC

Jene berkata: "Terokai nilai, kemahiran dan minat anda-pusat kerjaya kolej anda boleh membantu anda dengan ini. Kemudian, pertimbangkan jurusan akademik yang selaras dengan apa yang penting kepada anda, apa yang anda baik, dan apa yang anda suka lakukan."

Nama: Richard Utecht

Sekolah: Kolej Gunung St. Joseph

Jawatan: Penasihat Kerjaya

Tuntutan lain untuk kemasyhuran: Pegawai Advokasi Keluarga Terdahulu di Pusat Perubatan Hospital Kanak-Kanak Cincinnati

Kaya berkata: "Kenali orang. Bina sistem sokongan hubungan anda dan rangkaian profesional anda. Hubungan yang kuat akan membantu anda semasa masa yang mencabar, mereka akan membantu anda membangunkan kemahiran sosial anda, dan ini akan membantu anda mengetahui dunia peluang yang menanti anda sepanjang hidup anda."

Nama: Stuart Mease

Sekolah: Virginia Tech Pamplin College of Business

Jawatan: Pengarah Kemajuan Kerjaya dan Perhubungan Majikan

Tuntutan lain untuk kemasyhuran: Pengarang Pencari Kerja Sempurna (2012)

Stuart berkata: "Memahami pasaran kerja. Tidak semua jurusan dicipta sama. Menyelidiki dan mengenal pasti jurusan yang memerlukan dengan meminta data penempatan dari sekolah atau jabatan anda."

Dapatkan Masa Depan Anda Bermula gambar dari ShutterStock